安全、消防基础知识讲座

1、安全安全基础知识讲座基础知识讲座序序 言言 突出预防为主 突出加强监管 突出落实责任 加强宣传教育和队伍建设 加强基础工作 加强协作联动 一位老一位老船长的话：船长的话： 不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十年的航海经历，我只能说：这近四十年的航海经历，我只能说：“很平常很平常”。当然我也经历了大风大浪，还有大雾天，但在所有当然我也经历了大风大浪，还有大雾天，但在所有的经历中，我从来没有遇上可以说道的事故。在我的经历中，我从来没有遇上可以说道的事故。在我的航海生涯里，除了见过一艘遇险的船只外再也未的航海生涯里，除了见过一艘遇险的船只外再也未见

2、过海险事件，从未见过也没有经历过船只失事，见过海险事件，从未见过也没有经历过船只失事，更没有感受过被灾难威胁的困境。更没有感受过被灾难威胁的困境。n爱德华 J 史密斯n泰坦尼克号船长n泰坦尼克号(英文RMS Titanic)，台湾和香港称为铁达尼号，20世纪初英国制造的一艘在当时世界最大的豪华客轮， “泰坦尼克号”共耗资7500万英镑，吨位46328吨，长882.9英尺，宽92.5英尺，从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英尺，高相当于11层楼在当时被称为是“永不沉没的海上陆地”，也成为了历史的经典之作。泰坦尼克号为什么会沉没？泰坦尼克号为什么会沉没？企业是航船，事故是冰山；航船再大，也经不起对冰

3、山的碰撞。 主要内容主要内容第一讲第一讲 员工安全生产法律法规基本知识员工安全生产法律法规基本知识第二讲第二讲 安全生产基础知识安全生产基础知识第三讲第三讲 车间、班组安全管理知识车间、班组安全管理知识第四讲第四讲 事故的预防报警和应急措施事故的预防报警和应急措施第五讲第五讲 安全管理者需要掌握的问题安全管理者需要掌握的问题第一讲第一讲员工安全生产员工安全生产法律法规基本知识法律法规基本知识第一节生产经营单位第一节生产经营单位主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责生产经营单位主要负责人对生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下本单位安全生产工作负有下列责任列责任: :（一）建立、

4、健全本单位安全（一）建立、健全本单位安全生产责任制；生产责任制；（二）组织制定本单位安全生（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；入的有效实施；（四）督促、检查本（四）督促、检查本单位的安全生产工作，单位的安全生产工作，及时消除生产安全事及时消除生产安全事故隐患；故隐患；（五）组织制定并实（五）组织制定并实施本单位的生产安全施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案；（六）及时、如实报（六）及时、如实报告生产安全事故。告生产安全事故。 第二节从业人员的权利和义务第二节从业人员的权利和义务从

5、业人员的权利从业人员的权利: :（一）劳动合同保障权（一）劳动合同保障权 生产经营单位与从业人生产经营单位与从业人员订立的员订立的劳动合同劳动合同应载应载明有关从业人员劳动安全、明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保依法为从业人员办理工伤保险的事项。险的事项。（二）危险、有害因（二）危险、有害因素的知情权和建议权素的知情权和建议权 生产经营单位的从业人生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作

6、权对本单位的安全生产工作提出建议。提出建议。 （三）批评、检举、控告权（三）批评、检举、控告权 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。其订立的劳动合同。 （四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 从业人员对生产经营单位违反法规、强从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令

7、冒险作业等，有权拒绝执行。指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。（五）紧急情况下停（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权止作业的紧急避险权 从业人员发现直接从业人员发现直接危及人身安全的紧急危及人身安全的紧急情况时，有权停止作情况时，有权停止作业，并在采取可能的业，并在采取可能的应急措施后从作业场应急措施后从作业场所撤离。所撤离。（六）事故人身伤害（六）事故人身伤害赔偿权赔偿权 因生产安全事故受因生产安全事故受到损害的从业人员，除到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿有权

8、向本单位提出赔偿要求。要求。（七）获得符合标准（七）获得符合标准 的劳动防护用品的权利的劳动防护用品的权利 生产经营单位必须为从业人员提供符合国生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（八）获得安全教育和培训的权利（八）获得安全教育和培训的权利 生产经营单位应当对从业人员进行安全生生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，知识，熟悉有

9、关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。掌握本岗位的安全操作技能。从业人员的安全生产义务：从业人员的安全生产义务： （一）自律遵规（一）自律遵规的义务，的义务，即从业人即从业人员在作业过程中，员在作业过程中，应当遵守本单位的应当遵守本单位的安全生产规章制度安全生产规章制度和操作规程，服从和操作规程，服从管理，正确佩带和管理，正确佩带和使用劳动防护用品；使用劳动防护用品； （二）自觉学习（二）自觉学习安全生产知识的义安全生产知识的义务，务，努力掌握本职努力掌握本职工作所需的安全生工作所需的安全生产知识，提高安全产知识，提高安全生产技能，增强事生产技能，增强事故预防和应急处理故预防

10、和应急处理能力；能力； （三）危险报告义（三）危险报告义务，务，即发现事故隐患即发现事故隐患或者其它不安全因素或者其它不安全因素时，应当立即向现场时，应当立即向现场安全管理人员或者本安全管理人员或者本单位负责人报告。单位负责人报告。 第三节第三节 特种作业人员必须持证上岗特种作业人员必须持证上岗 特种作业特种作业是指直接从事容易发是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。大危害的作业。 特种作业人员需经具特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培

11、训全生产培训资质证的培训机构进行专门的安全培训机构进行专门的安全培训教育，并经安监部门考核教育，并经安监部门考核合格取得特种作业人员操合格取得特种作业人员操作证（作证（ICIC卡）后方可上岗卡）后方可上岗作业。未取得特种作业人作业。未取得特种作业人员操作证的人员一律不得员操作证的人员一律不得从事特种作业。从事特种作业。第二讲第二讲安全安全生产基础知识生产基础知识第一节用电安全第一节用电安全 日常生活与生产中通常使用两种电压，日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是一种是动力电动力电，其电压为，其电压为380380伏伏; ;一种是一种是照明和家庭用电照明和家庭用电, ,其电压为其电压为22022

12、0伏伏. .这样的这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。以，安全用电十分重要。 在操作电气设备时，要切实遵守在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：以下安全操作要求： 、车间内的电气设备，不要随便乱动。、车间内的电气设备，不要随便乱动。 、经常接触和使用的配电箱、配电板、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必必须保持完好安全，

13、不得有破损或带电部分裸须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露；露； 、在操作闸刀开关、磁力开关时在操作闸刀开关、磁力开关时必须必须将盖子盖好；将盖子盖好； 、移动非固定安装的用电设备，如电风移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。源，然后再移动；导线要收拾好。 5 5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线避雷针等接地导线2020米之内米之内, ,以免发生触电；以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电发现有导线断落在地时，立即报告企业用电

14、管理人员或供电部门，不能擅自处置。管理人员或供电部门，不能擅自处置。6 6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项：注意如下事项：看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进 行了保护性的接地或接零；行了保护性的接地或接零；操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在 绝缘板上；绝缘板上；不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电；不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电；一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不 能乱拉乱接，用后必须拆除。能乱拉乱接，用后

15、必须拆除。、打扫卫生、擦拭设备时打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。用湿布擦洗电气设备。、安装维修电气器具，安装维修电气器具，必须由经国家培必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。许作业。、熔断丝熔断时，熔断丝熔断时，不准用不匹配不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。的熔断丝或用铜线代替。1010、修理机械设备，修理机械设备，先切断电源；先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。下班后指定人员拉下总供电闸刀。第二节机械加工安全第二节机械加工安全 工厂生产离不开机械设备。机械设工厂生产离不开机械设备。机械设备易造成

16、碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪备易造成碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪切等伤害，事故发生的频率较高。要确切等伤害，事故发生的频率较高。要确保机械设备的安全保机械设备的安全(人和设备安全）人和设备安全），一是机械设备本身应符合安全要求；二一是机械设备本身应符合安全要求；二是操作机械设备要符合安全要求。是操作机械设备要符合安全要求。第三节防火防爆安全技术第三节防火防爆安全技术 一一 、防止火灾的基本措施、防止火灾的基本措施燃烧的基本条件：燃烧的基本条件： 有可燃物质有可燃物质 有助燃物质有助燃物质 有能导致燃烧的物质有能导致燃烧的物质防火的基本措施：防火的基本措施： 消除着火源消除着火源 控制可燃物控制可燃

17、物 隔绝空气隔绝空气 二、防止爆炸的基本措施二、防止爆炸的基本措施化学性爆炸必须具化学性爆炸必须具备的条件：备的条件： 存在可燃物质存在可燃物质 可燃物质与空气可燃物质与空气（或氧气）混合且（或氧气）混合且在爆炸极限内，形在爆炸极限内，形成爆炸性混合物成爆炸性混合物 爆炸性混合物有爆炸性混合物有火源的作用火源的作用防爆的基本措施：防爆的基本措施： 通过通入惰性介质，排除通过通入惰性介质，排除容器或设备管道中的可燃物，容器或设备管道中的可燃物，防止形成爆炸性混合物防止形成爆炸性混合物 防止可燃物的泄露防止可燃物的泄露 严格控制系统的含氮量，严格控制系统的含氮量，使其降到某一临界值使其降到某一临界

18、值 采取监控措施，安装报警采取监控措施，安装报警装置装置 消除火源消除火源E 报警报警E 限制火灾和爆炸蔓延限制火灾和爆炸蔓延E 灭火方法灭火方法窒息法窒息法冷却法冷却法隔离法隔离法 灭火过程中，往往需要同时采用上灭火过程中，往往需要同时采用上述三种方法，才能将火灾迅速扑灭述三种方法，才能将火灾迅速扑灭三、灭火措施第四节消防安全第四节消防安全 火灾必须同时具备三个因素，一是有火灾必须同时具备三个因素，一是有可可燃物燃物，二是有，二是有供氧源供氧源，三是有，三是有火源火源。只要削。只要削除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。可燃物 火源供氧源一、生产经营单位

19、的火灾事故一般具有一、生产经营单位的火灾事故一般具有以下特点：以下特点：、爆炸性火灾多；、大面积流淌性火灾多；、爆炸性火灾多；、大面积流淌性火灾多；、立体性火灾多；、火势发展速度快。、立体性火灾多；、火势发展速度快。 二、生产经营单位预防火灾的措施和灭二、生产经营单位预防火灾的措施和灭火方法：火方法： 、易燃易爆场所，严禁烟火；、易燃易爆场所，严禁烟火； 、火灾危险性较大的场所内，尽量避免明、火灾危险性较大的场所内，尽量避免明火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有人

20、监护，准备好灭火器材，确保万无一失人监护，准备好灭火器材，确保万无一失；、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备；、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备；、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火 区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动火审批制度；火审批制度；、可燃物的存放必须与高温器具、设备保、可燃物的存放必须与高温器具、设备保 持足够的安全距离；持足够的安全距离；、按单位的防火等级配足消防器材，所有、按单位的防火等级配足消防器材，所有 职工都要学会使用消防器材；职工都要学会使用消防器材；、生产场所、经营场所，任何时候都要保、生产

21、场所、经营场所，任何时候都要保持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆放物品。放物品。、按规定铺设电线和使用电器设备，防止、按规定铺设电线和使用电器设备，防止因超负荷而引起火灾。因超负荷而引起火灾。三、火灾征兆的识别三、火灾征兆的识别、烧焦的味道；、烧焦的味道；、“起火起火”的呼叫；的呼叫；、烟气的警告。、烟气的警告。有很在的火光有很在的火光第三讲第三讲车间、班组车间、班组安全管理知识安全管理知识 第一节第一节 车间、班组安全管理工作车间、班组安全管理工作 一、车间、班组安全管理的意义和特点一、车间、班组安全管理的意义和特点 班组班组是由两个以上职工组成的工

22、作集体，是由两个以上职工组成的工作集体， 是企业从事生产活动的基本单位，也是进行是企业从事生产活动的基本单位，也是进行生产和日常管理活动的主要场所。生产和日常管理活动的主要场所。 车间车间是企业生产经营的基层单位，也是众是企业生产经营的基层单位，也是众多班组的上级生产指挥部门。多班组的上级生产指挥部门。 在生产中，一个班组发生事故，就在生产中，一个班组发生事故，就会使生产脱节，影响局部甚至整个企业会使生产脱节，影响局部甚至整个企业的生产秩序，造成严重的后果。的生产秩序，造成严重的后果。 从从安全角度安全角度来说，来说，班组班组是控制事故是控制事故的的前沿阵地前沿阵地，是企业安全管理的，是企业安

23、全管理的基本环基本环节节，加强班组安全建设是企业加强安全，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的生产管理的关键关键，也是减少伤亡事故和，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。各类灾害事故最切实、最有效的办法。 车间、班组安全管理的特点：车间、班组安全管理的特点：1 1、 范围相对范围相对较小较小，人员相对，人员相对较少较少，不容，不容易形成安全死角；易形成安全死角；2 2、 车间、班组成员在生产过程中时时刻车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。自己开动脑筋，采取措施加以解决。3 3

24、、 车间、班组开展安全活动，车间、班组开展安全活动，召集容易、召集容易、时间段、次数多时间段、次数多，面对显示、，面对显示、针对性强针对性强、印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，以便迅速解决问题。以便迅速解决问题。 二、二、 车间、班组安全管理的原则车间、班组安全管理的原则1 1、全面的观点、全面的观点2 2、预防为主、群防群治的观点、预防为主、群防群治的观点3 3、从实际出发的观点、从实际出发的观点4 4、区别对待的观点、区别对待的观点 三、车间、班组安全管理的基本方法三、车间、班组安全管理的基本方法 车间、班组安全管理的车间、班组安全管理的目的目的，就是

25、要，就是要通过通过制定和完善制定和完善安全管理规章制度，采取有安全管理规章制度，采取有效的效的安全技术措施安全技术措施，保障职工在生产过程中，保障职工在生产过程中的的生命安全生命安全，保障生产的正常进行。因此，保障生产的正常进行。因此，车间、班组必须根据其安全管理的基本原则车间、班组必须根据其安全管理的基本原则实施科学有效的管理方式和方法。实施科学有效的管理方式和方法。 （一）（一） 目标管理目标管理-原则原则 安全管理目标应与上级和部门目安全管理目标应与上级和部门目标协调一致，保证上一层次目标的实现；标协调一致，保证上一层次目标的实现； 安全管理目标应使整个车间、班安全管理目标应使整个车间、

26、班组的安全管理工作与每一个职工应承担组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体；的具体安全生产责任充分地融为一体； 目标管理是一种过程，是一种动态管理，目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整，通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整，以利于总目标和分目标的完成；以利于总目标和分目标的完成； 安全管理目标要切合实际，要分清主次，安全管理目标要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性；突出重点，内容明确，具有可操作性； 对安全目标的实施结果应进行评比、考对安全目标的实施结果应进行评比、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各核

27、，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全规章制度和操作规程，形成良好的安项安全规章制度和操作规程，形成良好的安全习惯。全习惯。（二）（二） 参与管理参与管理-方式方式E 控制型参与管理控制型参与管理E 授权型参与管理授权型参与管理E 全方位参与管理全方位参与管理（三）（三） 制度管理制度管理 制度管理制度管理是把安全工作的任务、各项管理、是把安全工作的任务、各项管理、基础工作标准化和规范化，制定出相应的规章基础工作标准化和规范化，制定出相应的规章制度。制度。 制度制度是企业内部工作的法律，制度要有是企业内部工作的法律，制度要有权威权威性性，制度管理要有，制度管理要有严肃性严肃性，奖惩分明，确

28、保各，奖惩分明，确保各项制度的顺利实施。项制度的顺利实施。四、车间、班组安全管理的主要内容四、车间、班组安全管理的主要内容（一）安全教育与训练（一）安全教育与训练安全思想教育安全思想教育 安全生产知识教育安全生产知识教育安全技能教育与训练安全技能教育与训练 安全生产经验教育安全生产经验教育1 1、车间、班组、车间、班组安全教育的内容安全教育的内容 事故案例教育事故案例教育 2 2、车间、班组安全教育的形式、车间、班组安全教育的形式 集中教育集中教育经常性教育经常性教育普通工种普通工种作业人员的作业人员的安全教育安全教育特种作业特种作业人员的安全人员的安全教育教育上课上课讨论分析讨论分析开展宣传

29、开展宣传开展文化娱乐开展文化娱乐 竞赛活动竞赛活动参观学习参观学习3 3、提高车间、班组安全教育实效、提高车间、班组安全教育实效 搞好安全教搞好安全教育的方法育的方法分层次培训分层次培训结合技能培训搞结合技能培训搞好安全教育好安全教育安全教育中安全教育中存在的问题存在的问题安全教育中存在安全教育中存在“有轻有重有轻有重”现象现象安全教育内容针对安全教育内容针对性不强性不强职工参与的机会少职工参与的机会少 （三）（三） 安全规章制度和安全台帐安全规章制度和安全台帐1 1、 安全规章制度安全规章制度 安全规章制度安全规章制度是车间、班组安全管理的一个是车间、班组安全管理的一个重重要组成部分要组成部

30、分，是保证车间、班组生产安全和不发生，是保证车间、班组生产安全和不发生违章违纪现象的依据。违章违纪现象的依据。 车间、班组安全方面的规章制度是血的教训、车间、班组安全方面的规章制度是血的教训、前人的经验总结，它是前人的经验总结，它是科学管理的需要科学管理的需要，特别是生，特别是生产第一线的人员，要认真产第一线的人员，要认真理解、熟悉、掌握和贯彻理解、熟悉、掌握和贯彻这些规章制度。这些规章制度。 为此，要经常将自己的行为与规章制度进行对为此，要经常将自己的行为与规章制度进行对照，找出问题，不断改进，并提高自己遵章守纪的照，找出问题，不断改进，并提高自己遵章守纪的自觉性。自觉性。 2 2、 安全台

31、帐安全台帐 安全台帐安全台帐是车间、班组安全管理的依据和开是车间、班组安全管理的依据和开展安全工作的实绩记录，查看安全台帐记录可以展安全工作的实绩记录，查看安全台帐记录可以了解、检查车间、班组安全工作的情况。了解、检查车间、班组安全工作的情况。 安全台帐主要内容有：安全台帐主要内容有： 安全生产计划、总结、月度安全情况小结安全生产计划、总结、月度安全情况小结 安全日活动记录安全日活动记录 事故、故障、异常情况分析讨论记录事故、故障、异常情况分析讨论记录 安全工器具检查登记表与特种安全设施管理安全工器具检查登记表与特种安全设施管理 安全检查及隐患项目整改记录安全检查及隐患项目整改记录 安全培训与

32、考核记录、安全奖惩记录安全培训与考核记录、安全奖惩记录 现场设备、安全设施巡查记录、违章记录现场设备、安全设施巡查记录、违章记录 （四）（四） 安全工器具、防护用品用具管理安全工器具、防护用品用具管理 安全工器具和劳动防护用品用具质量的可安全工器具和劳动防护用品用具质量的可靠性直接关系到劳动者在生产过程中的生命安靠性直接关系到劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，因此，强化安全工器具和防护全和身体健康，因此，强化安全工器具和防护用品用具管理已成为企业安全管理的一个重要用品用具管理已成为企业安全管理的一个重要内容。内容。 安全工器具安全工器具必须是经过国家有关检测部必须是经过国家有关检测部门鉴

33、定合格的产品。使用中，要对安全工器具门鉴定合格的产品。使用中，要对安全工器具实行实行定量管理定量管理，对号入座。使用班组要按类分，对号入座。使用班组要按类分别别建立安全工器具台帐建立安全工器具台帐，并及时登记，并及时登记检验检验、试、试验日期，检验情况和结果。验日期，检验情况和结果。 个人防护用品个人防护用品主要有安全帽、安全带、主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等，按工种发放给个人保防护眼镜、绝缘鞋等，按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品，要注意做到建立管使用。对这类防护用品，要注意做到建立个人帐卡，定期检验，并按规定期限发新换个人帐卡，定期检验，并按规定期限发新换旧。旧。 劳动保护

34、用品，劳动保护用品，如工作服、手套、口如工作服、手套、口罩等，班组长或安全员应根据班组成员从事罩等，班组长或安全员应根据班组成员从事的工种、作业条件和接触有毒有害物质的情的工种、作业条件和接触有毒有害物质的情况，按企业管理部门的规定，领取所需劳动况，按企业管理部门的规定，领取所需劳动保护用品。保护用品。 （五）（五） 事故调查分析上报事故调查分析上报 一旦发生事故，班组长一旦发生事故，班组长首先首先要指挥人员抢要指挥人员抢救伤员，对其进行正确、及时的救伤员，对其进行正确、及时的现场救护现场救护，并采取措施并采取措施防止事故的进一步扩大防止事故的进一步扩大，同时，同时立立即报告车间；即报告车间；

35、 其次其次班组长要组织人员班组长要组织人员保护好事故现场，保护好事故现场，以便根据现场情况对事故发生的原因作深入以便根据现场情况对事故发生的原因作深入的调查分析。的调查分析。 凡本班组发生事故或一般伤害、异常等，凡本班组发生事故或一般伤害、异常等，班组长作为安全第一负责人，要对有关人员班组长作为安全第一负责人，要对有关人员进行教育，并按厂规进行考核，做好记录。进行教育，并按厂规进行考核，做好记录。（一）（一） 班前会和班后会班前会和班后会 五、车间、班组日常安全工作的内容五、车间、班组日常安全工作的内容 班前会班前会是班组长根据当天的工作任务，联系是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员、

36、物力和现场条件、工作环境等，本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。在工作前召开的班组会。 特点特点：时间短、内容集中、针对性强。：时间短、内容集中、针对性强。 在班前会上要突出在班前会上要突出“三交三交”（交任务、交安全、（交任务、交安全、交措施）和交措施）和“三查三查”（查工作着装、查精神状态、（查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安针对性地提出安全注意事项全注意事项。 班后会班后会是一天工作结束或告一段落，在是一天工作结束

37、或告一段落，在下班前有班组长主持召开的一次班组会。下班前有班组长主持召开的一次班组会。 班后会在总结、检查生产任务的同时，班后会在总结、检查生产任务的同时，总结、检查安全工作总结、检查安全工作，并提出，并提出整改意见整改意见。 班后会上班组长小结完成当天任务和执班后会上班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要行安全规程的情况，既要肯定好的一方面肯定好的一方面，又要又要找出存在的问题和不足找出存在的问题和不足；同时还要激励；同时还要激励班组成员安全工作的班组成员安全工作的积极性积极性，增强自我保护，增强自我保护意识的能力，帮助他们端正认识，克服消极意识的能力，帮助他们端正认识，克服消极情

38、绪，以达到安全生产的共同目的。情绪，以达到安全生产的共同目的。 （二）安全检查（二）安全检查安全检查的内容安全检查的内容 查思想查思想 查管理查管理 查隐患查隐患 查整改查整改 查劳动防护用品的查劳动防护用品的发放使用发放使用 查事故处理查事故处理安全检查的形式安全检查的形式综合性安全检查综合性安全检查专业性安全检查专业性安全检查季节性安全检查季节性安全检查日常安全检查日常安全检查 （三）反习惯性违章活动（三）反习惯性违章活动 习惯性违章习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违

39、反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业违章作业。 习惯性违章分类习惯性违章分类-按其性质可以分为三类：按其性质可以分为三类：E 作业性违章作业性违章E 装置性违章装置性违章E 指挥性违章指挥性违章违章作业原因分析：违章作业原因分析： 1 1、主观心理因素：、主观心理因素：Q因循守旧，麻

40、痹侥幸因循守旧，麻痹侥幸Q马虎敷衍，贪图省事马虎敷衍，贪图省事2 2、客观因素：、客观因素：Q 操作技能不熟练操作技能不熟练Q 制度不完善制度不完善Q 安全监督不够安全监督不够Q自我表现，逞能好强自我表现，逞能好强Q玩世不恭，逆反心理玩世不恭，逆反心理班组开展反习惯性违章活动：班组开展反习惯性违章活动：a 引导职工认识习惯性违章的危害；引导职工认识习惯性违章的危害；a 排查习惯性违章行为；排查习惯性违章行为；a 班组长起好模范带头作用；班组长起好模范带头作用；a 对习惯性违章严格考核对习惯性违章严格考核 。 开展反习惯性违章活动的注意事项：开展反习惯性违章活动的注意事项：a 由于习惯性违章具有

41、顽固性的特点，所以由于习惯性违章具有顽固性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，只有常反违章活动是一项长期而艰巨的工作，只有常抓不懈，才会取得显著的效果；抓不懈，才会取得显著的效果；a 要根据不同职工的特点，因人施教；要根据不同职工的特点，因人施教；a 必须综合治理。必须综合治理。班组长应具备的班组长应具备的素质：素质：E 身体素质身体素质E 安全管理素质安全管理素质E 政治素质政治素质E 安全技术素质安全技术素质E 文化素质文化素质班组长应具备的工作作风：班组长应具备的工作作风：高度的事业心和责任感高度的事业心和责任感掌握过硬技术、熟悉安全掌握过硬技术、熟悉安全管理管理坚持原则，敢于

42、负责坚持原则，敢于负责 以身作则，起带头作用以身作则，起带头作用关心群众生活、维护职工关心群众生活、维护职工利益利益第二节第二节 班组安全建设班组安全建设 一、一、 班组安全管理的组织建设班组安全管理的组织建设 （一）（一） 选配好班组长选配好班组长（二）（二） 发挥班组骨干成员的作用发挥班组骨干成员的作用 在配备好班组长的基础上，还要推选责任心在配备好班组长的基础上，还要推选责任心强、熟悉安全卫生知识、有组织能力的人担任班强、熟悉安全卫生知识、有组织能力的人担任班组组安全员安全员、技术员技术员，组成班组安全管理的核心组成班组安全管理的核心。“一长两员一长两员” 是班组安全工作的是班组安全工作

43、的领导核心领导核心，是，是搞好班组安全工作的搞好班组安全工作的组织保证组织保证。发挥班组技术员的作用：发挥班组技术员的作用： 要使班组技术员明确要使班组技术员明确 要帮助班组技术员了解具体的工作任务要帮助班组技术员了解具体的工作任务 要给予充分的信任要给予充分的信任 要严格要求，加强具体指导要严格要求，加强具体指导 发挥班组安全员的作用：发挥班组安全员的作用： 安全员的工作重点是负责抓好经常性的安全员的工作重点是负责抓好经常性的安全管理。安全管理。班组安全员的职责班组安全员的职责： 经常进行安全生产的宣传教育经常进行安全生产的宣传教育 检查督促班组成员遵守安全生产作业规程和操检查督促班组成员遵

44、守安全生产作业规程和操作规程，深入工作现场了解和解决安全方面的问题作规程，深入工作现场了解和解决安全方面的问题 督促落实设备维护和保养制度督促落实设备维护和保养制度 组织班组成员过安全日活动和学习有关安全指组织班组成员过安全日活动和学习有关安全指令及通报令及通报 监督事故隐患整改措施的落实监督事故隐患整改措施的落实 组织班组成员定期开展安全大检查组织班组成员定期开展安全大检查1 1、 如何搞好班组安全文化建设如何搞好班组安全文化建设 班组安全文化建设要有组织保证和目班组安全文化建设要有组织保证和目标保证标保证 班组要有安全意识班组要有安全意识 班组要有完善的安全管理制度班组要有完善的安全管理制

45、度2 2、 班组安全文化建设的方式班组安全文化建设的方式 运用传统有效的安全文化建设手段运用传统有效的安全文化建设手段 推行现代化的安全文化建设手段推行现代化的安全文化建设手段 三、创建安全合格班组三、创建安全合格班组（一）创建合格班组的意义：（一）创建合格班组的意义： 是发动职工群众参与企业安全管理的好形势，是发动职工群众参与企业安全管理的好形势，是加强安全生产、减少事故发生的有效手段是加强安全生产、减少事故发生的有效手段 是科学技术发展对安全生产提出的必然要求是科学技术发展对安全生产提出的必然要求 是班组安全建设的一种有效形式，也是迅速是班组安全建设的一种有效形式，也是迅速改变目前班组事故

46、多发状况的需要改变目前班组事故多发状况的需要 是新形势下不断提高班组和职工自我保护意是新形势下不断提高班组和职工自我保护意识与行为能力的有效措施识与行为能力的有效措施（二）创建安全合格班组的条件和标准（二）创建安全合格班组的条件和标准 开展创建安全合格班组活动的开展创建安全合格班组活动的目的目的，是提高广，是提高广大职工自防自保的能力，增强职工群体的安全意识大职工自防自保的能力，增强职工群体的安全意识和安全技术水平，把班组变成一个安全、舒适的工和安全技术水平，把班组变成一个安全、舒适的工作场所。安全合格班组的条件和标准，不同的行业作场所。安全合格班组的条件和标准，不同的行业因其自身的生产特点，

47、不可能完全统一，但是具有因其自身的生产特点，不可能完全统一，但是具有共性内容、共同条件。共性内容、共同条件。1 1、实行目标管理、实行目标管理A 班组每个成员要了解本企业、本班组的安全生班组每个成员要了解本企业、本班组的安全生产目标及实现目标的主要措施产目标及实现目标的主要措施A 班组能够运用现代安全管理方法，从自身做起，班组能够运用现代安全管理方法，从自身做起，实现安全目标实现安全目标2 2、 安全管理基础工作要达到规定要求：安全管理基础工作要达到规定要求：A 建立完善的岗位安全生产责任制、安全操作规程；建立完善的岗位安全生产责任制、安全操作规程；A 熟记本岗位安全操作规程，了解班组内危险源

48、及熟记本岗位安全操作规程，了解班组内危险源及防范措施；防范措施；A 特殊工种作业人员严格执行持证上岗的规定；特殊工种作业人员严格执行持证上岗的规定；A 正确穿戴并爱护个人防护用品，正确使用并维护正确穿戴并爱护个人防护用品，正确使用并维护安全防护设施、装置，由专人负责环保、安措设备安全防护设施、装置，由专人负责环保、安措设备的保养；的保养；A 设有违章违纪、事故隐患登记表，班组安全台帐设有违章违纪、事故隐患登记表，班组安全台帐记录齐全；记录齐全；A 按规定要求认真做好班组安全教育、安全检查等按规定要求认真做好班组安全教育、安全检查等日常安全工作日常安全工作 。 四、推广标准化作业四、推广标准化作

49、业（一）（一） 标准化作业的目的和意义标准化作业的目的和意义 标准化作业标准化作业就是对每道工序、每个环节、每个就是对每道工序、每个环节、每个岗位，直至每项操作都制定科学的标准，全体职工岗位，直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准进行衔接。规定的标准进行衔接。 制定标准化的制定标准化的目的目的，就是要统一和优化作业的，就是要统一和优化作业的程序和标准，求得最佳的操作质量、操作条件、生程序和标准，求得最佳的操作质量、操作条件、生产效益。产效益。 采用标准化作业，是一项从根本上保证职工在采用标准化作业

50、，是一项从根本上保证职工在劳动规程中安全和健康的重要措施；有利于对各项劳动规程中安全和健康的重要措施；有利于对各项工作的管理；避免人的不安全行为工作的管理；避免人的不安全行为 （二）标准化作业的主要内容（二）标准化作业的主要内容 按照工作人员的按照工作人员的工作性质工作性质，标准化作业分为，标准化作业分为三个三个系列系列。每个系列要制定的标准化作业的。每个系列要制定的标准化作业的主要内容主要内容有：有：Q 作业顺序标准作业顺序标准Q 生产操作标准生产操作标准Q 技术工艺标准技术工艺标准Q 安全作业标准安全作业标准Q 设备维护标准设备维护标准Q 机、电设备标准机、电设备标准Q 工具、器具标准工具

51、、器具标准Q 质量检验标准质量检验标准Q 文明生产标准文明生产标准Q 现场管理标准现场管理标准 （三）（三） 作业标准的制定作业标准的制定 标准化作业标准化作业的本身，就是研究、制定操作的本身，就是研究、制定操作者在生产活动全过程中的程序和规范，以统者在生产活动全过程中的程序和规范，以统一和优化作业的程序与标准，求得最佳操作质一和优化作业的程序与标准，求得最佳操作质量。量。 标准化作业标准的制定，标准化作业标准的制定，总的原则总的原则是：是： 把操作者的岗位安全规程、技术规程、操把操作者的岗位安全规程、技术规程、操作规程系统地编制出作业顺序及动作标准，使作规程系统地编制出作业顺序及动作标准，使

52、每个职工达到工作有顺序、动作要标准、执行每个职工达到工作有顺序、动作要标准、执行有考核，从而使人的不安全行为、物的不安全有考核，从而使人的不安全行为、物的不安全状态、环境的有害因素等得到控制。状态、环境的有害因素等得到控制。（五）实现班组标准化作业（五）实现班组标准化作业 为更好地做好这项工作：为更好地做好这项工作： 首先首先，要大力宣传和提高职工对标准化作业，要大力宣传和提高职工对标准化作业的认识，提高安全意识的认识，提高安全意识 其次其次，要对职工进行安全管理和安全技术知，要对职工进行安全管理和安全技术知识的教育，使职工具备一定的安全作业技术识的教育，使职工具备一定的安全作业技术 然后然后

53、，要纠正以往作业中不正确的或不规范，要纠正以往作业中不正确的或不规范的做法，养成安全作业的习惯的做法，养成安全作业的习惯 最后最后，要总结以前的经验，让职工进行充分，要总结以前的经验，让职工进行充分讨论，并要经过一段时间的实践，切不可想当讨论，并要经过一段时间的实践，切不可想当然地规定几条却无法实施，成为一纸空文然地规定几条却无法实施，成为一纸空文 不同的班组，生产的产品、生产工序、不同的班组，生产的产品、生产工序、工种不尽相同，推行标准化作业要根据实际工种不尽相同，推行标准化作业要根据实际情况来进行，不能千篇一律。情况来进行，不能千篇一律。 制定标准应坚持三个原则：制定标准应坚持三个原则：

54、先重点后一般，对生产一线的工种要作为先重点后一般，对生产一线的工种要作为重点来考虑重点来考虑 动员全体职工参加，从班组抓起，依靠有动员全体职工参加，从班组抓起，依靠有丰富实践经验的老职工为骨干，制定出各个丰富实践经验的老职工为骨干，制定出各个岗位、各个工种的作业标准岗位、各个工种的作业标准 上下结合，不断完善。上下结合，不断完善。第四讲事故的预防报警和应急措施 第一节第一节 安全色与安全标志安全色与安全标志 为了防止事故的发生，国家有关部门规定为了防止事故的发生，国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。和安全标志。 （一）安全色（

55、一）安全色 安全色由红色、黄色、安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色蓝色、绿色四种组成：红色表示禁止、停止；黄色表示表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守；绿色表示通行、必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。安全和提供信息。 禁止禁止停止停止注意注意警告警告指令指令遵守遵守安全安全信息信息（二）安全标志（二）安全标志、禁止标志、禁止标志-禁止人的不禁止人的不安全行为的图形标志；安全行为的图形标志；、警告标志、警告标志-提醒人们对提醒人们对周围环境引进注意的图形周围环境引进注意的图形标志；标志；、指令标志、指令标志-强制人们必强制人们必须做

56、出某种动作或采用防须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；范措施的图形标志；、提示标志、提示标志-向人们提供向人们提供某种信息的图形标志。某种信息的图形标志。禁止吸烟禁止吸烟当心火灾当心火灾必须戴防护镜必须戴防护镜紧急出口紧急出口第二节第二节 劳动防护用品的使用常识劳动防护用品的使用常识 生产过程中存在着各种危险或危险因生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要

57、的。劳规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用品，可以起到不同防护作用。（一）头部防护用品：（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；落物向外侧偏离；（二）呼吸器官防护（二）呼吸器官防护用品：用品：主要有防尘、防主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒毒用的防尘口罩、防毒面具等；面具等；（五）手和臂防护用品（五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防橡胶耐

58、油手套、防X X射线射线手套等；手套等； （四）听力防护用品（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；主要是耳塞或耳罩；（三）眼（面部）防护（三）眼（面部）防护用品：用品：主要有护目镜和主要有护目镜和面罩；面罩；（六）足部防护用品：（六）足部防护用品：主要是安全鞋，主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等；鞋等；（七）躯干防护用品：（七）躯干防护用品：主要有防护服，如主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等；

59、场所穿防静电产生的工作服等；（八）高处坠落防护（八）高处坠落防护 用品：用品： 主要有安全带、安全主要有安全带、安全绳、安全网等；绳、安全网等；（九）皮肤防护用品：（九）皮肤防护用品： 主要有各种类型的劳主要有各种类型的劳动护肤用品动护肤用品。 第三节事故报告和报警第三节事故报告和报警（一）生产安全事故报告（一）生产安全事故报告 生产经营单位发生生产安全事故后，事生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，在单位负责人接到报告后，在小时小时内向当地内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和县级以上人

60、民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏不得隐瞒、谎报或者拖延不报，也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。事故现场、毁灭有关证据。（二）发生火灾、危化事故（二）发生火灾、危化事故 拨拨“119119”火警电话报告时，应讲清着火火警电话报告时，应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路口引导消防车口引导消防车。（三）生产或交通事故中有受伤人员（三）生产或交通事故中有受伤人员