版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、IIW Authorized Training BodyDVS 1621DVS 1621轨道车辆制造的工作试件轨道车辆制造的工作试件IIW Authorized Training Body 该规程的目的在于统一确定工作试件计划和实施的流程。该规程包含了对DIN6700的说明, 其中要求的在不同范围内使用工作试件。该规程描述了实施标准里要求的可能性并为每种使用分别举例。影响因素, 工作试件的范围, 取决于使用条件的检验方式, 以及存档和有效期都会被描述。IIW Authorized Training Body 概述概述 工作试件给焊接企业描述了一个简单、快捷而且节省成本的途径,以验证焊接结构,
2、焊接工艺规程, 焊接人员的能力及焊缝质量。焊接企业可以花费最小的成本给客户和监督机构一个有效的结果。IIW Authorized Training Body 工作试件的焊接是根据DIN EN IO15613 (旧:DIN EN288-8)来实施的。DIN EN 288-8只适用于金属材料的熔化焊。DIN EN ISO15613同样适用于电阻焊。工作试件的方式和应用范围同DIN6700系列标准中的要求一致,由焊接企业的vSAP来确定,并在其监督下焊接和评定。它们与部件级别或焊缝质量级别无关,一般在生产开始前焊接在组件自身以及和组件相似的几何图上来实施。IIW Authorized Trainin
3、g Body 工作试件在生产计划时被确定下来并被列入检验计划或其他焊接技术计划文件中, 比如, 焊接计划, 工作计划或生产计划。IIW Authorized Training Body 工作试件的使用范围工作试件的使用范围 根据DIN6700-4 熔焊和电阻焊接要求使用工作试件: - 保证结构 - 保证焊接工艺 - 证明焊接人员的资格 - 证明焊缝质量 一个工作试件可以同时用于以上一个或几个目的,工作试件对于不同的结构是普遍适用的IIW Authorized Training Body 保证结构的工作试件保证结构的工作试件 在结构阶段要求用工作试件来证明计划的焊缝有实施的可能性并且其要求是可以
4、满足的。 原则上要使用DIN6700-3 附件A里的接头形式。对于任何偏离DIN6700-3 附件A里列出的接头形式要焊接工作试件来证明WPS。IIW Authorized Training Body 影响因素影响因素 一个结构的焊接好坏程度可以由下面几个因素影响, 比如: 接头形式 焊接工艺 可接触性 材料和材料结合(比如在有硬化的危险时) 焊缝方式(比如计算的焊缝厚度的可达性, 三维散热, T型接口, 十字块接口)IIW Authorized Training Body 要求的组件精确度(比如, 收缩) 其他的结构要求(比如机械技术, 腐蚀耐久性, 仅单面可用的焊接连接) 根据DIN272
5、01-6或担保在维修范围内的焊接(比如和原本的结构图纸不符的修整) 接头的可检性IIW Authorized Training Body 工作试件的时机和有效期工作试件的时机和有效期 保证结构所必需的工作试件必须在焊接技术结构测试之前进行。 一个工作试件是否被应用到相似的焊缝几何形状, 材料强度或材料, 应该由vSAP来确定。 有效期目前还没有被限制。 IIW Authorized Training Body 保证焊接工艺的工作试件保证焊接工艺的工作试件 焊接工艺流程被焊接企业的自身生产条件所限制。在进行焊接计划的时候就要检查, 规定的焊缝方式是不是需要工作试件。IIW Authorized
6、Training Body 当存在一个公认的WPS时, 按照标准, 要求有保证焊接工艺流程的工作检验: 验证非全熔透的T型接头所规定焊缝厚度 单面可达的HV坡口的T-型接头 在不规范的生产时 在接受新的生产任务, 而缺少经验以及难度对其有所要求时IIW Authorized Training Body 为了保证焊接工艺也可能要求另一些工作试件, 比如在: 焊接添加物/焊接辅助材料改变时 设备要求和合格检测时 特殊的环境要求(比如温度, 空气湿度) 特殊的组件影响(比如偏离的焊缝准备, 推迟, ) 购进新焊接机器或焊接设备 加入焊接企业没有使用过的材料IIW Authorized Trainin
7、g Body 工作试件的时机和有效期工作试件的时机和有效期 工作试件的结果要在生产开始之前存档。 在进行重大更改时要重复工作检验。焊接技术计划材料也要做相应更改。 一个工作试件是否被应用到相似的焊缝形状, 材料强度或材料, 应该由vSAP来确定。 有效期目前还没有被限制。 IIW Authorized Training Body 考核焊接操作人员的工作试件考核焊接操作人员的工作试件 焊工的操作技能从原则上来说应该根据DIN EN287-1和/或DIN EN ISO9606-2及DIN6700-2的补充来证明。 当要焊接的焊缝没有被焊接测试覆盖或焊接工作要求特殊的焊工技能时就要求用工作试件来考核
8、。 工作试件还用来考核操作工和安装工是否合格。IIW Authorized Training Body 按照标准, 要求用工作试件对焊工, 操作工和安装工进行考核: 在HV-和HY-型坡口的T-型对接焊缝 在和许多困难等级焊接时(三板接头, 塞焊等) 可达性较差时 有条件的适合焊接的材料(比如Mn-硬钢) 在支管和插管接头 搭接焊缝和拐角接头,当厚度t3mm时IIW Authorized Training Body 在质量要求特别高时(比如SGK1) 在引进新机器或新设备时(焊接工对他们的操作和技术不熟悉) 在焊接添加物和焊接辅助材料改变时 在加入新材料时(已经被保证焊接工艺的工作试件覆盖,
9、但是没有个人经验) 新焊工或操作工(也指租用人员) IIW Authorized Training Body 其他用来考核焊接人员的工作试件也可能是必要的, 比如为: 在生产中很少出现的焊接位置 要连接的材料厚度差别很大(推荐t1:t21:3) 在其他生产领域实施 如果可以在很小的测试范围内对工作检验进行确凿的评估, 该文件可以简化, 见附件1。 IIW Authorized Training Body 工作试件的时机和有效期工作试件的时机和有效期 工作试件的结果必须在生产开始之前存档。 有效期和焊工考试标准中的规则相匹配。涉及焊缝形状, 材料强度或材料的有效范围由vSAP依据DIN EN28
10、7-1和/或DIN EN ISO9606-2并考虑DIN6700-2来确定。IIW Authorized Training Body 证明焊缝质量的工作试件证明焊缝质量的工作试件 一些焊缝不能无损伤被测试或其测试结果不可信。这样就要求进行工作检验, 再进行破坏性测试。实际上会使用下列方法: 加长组件 以抽样的形式对完整组件进行破坏性测试。 从确定的焊缝质量可以得到组件上焊缝的结论。该工作试件必须包含在测试计划内,并记录结果。IIW Authorized Training Body 在下列情况下, 要求用工作试件来证明焊缝质量: 组件的几何情况不允许进行无损检测。 没有连续横截面的焊缝(比如槽-
11、, I-, Y-, HY-, DY-, DHY-焊缝)必须被焊接。 寻找的参数只能进行破坏性测试(比如硬度, 拉伸极限)IIW Authorized Training Body 工作试件的时机和有效期工作试件的时机和有效期 工作试件由焊接工/操作工在组件焊缝之前或同时完成。焊缝的难度必须在工作试件里被效仿(比如强制位置, 可实施性) 用来说明焊缝质量的工作试件的有效期根据不同的组件而不同。其执行和数目由vSAP在焊接技术检测范围内来确定。 IIW Authorized Training Body 确定工作试件图解确定工作试件图解 为了确定和执行工作试件, 可以使用附件2和3里的示例。 最起码要
12、注意下列几点: 1. 确定工作试件的使用范围 2. 定义问题点(比如, 绑定错误, 硬化, 延迟的危险, 可接触性, 不能通过无损检测, 改造, 维修陌生的材料) 3. 确定工作试件的形式和规格 4. 建立WPS和焊接计划IIW Authorized Training Body 5. 考虑问题点的前提下确定测试方式和范围 (见第7节) 6. 确定和监督工作试件的执行 7. 确定有效范围和有效期 工作试件要列入检验计划。 在附件4里根据示例制定了单独的工作试件计划.IIW Authorized Training Body 工作试件的存档工作试件的存档 工作试件的存档由下列部分组成: 工作试件的使
13、用范围 焊接工/操作工/安装员的考核 使用工作试件的任务归类(机车, 组件, 带有改动状态的图纸) WPS即焊接工艺规程IIW Authorized Training Body 通过实施测试用图片文档和测试结果得到的测试报告 鉴于金属厚度, 直径, 材料等等而定义的工作试件使用范围 测试时间和有效期限 vSAP的名字和签名 附件1里包含了工作检验简化文件的示例。IIW Authorized Training Body 熔化焊工作试件的检测范围熔化焊工作试件的检测范围 在考虑问题的同时定义检测技术和检测范围。为了通过达到要求来满足某一陈述, 需要结合多种测试方法。 当使用一个工作试件是用来延长焊
14、工证书的有效期时, 要根据DIN EN287-1即DIN EN ISO9606-2的规定考虑检测范围。IIW Authorized Training Body 工作试件的测试范围不能大于在DIN EN ISO15613中所定义的范围。 依据工艺, 对材料和接头形式来说下列测试范围有意义: 钢: 1、对焊接缝 测试范围: 目检, 射线检测或断裂试验, 宏观金相试验(只在CEV0.45的钢或S355级别以上且T25mm的钢进行表面裂纹检测和硬度试验)IIW Authorized Training Body 2、角焊缝 测试范围: 目检,宏观金相试验,断裂测试 (只在CEV0.45的钢或S355级别
15、以上且T15mm的钢进行表面裂缝检测和硬度试验) 3、HV-或HY-坡口的T-型对接焊缝 测试范围:目检, 宏观金相试验(只在CEV0.45的钢或S355级别以上且T15mm的钢进行表面裂缝检测和硬度试验)IIW Authorized Training Body 铝铝-和铜合金和铜合金 1、对焊接缝 测试范围: 目检, 射线检测或断裂试验, 宏观金相试验 2、角焊缝 测试范围: 目检, 断裂试验, 宏观金相试验 3、HV-或HY焊缝 测试范围: 目检, 宏观金相试验 对于其他材料按实际情况检测。IIW Authorized Training Body 熔焊连接工作试件的示例熔焊连接工作试件的示
16、例 根据DIN6700-4的工作试件 可能的使用情况(举例): a) 为了保证结构 b) 为了保证焊接工艺规程 c) 为了考核焊接人员 d) 为了证明焊缝质量IIW Authorized Training Body 阐释: A:焊缝开始 (第1步) M:焊缝中间 (第2步) E:焊缝末端 (第3步)工作试件示例可能的检测方法 可能的检测范围不焊透的对接和T型接头的焊缝厚度的证明(a, b, c, d)6HY-接头 t=8mm6Y-接头t=8mm断裂或宏观断裂或宏观100% 或A, M, E100% 或A, M, E 焊透的单面可达的HV坡口对接焊缝(a, b, c, d)所有部件UT或RT断裂
17、或宏观 100% , 100% , 100% 或 A, M, EIIW Authorized Training Body工作试件示例可能的检测方法 可能的检测范围生产中的不规则( b, d)焊缝几何偏离于WPS (气割, 磨削), 没有焊缝改进UT或RT或断裂试验或宏观或硬度试验100% 、100、100 或A, M, E及上述宏观试样上 开始新生产(a, b, c,d)薄板(30mm)宏观宏观硬度试验A, M, E A, M, E及上述宏观试样上 HV-和HY坡口的T-型对接焊缝 (a, b, c, d)在旋转和底盘下 UT/RT或断裂或宏观100、100 A, M, EIIW Author
18、ized Training Body工作试件示例可能的检测方法 可能的检测范围多种难度的焊接连接(a, b, c,d)可行性较差, 三板接头,塞焊、管接头UT/RT或断裂或宏观100% 、100、 A, M, E 可行性较差(a, b, c,d)箱形门架, 舱壁 UT/RT或断裂或宏观100% 、100、 A, M, E有限的合适焊接的原料 (a, b, c)X120Mn12的磨损板S960和30CrMoV9的护栏 PT/MT和宏观和硬度PT/MT和RT/UT和宏观和硬度100、 A, M, E及上述宏观试样100、 100 A, M, E及以上所述宏观试样上IIW Authorized Tr
19、aining Body工作试件示例可能的检测方法 可能的检测范围支管和管接头( b,c,d)取消宏观A, M, E 搭接焊缝, 角接头(t 3mm)(b, c, d)取消宏观A, M, E特殊质量要求 (c, d)铝的SGK2.1焊缝 DIN EN ISO 15614-2(DIN EN 288-8)见标准IIW Authorized Training Body工作试件示例可能的检测方法可能的检测范围引进新的焊接机器和设备( b, c)手工及半自动工艺, 如111,131, 135, 136, 137, 141全机械化工艺,比如:131,135,136,137,141,7821, 22, 23
20、DIN EN ISO 15613 (DIN EN 288-8)DIN EN ISO 15614-1和-2(DIN EN 288-3和-4)DIN EN ISO14555 (DIN 32518)DIN EN ISO 14270 即DIN EN ISO17653或DIN ISO 10447见标准焊接添加物/辅助材料的改变(对母材是许可的) ( b, c)取消宏观和硬度A, M, E和上述宏观试样上IIW Authorized Training Body工作试件示例可能的检测方法可能的检测范围引进新原料( a, b, c)23组替代22 S690替代S355DIN EN ISO 15614-2(DI
21、N EN 288-4)DIN EN ISO 15614-1(DIN EN 288-3)见标准雇用新的焊接工/服务员(在现存的测试上)( c)租用焊工, 来自其他领域的自己的焊工或只焊接其他组件的焊工PT/MT和断裂或RT/UT或宏观100100100A, M, EIIW Authorized Training Body 上述表格上述表格“依据依据DIN6700-4的工作试件的工作试件”的脚注:的脚注: 1)原则上要进行100% 目检 2)不适用于DIN6700-6里8, 9, 21到26组以及31到36组里的原料 3)关键部位的宏观硬度, 比如, A, 当没有预热就焊接到对硬化敏感的原料上时,
22、 E, 有强度下降的可能时 4)PT/MT不适用于DIN6700-6的1.1组IIW Authorized Training Body 电阻焊的工作试件电阻焊的工作试件 原则上要对所有电阻焊工艺针对材料测量最小和最大金属厚度即最小和最大横截面以在证明书里根据DIN6700标准定义有效范围。DIN6700-2里的附件D, E和F是辅助材料。 如果要在证明书里扩大有效范围, 必须根据DIN6700-2实施更新的实验焊接。 原则上在更改生产条件时也要实施工作试件。IIW Authorized Training Body 指示: “时机和有效期”的概念不用于电阻焊接, 因为原则上在工作开始时就已经针对
23、服务员进行了实验。 电阻焊接的服务员/安装员必须符合DIN EN 1418里的要求。 对下列其他电阻焊接工序需要按其意义进行。IIW Authorized Training Body 闪光对焊的工作试件闪光对焊的工作试件24(RA) 应该在下列情况下实施: 每层前的工作开始时 改变电源/机器(及维护)/控制器/工具 DIN6700-6, 附件C组里的原料改变, 即填料的改变, 比如, 新供应商 改变连接横截面以及工件的拉伸长度和机器的夹具IIW Authorized Training Body 要进行的测试和存档: 见DIN6700-5, 图表11, 简化的工作试件(VAP) 注释: 肯定一个
24、WPS时要求进行标准的工作试件(NAP) 弯曲测试DIN EN910 替代了弯曲实验DIN50121。 说明书DVS2901-1和-2以及2922包含了进一步的说明。IIW Authorized Training Body 电阻点焊电阻点焊, 21(RP), 滚焊滚焊, 22(RP)和凸焊和凸焊, 23(RB)的的工作试件工作试件 在下列情况下实施: 每层前工作开始时 改变电源/机器(及维护)/控制器 DIN6700-6, 附件C组里的原料改变, 即填料的改变 改变连接的金属板厚度 改变电极的几何(RP和RR)即凸起的几何(RB) 接触不良(及关键边缘距离)IIW Authorized Tra
25、ining Body 由于涂层改变了表面而要进行全新的工艺测试即实验焊接。 注释:在磁性组件即半成品且引进交流电焊接机器时要注意次级窗的影响。 说明书DVS2902-1到-4, 2905和2906-1包含了其他说明。 要进行的测试和存档: 见DIN6700-5, 图表6, 简化的工作试件(VAP) 注释: 为了肯定一个WPS并证明生产质量要求进行标准的工作试件(NAP)。 其他说明见说明书DVS2916。IIW Authorized Training Body 螺柱焊的工作试件螺柱焊的工作试件 在下列情况下实施: 每层之前的工作开始时1) 电源/机器/设备(及焊接枪, 焊接头, 控制器)的改变
26、1) DIN6700-6, 附件C组里的原料改变, 即填料的改变3) 螺栓原料的改变2) 螺栓直径的改变3) 表面的改变(比如在腐蚀保护层上)2)IIW Authorized Training Body 位置的改变, 见DIN EN ISO14555, 7.2 8.8节3) 大量连接的改变即电缆 (比如延长)1) 接触不良, 安放倾斜 (及关键的边缘距离)1) 1)根据DIN EN ISO 14555, 10.3节的VAP 2)根据DIN EN ISO 14555, 7.2节完整的焊接工艺检测 3)根据DIN EN ISO 14555, 10.2节的NAP 要实施的测试和存档 见DIN 6700-5, 2002/5出版, 图表5 IIW Authorized Training Body附件1:工作试件的简化存档示例 AP标识 日期 图纸/焊接任务WPS 编号 焊工/操作工测试范围注释/参考文件报告号/结果SAP的名字和签名AP12007.05.12131, BW, 23.1, t10, PEWPS-1621-01张三VT、RT、断口ISO 9606-2123/E 李四AP22007.05.12图纸号 11, 22, 33WPS-1621-02王五VT、5x宏观EN 287-1456/E 赵六IIW Authorized Training Body附件2:根据DIN
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024无抵押贷款担保合同
- 2024简单食品委托加工合同范本
- 2024房地产代理销售合同
- 2024简化商品买卖协议模板
- 2024年商业地产租赁协议模板修订
- 小学语文教学改革的核心理念
- 加油站项目课课程设计
- 公共交通运营管理方案
- 2024广告赞助合同格式
- 包装行业代加工合同建议
- 期中综合测试(试题)-2024-2025学年语文三年级上册统编版
- 浪潮人力岗在线测评题
- 期中 (试题) -2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 贸易公司聘用劳动合同书(3篇)
- 岭南版2年级上册美术 9我家的菜篮子 说课 教案
- 初二体育与健康(400米跑)教学设计
- 中国联合网络通信有限公司招聘笔试题库2024
- 《ISO 55001-2024资产管理-资产管理体系-要求》之1:“4 组织环境-4.1理解组织及其环境”解读和应用指导材料(雷泽佳-2024)
- 2024年南昌市南昌县城管委招考编外城管协管员高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024-2030年中国微孔二氧化硅保温板市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 企业管理学宿恺思考题答案
评论
0/150
提交评论