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1、第3页 共3页酒店前台个人工作总结例文酒店前台个人工作总结范文 酒店前台个人工作总结 前台是酒店效劳的窗口。我的岗位是前台收银员,主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算,为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。一、对顾客笑脸相迎 客人走进酒店后,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐效劳工作中遇到一些不愉快的事情,假如我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”嘛!。二、“急客人之所急,想客人之所想。” 前台效劳人员每一天都会接触到不一样类型的客人,针对不一样类型的客人我们应供应不一样的效劳,其效劳宗旨
2、是不变的“把宾客当作我们的上帝”。效劳准那么“让客人方便是效劳的最高准那么,客人的需求是效劳最高命令,永不说“no”。对酒店的常客,我们供应礼貌细微的效劳,首先要理解客人的习惯,比方客人一般在几点退房,我们可以提早把帐务整理好,等客人来时直接退房即可,这样一来,即能为客人节省时间,又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视,相信下次客人来济南时仍然会选择我们名雅。三、不要对客人做出没有把握的许诺。当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应当咨询清楚后再作决定,因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切方法为客人解决问题,关键是让客人明白他的问题不是你可以立即独立解决的,而
3、你确实在尽力帮助他。许多客人在前台要求多开发票,我们就委绝婉拒,并提议客人可以在其他经营点消费,计入房费工程,这样既能为酒店增益,又能满足客人的需求,但绝不可为附和客人而违犯原那么。四、研究如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种效劳,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人疑心整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情景,恳求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和互相信任的客我关系。五、不断学习,不断进步自我的道德修养,不断进步自我的效劳技巧。“剑虽利,不砺不断”、“勤学前方知缺乏”。仅有学习才能不断磨砺一个人的品行,进步道德修养,进步效劳技巧。让我们
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