2022开展公司团建活动总结范文三篇

1、第 PAGE8 页 共 NUMPAGES8 页2022开展公司团建活动总结范文三篇公司团建活动总结范文为期两天一夜的拓展训练完毕了，但留在心里的震撼却是永久的。训练的时间虽短，收获却很大。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美表达。经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了很多。急速60秒这个游戏让我感触颇深。这一工程要求我们在六十秒的时间里将暗藏着数字信息的30张卡片按照数字顺序排列起来。游戏分为两个小组进展，我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着，却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。其实

2、在工作当中，我们也常常这样，没有双赢思维，只想住自己团队的获胜，而往往却没有哪个团队获得好成绩，假如我们可以多一些合作，那我们的成绩不是更上一层楼了吗？使我感受最深的是“感恩的心”。在这个活动中，训练教师把学员们分成两组，一组扮演哑人，一组扮演盲人，携手共同走过一段“困难的历程”。在这段路程中，当我被蒙上了双眼，暂时失去视觉，看不到任何东西的时候，我开场感到茫然无助，甚至有些担忧，因为不知道自己身在何处，将要去哪里，更不知道会发生些什么？可就在这个时候，一双温暖的手握住了我，尽管我看不到，但心灵却格外的亮堂；尽管他不曾对我说一句话，但是我却清楚感受到来自对方的扶持、关爱和保护。坎坷中，他为我趟

3、出坦途；危险处，他为我扶持保护，帮助我探究周围的世界。渐渐的，我不再担忧，越来越坦然，越来越自信，因为我知道，有自己的伙伴在身边，他是那么体贴，那么无私，那么高尚。终于，他引领着我走完了这段旅程，这时在我的心中只剩下满满的感动。回首我们成长路上的点点滴滴，疼爱我们、为我们日夜操劳的父母，给我们教导的教师，曾经帮助我们的人，给我们伤害的人所有这些人丰富我们的生命，给我们成长，我们要怀着一颗感恩的心，去感恩我们生命中的各种人。只要有一颗感恩的心，挫折时刻有坚决的信念，它让我们有足够的勇气去挑战将来，去挑战那充满荆棘的人生旅途。只要有一颗感恩的心，在逆境中才能有山重水复疑无路，柳暗花明又一村的希望，

4、它让我们充满希望充满力量，顽强拼搏，不放弃一丝努力。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。无论是从哑人与盲人携手共同走过一段“困难的历程”的“感恩的心”，让学员深深地体会到了信赖与团结的重要性用对别人的信赖克制自己的恐惧心理，在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人，这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目的。还是全体学员蒙上眼睛通过一根绳子各自准确找到自己定位的“盲人方阵”，都充分考验了学员的沟通才能以及如何充分发挥自己角色作用的才能。我们组完成的“穿越电网”的任务，这个工程让我们深入体会到强有力的领导、合理方案、严密组织、团结协作、严

5、格执行对我们完成集体任务是多么的重要。一个团队每个人都充当了不同的角色，有决策者，有参谋者，有执行者，但每个角色都是团队中不可或缺的一员。这就需要在以团队的整体目的和利益为首要的情况下，要充分发挥自己的才智与作用，使团队实现“更高、更快、更强”。拓展工程是丰富多彩的，可每一个拓展工程中隐藏的意义也是非常深入的。从此次拓展工程中我明白了人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找时机，拓展训练的工程对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是宏大的。这些训练工程告诉我们：挑战

6、自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。两天的拓展训练中，作为一个团队共同经历了克制恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识，我们战胜了心魔，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目的，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队，相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。在今后的工作中我要时刻给自己一个明确的目的，为自己的目的而努力，让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭刻我们就是一个团队，相信塔然高勒管委会亦能赢来崭新的明天！公司团建活动总结范文我们处在一个竞争的时代，从单纯

7、的产品竞争到如今人力资的竞争，从消费资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越剧烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢?长期的工作经历给了我的答案团结运作以及高效率的沟通。团队建立对于一个企业来说是至关重要的，尤其是我们大型电器连锁公司，公司是一个大团队，而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个工程，缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作，成员之间互相信任、互相帮助、取长补短，我们的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。在这里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长

8、短板。“木桶原理”所提醒的就是一种限制性因素原那么，即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下，对阻碍组织目的施行的限制性因素做出各种改变，从而促进组织目的的实现。在团队建立过程中，尽管主管部门对团队成员进展了一系列挑选，尽量确保成员间的程度相差不大，但是成员的素质程度毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中，正确对待不同素质程度的成员对团队的整体开展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原那么进步程度较低团队成员的素质与才能，创造条件和时机让他们尽快进步自身素质，融入到团队中。遵循“拉长板”原那么即进一步提升高程度成员的工作才能。在社会竞争中，一个团队想要在竞争中获得全面性竞争优势是不太现实的

9、。因此，对于团队中的高素质成员，要充分集中他们的优势，让才能强的人起到带头作用，从而启发全队，激发全队的向上精神，形成团队自己的鲜明特点，培养团队的差异化优势。从而在整体上到达组合，确保目的的实现。加强团队建立，提升门店竞争力，需要不断地学习，要在知识经济时代取胜，企业必须对员工进展终身培训，要把企业看成是一种“学习型组织”。面对信息时代，团队只有不断的学习，才能立于不败之地，才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。过去，人们把创新看作是冒风险，如今人们意识到，不创新才是的风险。如今的时代是个求变、求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续开展的本质就是不断创新，没有

10、创新就没有开展。企业创新在观念，要激发创新，在创新中一要允许失败，只有允许失败的前提下，创新才会成功。二要冒险，冒险是创新之父，从某种意义上说，没有冒险就没有创新，也就不会成功。三要保持竞争和不断改良，这样才是创新，也才能做到创新。塑造建立团队精神，是一项长期艰巨的任务，需要领导与员工共同努力，不懈奋斗，既要抓住宏观，从大的方面着想，也要从点滴小事做起，把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好，而要常年累月、持久地塑造建立。公司团建活动总结范文这次拓展训练，让我考虑了很多不曾考虑过的问题，除非亲身经历，否那么你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队

11、。个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。当团结就是力量的歌声响彻天空的时候，我感觉到眼眶潮湿了，那种发自内心深处的自豪感油然而生。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的根本素质，拓展训练不仅可以磨练意志，交融人与人之间的关系，而且，还给了我们很多快乐。而一个团队无论是做什么事，都要详细问题详细分析p ，要做好充分的预案，然后再分工明确，责任到人，同时要严明组织纪律，任务分配到人，每个人都要有强烈的责任心，完成任务时要勇于承当责任，要有奉献精神，还要加强双赢意识，打破常规性的思维方式，具有开拓创新的意识，大家要发扬团结协作的精神，认真做好身边的每一件事(小事更应细做)，完成

12、任务后和大家共同分享快乐，鼓舞团队士气，这样才能成为一支过硬的队伍，优秀的团队。通过这次训练我最大的感想就是：拓展训练的一个目的，就是要在训练中让队员意识到：有竞争力的团队。团队精神是一股无形的动力，它鼓励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。“没有做不到，只有想不到”这句很经典的话通过这一天的拓展训练中让我充分感受到了。拓展训练完毕了，带给我疲惫的同时，更让我兴奋和深深的考虑：温暖的团队，合作的力量，创新的魅力，开放的思维，所有的这些都将陪伴我们的每一个队员去打造以后更加精彩的每一天。笑翻天拓展培训教练带着我们用做集体游戏的方式，开导我们多向思维的才能，用游戏来表达日常工

13、作中会出现的问题，完成一个游戏后一般都会做一个总结，总结我们成功和失败的关键点。在此次的众多游戏中，最让我不能忘记的是：在“巧过电网”的工程中，教练的要求非常严格，不许触网，不许借助外物，否那么全部退回重来。整个团队在这个时候显示了无穷的力量，互相信任，总结经历，不断挑战，永不言弃。还合理运用了课堂上所讲到管理中的PDCA循环法那么。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中，难免会有不尽如意的时候，或者是不可意料的意外，这个时候只要团队团结一致，积极地去寻找更佳的解决方法，幸运就会为你翻开一扇时机的窗口。到了最后，输赢已经不重要了，整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。通过此次笑翻天乐园