安徽省食品安全承检机构年度综合考核评价工作实施细则_第1页
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文档简介

1、安徽省食品平安承检机构年度综合考核评价工作施行细那么内容如下-1、安徽省食品平安承检机构年度综合考核评价工作施行细那么1.总那么1.1制定目的为标准省局食品平安承检机构年度综合考核评价工作，根据食品平安抽样检验管理方法安徽省食品平安承检机构管理方法等相关规定，制定本细那么。1.2适用范围省局食品抽检处对承当省局组织的国家和省级食品平安抽样检验任务的检验机构年度综合考核评价，适用本细那么。2.时间和内容2.1省局食品抽检处每考核年度最后1个月对本年度承检机构综合情况进展考核评价。2.2省局食品抽检处汇总各承检机构现场检查、问题发现率、日常工作质量考核、数据抽查、合格样品复核、盲样测试考核等情况，

2、对各承检机构进展综合评分并排名。3.结果评价遵循科学性、标准性、2、稳定性的原那么，对各承检机构各项考核方式按照一定的权重采用综合评分的方法进展考核。各考核方式权重分配见附件。4.结果与处理4.1省局食品抽检处将综合考核结果向各市及省直管县市市场监视管理局、省局各承检机构进展通报。4.2年度综合考核结果将作为下一年度省局食品平安抽样检验任务分配的重要根据。4.3年度综合考核分数90分为优秀，90分并且70分为合格，70为不合格。5.附那么5.1本细那么由省局食品抽检处负责解释。5.2本细那么自印发之日起施行。附件：年度承检机构综合考核评价表附件年度承检机构综合考核评价表考核方式权重评分方式现场

3、检查4/20现场检查总分值100分，以现场检查分数为成绩，3、按照权重计入全年成绩。问题发现率4/20问题发现率总分值为100分，问题发现率排名第一得100分，每递减一个名次，减2分，按照权重计入全年成绩。日常工作质量考核4/20日常工作质量考核总分值为100分，各机构实际得分按照权重计入全年成绩。数据抽查4/20每个月数据抽查一次，年终记录总成绩。按照权重计入全年成绩。同一抽样单出现屡次错误，按照实际错误数量盲样测试考核2/20每年组织1次盲样测试考核。成绩合格记100分，补测通过记60分，补测未通过或无理由不参加记0分。按照权重计入全年成绩。合格样品复核2/20每年不定期组织合格样品复核。总分值为100分。每批次合格样品复核不通过扣20分，最终得分按照权重计入全年成绩。其他扣分项委托期内存在约谈、暂停任务情形的，或存在其它违法违规行为的，根据情节严重程度扣分。加分项风险预警交流会、专家解读会、异议研判会、风险会商、消

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