时间管理拓展的培训课程_第1页
时间管理拓展的培训课程_第2页
时间管理拓展的培训课程_第3页
时间管理拓展的培训课程_第4页
时间管理拓展的培训课程_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、为什么-有些人比较成功,比较赚钱,拥有比较好的工作,他们快速的升迁,他们活得比较长,甚至比较健康,人际关系比较良好,然而其余大局部人呢都过的沮丧失望,默默无闻的生活?原因之一-成功的人的做事的方法和不成功的人的做事的方法不同,无论任何人只要愿意去学习使成功人成功的做事方法,照着去做,不断反复练习,形成习惯,就可以获得更成功的生活。时间管理-生命管理不管哪一种行业的成功人士都有一个共同的特点,他们都是一个良好的时间管理者,因为他们知道时间管理就是人生管理,就是个人的生命管理。 时间管理的目的:改善生活品质提升工作效率WORK HARDWORK SMART这一生中,你最想要得到什么?健康的身体巨额

2、的财富美满的家庭身份和地位造福人群个人成就感安定的生活良好的人际关系学习和成长其它一、时间管理的核心:目 标认真的答复自己以下三个问题:1、如果你中了万奖金,你将设定什么目标?你会希望自己做些什么样的事情呢? 2、如果医生告诉你只有个月的时间了,你会停止做哪些事情呢?你会更多的做哪些事情呢?最希望和谁相处度过这段日子呢?3、如果你知道自己不会失败,你将给自己定下什么愿望呢?假设你知道你无论如何也不会失败,你一定会成功,你将会为自己设定什么样的目标呢?思考三种不同的目标 -家庭的目标工作事业财务资产的目标自我成长的目标“聪明的目标-S:Specific 明确的M:Measurable 可衡量的A

3、:Attainable 可达成的R:Relevant 有相关连的T:Time Bound 有时限的请把目标写下来,要非常的明确!-在任何行业,顶尖的人会将目标 明确的写下来,而且随身携带,时常拿出来看看,以鼓励自己。 二、时间管理的关键:事先规划好行动针对你的目标写下为了达成目标所必须采取的每个行动步骤,将它们列出来,把它们有效率的组织好,形成你每天可以执行的方案。没有目标的人会被诅咒一辈子要为有清楚目标的人工作 工作不是为了达成自己的目标就是为了努力达成别人的目标 三、时间管理的诀窍: 分析的工作,将事情一一列出来 据研究发现:在工作之前就能列出工作的事项,工作效率至少可以提高。 可以这样做

4、:每个周末列出下个礼拜的工作清单 每个晚上列出第二天的工作工程 夜里潜意识会帮助自己思考以上两项,如果有做,可以帮助我们分析事情的轻重缓急,做出安排 ;如果没有,就会象没有方向盘的车子乱撞 。四、时间管理的通用技巧:设定优先次序两点忠告:在做事情之前先问问自己做完这件事之后对我的未来会有什么样的影响。大局部的人用的时间来处理过去的问题和挫折,剩下的时间来经营未来的时机。重要性/紧急性重要性紧急性HHLL马上办好好规划有空再办1马上办,但只花一点点时间2集中处理3请人代办做事例行性工作-折旧开展性工作-增值自我审视:我们是增值的多还是折旧的多?五、成功的必要条件:专注力-专注在最重要的事情上,你

5、的绩效会大幅得到提高。常见的十四项时间管理杀手 干扰方案不当不速之客事必躬亲欠缺自律无力拒绝会议耽误用人不当权责不清沟通不良资料不全旅行洽公文件繁杂其它节约时间的沟通要素:5W2HWHATWHYWHOWHENWHEREHOWHOW MUCHHOW MANYSAY NO 的三步骤确实了解对方的要求提出理由拒绝假设可能的话,提供变通方案学习说NO很抱歉,我现在很忙;但我下午4点有空,是否能请你下午再来找我。很抱歉,我对这件事情实在是无能为力,能不能请你找别人帮助。很抱歉,我这个月有很多事要办,但你假设可以改到下个月,我就可协助你。很抱歉,上级最近交待了许多重要的事情,所以我无法帮助,请多包涵。其它

6、有效节省时间的方法一日之计在于昨夜掌握每日颠峰时段沟通时先谈重点,再谈次要议题需会面时,在公司外尽量请别人来你这里会谈;但在公司内尽量到别人那里会谈在长途旅行中,尽可能利用时间完成局部工作您的珍贵建议 干扰处理技巧过滤 隔离 录音方案不当处理技巧掌握重点工作优先顺序的排列彻底执行,改变拖延的习惯不速之客处理技巧适当的拒绝另约时间请他人代为处理接见但只花一点时间事必躬亲处理技巧调整心态学习授权提升个人工作效率欠缺自律处理技巧了解自我管理上的缺点及不良习惯设定目标改变不良习惯寻找可协助的伙伴无力拒绝处理技巧改变及调整心态学习沟通协调及说NO的技巧会议耽误处理技巧学习有效会议处理技巧防止无效的会议寻

7、找适当的代理人用人不当处理技巧重新寻找适当的人选给予原来的人选适当的安排重新予以训练权责不清处理技巧和主管做适当的沟通和厘清和同仁针对工作做适当的分派资料不全处理技巧建立良好的习惯将档案和资料做适当的整理旅行洽公处理技巧善用片段时间运用工具提升效率ACTION PLAN请您列出两项训练结束后的改善行动方案,并与他人分享。演练:写出你在未来15年内最希望达成的三个目标三类目标中的一类3分钟时间演练:将写出的三个目标依照重要性分类A: 重要性HB:C: 重要性L2分钟时间演练:写出达成目标A需要做的三件事情,并按照重要性排序A1、A2、A3目标B,尽量授权目标C,忽略2分钟时间演练:A1:做出方案模拟A2:尽量授权A3:忽略或授权3分钟时间演练:根据A1的方案,列出本周需要完成的6件事情,并排出优先次序。3分钟时间演练:根据A1的方案和本周事务清单列出明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论