基于网络的人才市场信息系统答辩实用教案

1、目 录contentsPART 01PART 01PART PART 0202PART PART 0303PART PART 0404PART PART 0505PART PART 0606绪论绪论(xln)(xln)系统需求系统需求(xqi)(xqi)分析分析系统系统(xtng)(xtng)总总体设计体设计系统详细设计系统详细设计软件使用说明书软件使用说明书设计总结设计总结第1页/共25页第一页，共26页。01PART ONE绪论(xln)第2页/共25页第二页，共26页。0 01 1绪论(xln)背景(bijng)近年来由于劳动力的流动性越来越大，以及每年新增的大学毕业生就业(ji y)压

2、力，招聘者和求职者在寻找人才和求职过程中都耗费了大量的时间和精力。网络在人们生活中的应用也越来越广泛，使得人们期待更为方便，安全，快速的通过网络平台找到符合自己要求人才或工作就重要意义。本设计以某人才市场为背景，实现基于 B/S 架构的网上人才招聘、求职系统，主要针对人们对网上招聘系统的需要，采用JSP技术使人们轻松自在的实现在网上用户注册、招聘信息发布、简历的投放、查看用人单位、留言咨询、人才储备等功能。简介第3页/共25页第三页，共26页。02PART TWO系统需求(xqi)分析第4页/共25页第四页，共26页。0 02 2系统(xtng)需求分析求职者能发布(fb)的 自 己 的 求

3、职 信 息求职者能够投递简历并且查看自己的面试(min sh)通知信息求职者能够管理个人信息，查看招聘信息和招聘单位招聘企业能管理个人信息，查看求职者信息并进行人才储备招聘企业能发布招聘信息并且向 求 职 发 送 面 试 通 知后台管理人员能对网站、会员以及发布的信息进行系统管理Idea第5页/共25页第五页，共26页。0 02 2系统(xtng)需求分析业务(yw)流程图第6页/共25页第六页，共26页。03PART THREE系统(xtng)总体设计第7页/共25页第七页，共26页。0 03 3系统(xtng)总体设计 01前台(qinti)模块针对不同的类型的用户实现了不同功能。个人用户

4、包含(bohn)资料管理、求职信息管理、个人简历管理和面试通知管理子模块；企业用户则包含(bohn)资料管理、招 聘 信 息 管 理 、 求 职 信 息 管 理 和 人 才 库 管 理 子 模 块 。后台管理后台管理包含校方验证管理、网站设置、新闻资讯管理、企业会员管理、个 人 会 员 管 理 、 招 聘 信 息 管 理 和 求 职 信 息 管 理 子 模 块 。02第8页/共25页第八页，共26页。0 03 3系统(xtng)总体设计 业务(yw)流程图第9页/共25页第九页，共26页。0 03 3系统(xtng)总体设计 系统(xtng)整体E-R图第10页/共25页第十页，共26页。04

5、PART FOUR 系统(xtng)详细设计第11页/共25页第十一页，共26页。0 04 4系统(xtng)详细设计前台(qinti)模块 资料管理：无论是个人用户和企业用户都可以修改登录密码，以及个人或企业的详细 资料。求职信息管理：个人用户能够在人才市场信息网站上发布自己的求职信息，同时能够修改 自己的求职信息。可以查看自己已经递交的求职信息并且删除信息。个人简历管理：个人用户能够修改自己的个人简历信息。面试(min sh)通知管理：个人用户能查够看自己的已收到的面试(min sh)通知信息，并且删除信息。招聘信息管理：企业用户能够发布招聘信息，并且能够修改或删除已发布的招聘信息。求职信

6、息管理：企业用户能够查看已经投递简历的求职者信息，对满意的求职者发送面试(min sh) 通知或者加入人库以备需要，也可以删除信息。 人才库管理：企业用户能够查看已经加入人才库的求职的简历，并且删除信息。第12页/共25页第十二页，共26页。0 04 4系统详细(xingx)设计后台(huti)管理校方验证管理：管理员可以查询所有管理员的登录日志信息，能够对系统已有的管理员进 行修改状态和删除操作，也可以增加新的管理员。 网站设置：留言板管理中能够查看网站的留言信息，可以屏蔽敏感的留言，也可以对 留言进行回复。滚动公告管理可以发布新的公告信息，同时也可以修改或 删除已有的公告信息。 新闻资讯：

7、管理员可以发布新的新闻，也可以对已有的新闻进行修改或删除操作。企业会员(huyun)管理：管理员可以查看企业用户信息，并且进行删除操作。个人会员(huyun)管理：管理员可以查看个人用户信息，并且进行删除操作。招聘信息管理：管理员可以查看企业用户信息和企业用户发布的招聘信息，并且进行删除 操作。求职信息管理：管理员可以查看个人用户信息和个人用户发布的招聘信息，也可以对个人 用户的学历进行审核，并且进行删除操作。第13页/共25页第十三页，共26页。05PART FIVE 软件使用(shyng)说明第14页/共25页第十四页，共26页。0 05 5软件(run jin)使用说明系统(xtng)主

8、界面第15页/共25页第十五页，共26页。0 05 5软件(run jin)使用说明信息(xnx)查询第16页/共25页第十六页，共26页。0 05 5软件(run jin)使用说明个人会员(huyun)主界面第17页/共25页第十七页，共26页。0 05 5软件(run jin)使用说明企业会员主界面(jimin)第18页/共25页第十八页，共26页。0 05 5软件(run jin)使用说明后台(huti)管理登录第19页/共25页第十九页，共26页。0 05 5软件使用(shyng)说明管理员主界面(jimin)第20页/共25页第二十页，共26页。06PART SIX 设计(shj)总

9、结第21页/共25页第二十一页，共26页。0 06 6设计(shj)总结系统(xtng)评价 在本系统中，通过个人简历的发布及企业职位(zhwi)信息的发布作为纽带，有机地将企业与个人联系起来，同时作为这条信息流的主线，个人资料的查看，企业资料的查看使得企业与用户之间的了解更为全面，再辅以站内短信的交流，使得整个招聘过程在实质上符合企业使用传统招聘方式的要求。 系统功能较完善，界面简明，使用户更容易使用本系统进行网上求职与招聘的工作。第22页/共25页第二十二页，共26页。0 05 5设计(shj)总结 通过对整个人才市场信息系的设计，我不仅对系统开发了有一定的了解，也认识了平常不常接触到的结

10、构算法，使我的编程能力了有了很大的提高。虽然看起来成果不错，但是一路走过来，也发现了自己还有很多不足。做毕业设计时让我对JSP和SQL Server数据库的运用更是熟练了很多，而且有了系统地设计软件的概念，这对我以后的软件开发打下了很好的基础。在整个设计中我懂得了许多东西，也培养了我独立工作的能力，树立了对自己工作能力的信心，相信会对今后的学习工作生活有非常重要的影响。而且大大提高了动手的能力，使我充分体会到了在创造过程中探索的艰难和成功时的喜悦。但是毕竟只是(zhsh)一个人开发，且技术知识不够，程序中有许多的不足，我将会在以后的学习中不断的完善。第23页/共25页第二十三页，共26页。THANKS第24页/共25页第二十四页，共26页。谢谢您的观看(gunkn)！第25页/共25页第二十五页，共26页。NoImage内容(nirng)总结PART 01。求职者能发布的自己的求职信息。求职者能够管理个人信息，查看招聘信息和招聘单位。招聘企业能发布招聘信息并且