在路上-技师学院毕业生讲座

1、大连市技师学院学生职业发展讲座大连市技师学院学生职业发展讲座在路上中国大连培训与发展联合会中国大连培训与发展联合会大连市劳动和社会保障学会大连市劳动和社会保障学会徐文风徐文风 2013年全国中等职业学校(包括普通中等专业学校、职业高级中学、成人中等专业学校和技工学校)毕业生总数为607.46万人，就业率为96.81，2014年，总体就业率95%。 从就业去向来看，中职毕业生就业后，到各类企事业单位就业的340.24万人，占就业总数的71.45%；从事个体经营的66.59万人，占13.98%；升入高一级学校就读的69.38万人，占14.57%。 从就业地点来看，中职毕业生在城区就业的351.62

2、万人，占就业总数的73.84%;在镇区就业的90.41万人，占18.98%;在乡村就业的34.18万人，占7.18%。 就起薪情况而言，据不完全统计，2013年中等职业学校毕业生就业平均起薪上海为2763元/月，超当地最低工资标准70.56%；其他城市（三线及以上）中职毕业生薪酬 2000元/月。给你们一个好消息给你们一个好消息 2009-2013年员工整体流动性逐年上升，离职率平均为16.3%。值得关注的是，2013年应届毕业生离职率明显提高，达到22.7%，而且，近三年始终在高位徘徊。 在找到第一份工作后，有50%的毕业生选择在一年内更换工作；两年内，毕业生的流失率接近75%，比例之高令人

3、震惊。二次就业，多次求职应聘，成为一种现象。给你们一个坏消息给你们一个坏消息目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业的职场人认识职业世界认识职业世界求职择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业的职场人认识职业世界认识职业世界求职择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧学生们的问题学生们的问题“老师，我们的专业好不好?”“专业不对口怎么办，不是白学了吗？”“毕业以后好不好就业?”“一个月能拿多少钱?”“个人特长、能力得不到发挥怎么办？”你知道

4、自己能干什么？想干什么？你知道自己适合干什么？知道社会需要什么样的学生吗？我们对所学专业了解多少？现在该做些什么？应该选择就业、创业、继续深造学习或者其他？反问学生们反问学生们心海导航：1. 1. 你为什么选择了职业学校？你为什么选择了职业学校？2.2.你认为自己将来能够事业成功吗？你认为自己将来能够事业成功吗？进入中职学校原因进入中职学校原因 中考失利盲目从众（父母家人安排）省事省心尽早就业厌恶学习无所谓进入中职学校，我们还在路上进入中职学校，我们还在路上 进入中职学校学习，并不是我们学习的终结，我们依旧在路上前行；从中职学校走出了，也并不代表我们就可以按照现在的轨迹前行，我们还应该在路上，

5、继续去努力我们的学业与我们的职业我们的学业与我们的职业 进行SWOT分析中职学生的学业现状先做好自己能做的，再去做自己想做的先做好自己能做的，再去做自己想做的 3%社会各界的顶尖成功人士，其中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英； 10%大都生活在社会的中上层，成为各行业的不可或缺的专业人士；60%生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩；27%几乎都生活在社会的最底层，他们的生活过得都不如意目标对人生有巨大的导向性作用27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。你有自己的人生目标吗？你有自己的人生目标吗？故事给

6、我们的启发故事给我们的启发 有什么样的目标就有什么样的人生 规划目标是人生走向成功的第一步 目标越伟大，所取得的进步和成就越大一个人若看不到未来一个人若看不到未来, , 就掌握不了现在。就掌握不了现在。职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划的重要性职业生涯规划的重要性职业生涯规划的重要性职业生涯规划的重要性 帮助我们目标明确的发展自己帮助我们“扬长补短”地发展自己在校期间，扬长补短，主动适应即将从事的职业的要求；择业阶段，扬长避短，要选择能让自己“扬长避短”的岗位；就业以后，扬长补短，更具晋升或转岗的发展前景。职业生涯规划的重要性职业生涯规划的重要性 根据职业生涯发展目标，有意识地理清、挖掘并充

7、分发挥自己的长处。扬长扬长补短补短即根据职业生涯发展目标，了解自己的短处，同时不断调整自己，不断缩小自身条件与发展目标之间的差距。目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业的职场人认识职业世界认识职业世界求职择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧 性别、身高、体重、相貌、血型、星座、健康程度、性别、身高、体重、相貌、血型、星座、健康程度、生日生日 父母职业、文化程度、父母的生日父母职业、文化程度、父母的生日 人际关系、人际关系、 同学姓名同学姓名 家庭、收入、住宅面积家庭、收入、住宅面积 性格、爱好、理想、最想做的事情性格、爱好、理想、

8、最想做的事情Who im I?认识你自己认识你自己认识自己，了解自己心理学认识和了解相关环境 社会学职业定位管理学为什么要认识你自己为什么要认识你自己了解自我的维度了解自我的维度身份识别：姓名、性别、年龄、民族、信仰、生源地、家庭经济状况等个人内心：想做什么、爱做什么、会做什么、承受挫折的能力等教育背景：专业、学历、社会经验等家庭背景：父母职业、家庭的人际关系基础等身体状况：健康状况、既往病史等其他方面 从哪些方面认识自己从哪些方面认识自己价值观价值观人格人格能力能力兴趣兴趣正确认识自己正确认识自己事物并不总是像看上去的样子一样事物并不总是像看上去的样子一样10秒钟的观察就会对我们产生非常大的

9、影响秒钟的观察就会对我们产生非常大的影响对于自身，漫不经心的观察常常会得出有偏差的结论对于自身，漫不经心的观察常常会得出有偏差的结论对于更为重要的领域，需要更为用心的分析对于更为重要的领域，需要更为用心的分析如何认识自己如何认识自己心理测评心理测评自我反省自我反省他人评价他人评价目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业的职场人认识职业世界认识职业世界求职择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧国际标准职业分类国际标准职业分类（ISCO）8大类，83小类、284细类、1506个职业项目 专家、技术人员及有关工作者 政府官员和企业经理 事务

10、性工作者和有关工作者 销售工作者 服务工作者 农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人 生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者 不能按职业分类的劳动者 职业分类职业分类2000年年中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典 8大类、66中类、413小类、1838细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员几有关人员第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员职业分类职业分类国民经济行业分类 农林牧渔业；采矿业；制造业；电力、燃气

11、及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘察业；水利环境和公共设施管理业；环境管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织 20个行业门类、个行业门类、95个大类、个大类、396个中类、个中类、913个小类个小类 职业分类职业分类我国以职业分类为基础的十大阶层我国以职业分类为基础的十大阶层 职业分类职业分类不同职业发展阶段的特点不同职业发展阶段的特点职业的变迁与发展职业的变迁与发展 影响职业变化发展的因素影响

12、职业变化发展的因素社会及管理的变革技术变革 经济发展 产业及行业的演变 我国职业变化发展态势我国职业变化发展态势 由单一基础向跨专业、复合型转化 由封闭型向开放型转化 由传统工艺型向信息化、智能型转化 由继承型向知识创新型转化 服务性职业向知识技能化发展通用的职业素质与能力通用的职业素质与能力u身体素质身体素质u心理素质心理素质u思维思维通用的职业素质与能力通用的职业素质与能力u一般能力一般能力智力智力u基本能力基本能力学习能力、社会适应能力、信息能力、表达能力、其他基本能力u特殊能力特殊能力目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业

13、的职场人认识职业世界认识职业世界求职择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧生活中的人们生活中的人们不经营自己，不经营自己，由别人来经营由别人来经营他。他。不经营自己，不经营自己，也没有人经营也没有人经营他。他。经营自己经营自己经营自己，经营自己，也经营别人。也经营别人。你属于哪类人？你属于哪类人？ 主动：就是不用别人告诉你，能出色的完成工作或学习； 次之：别人告诉了你一次，你就能去做； 再次之：别人告诉了你两次，你才能去做； 更次之：只有在形势所迫时，才能去做； 最等而下之：即使有人追着你，告诉你怎么做，并且盯着你做，你也做不好从职场人到职业化从职场人到职业化成为职场人，只是具备了走入职场的资格

14、。成为职业化的职场人，才会在你的职业生涯中留下痕迹。什么是职业化什么是职业化（professional）职业化的标准职业化的标准1 团队2 坚持3 等待4 主动5 不要理想化6 把心打开7 吸收别人的精华8 归零心态9 变革10 提高个人价值狼的团队协作狼的团队协作团队团队合作合作团结团结耐力耐力执著执著拼搏拼搏和谐共生和谐共生忠诚忠诚最强的一项能力最强的一项能力最近一次成就（工作或家庭）最近一次成就（工作或家庭）非常希望可以改善的一项习惯非常希望可以改善的一项习惯最喜欢的食物最喜欢的食物最讨厌的事情最讨厌的事情最欣赏哪一项特质最欣赏哪一项特质你了解你的领导和伙伴吗？你了解你的领导和伙伴吗？团

15、队团队团队最需要什么？ 所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。 一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力团队凝聚力团队团队坚持你不比别人差困难=机会失败并不可怕，可怕的是害怕失败。融合、结合、磨合看起来最近的路，其实是最远的路；看起来最远的路，其实是最近的路 。野田圣子野田圣子 三十七岁以前，她是日三十七岁以前，她是日本帝国飯店最出色的員工和本帝国飯店最出色的員工和晋升最快的人。晋升最快的人。 三十七岁以后，她步入三十七岁以后，她步入政坛，得到

16、首相赏识，成为政坛，得到首相赏识，成为日本內閣邮政大臣！日本內閣邮政大臣！ 坚持等待v每个人总会轮到几次不公平的事情，安心等待是最好的办法。v逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方，你能渡过逆境，你就成功了v胜利属于那些有耐心的人在成功的道路上，你如果没有耐心去等待成功的到来在成功的道路上，你如果没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。20072007年年4444岁岁等待“用心用心”就是一连串的就是一连串的“主动主动”。 主动主动发现问题（拿标准与现况比较） 主动思考问题（ 原因 原因的原因） 主动解决问题（模仿 / 改良 / 创新） 要有

17、理想，但不要理想化 有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少 没有绝对的公平 把自己当别人，把别人当自己，把自己当自己 自信有两个方面：能力自信和非能力自信，自信而不自负不要理想化v人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西不嫉妒把心打开，吸收别人的精华v敢于正视比自己能力强的人 吸收别人的精华读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数阅人无数不如高人点悟，高人点悟不如紧跟大师脚步阅人无数不如高人点悟，高人点悟不如紧跟大师脚步 三人行必有我师，不要好为人师空杯、谦虚的心态，就是重新开始 。归零心态v100=0 归零心态 放下改变习惯是不舒服的

18、，克服了不舒服就养成了习惯，养成了习惯就实现了超越变革v“除了老婆和孩子，一切都要变”彻底进行自我改变 。江山易改却难改，本性难移却可移江山易改却难改，本性难移却可移擅于学习，终生学习提高个人价值v获取更多的积累和经验你是罗文吗？翅膀断了，心仍飞翔给予别人最大的帮助，就是你的获得！给予别人最大的帮助，就是你的获得！ 别哭，孩子，那是你们人生最美的一课。你们的老师，她失去了双腿，却给自己插上了翅膀；她大你们不多，却让我们学会了许多。都说人生没有彩排，可即便再面对那一刻，这也是她不变的选择。 简单的事情重复做，你就是专家。重复的事情用心做，你就是赢家。国旗护卫队从金水桥行到国旗杆基的围栏，走的正步

19、是国旗护卫队从金水桥行到国旗杆基的围栏，走的正步是138步。步。推迟满足感保持平衡保持平衡承担责任承担责任尊重事实尊重事实不贪图暂时的安逸，设置不贪图暂时的安逸，设置人生快乐与痛苦的次序人生快乐与痛苦的次序逃避责任的同时意味着逃避责任的同时意味着我们放弃权利和自由我们放弃权利和自由一个人越是诚实、保持一个人越是诚实、保持诚实就越是活得容易诚实就越是活得容易最高原则就是放弃，适当最高原则就是放弃，适当放弃过去的自我，才能心放弃过去的自我，才能心智成熟智成熟自律目录12345你的学业与你未来的职业你的学业与你未来的职业认识你自己认识你自己做个职业的职场人做个职业的职场人认识职业世界认识职业世界求职

20、择业的方法与技巧求职择业的方法与技巧求职的途径与方法求职的途径与方法校内就业主管部门各毕业生就业管理机构各种类型毕业生就业市场、招聘会亲朋好友及家人介绍网络（各大网站、企业网站、微信、微博、QQ群）传播媒体（报纸、招聘刊物、电视台、电台，街头广告）业生实习、社会实践活动社会调查 “定方向”确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位；“定点”确定自己职业发展的地点；“定位”确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位。 求职求职策略策略“三定三定”原则原则 广开门路； 重点集中； 方法机动灵活； 1.应聘自荐 2.他人推荐 3.学校推荐 4.刊登广告求职求职策略策略万变与不变万变与不

21、变求职材料的准备求职材料的准备1.1.自荐信自荐信2.2.个人简历个人简历简历怎么写简历怎么写尽可能浓缩在尽可能浓缩在内，最好不超过内，最好不超过10001000字；字；尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性；组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节；避免使用禁语、行业专用语和陈词滥调；打印之前让别人读一遍；要找准特色，做到真实、准确。一页简历一页简历768768个字个字 腾讯三星都被它打动腾讯三星都被它打动 内容很全面内容很全面七大板块，描述言简意赅七大板块，描述言简意赅这份简历共分七块：个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红色直线作为分割

22、线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明都只有3-4条。个人简历的内容个人简历的内容基本情况基本情况姓名、性别、出生日期、民族、出生地、政治面貌、身体情况、家庭所在地、培养方式、兴趣爱好及特长、联系方式等教育背景及成绩教育背景及成绩 - -学校、专业和毕业/入学时间。列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程；突出你的技能和成绩；能力和能力和求职目标求职目标-你具备的资格，要择优选用，不造假；简述你目前的求职目标就业经历就业经历列出最后一份工作，然后依次向前追溯；附件附件 学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。面试礼仪面试礼仪 面试的心理准备面试的心理准备 1.勿自贬自卑；2.勿

23、恃才自傲。面试礼仪面试礼仪 仪表展示仪表展示1.1.服装服装男生，正装、职业套装，校服；男生，正装、职业套装，校服；女生，职业套装，校服；女生，职业套装，校服；面试礼仪面试礼仪 2.头发男生头发要整洁干净，梳理自然，发型简单、朴素、鬓角要短，头发不宜超过衬衣领子上方，刮净胡须。女生头发干净、朴素，头发饰物不要多，追求自然美。3.指甲男同学的指甲要勤修剪，不能粗糙不齐。女同学的指甲修剪要得体，长度适中，涂指甲油要淡，不要涂成红色等特别刺眼的颜色。面试礼仪面试礼仪 仪表展示仪表展示 举止礼仪举止礼仪求职礼仪举止的总体要求：严谨而不拘谨。守时守约。 关好手机。 敲门进入。 面带微笑。站姿与坐姿。 双手递物。 面试礼仪面试礼仪 拖拉椅子，而发出很大噪音。一下子猛地坐在椅子上。坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背。半躺半坐，男的翘着二郎腿；女的双膝分开、叉开腿等，会给人放肆和缺乏教养的感觉。坐在椅子上，脚或者腿自觉不自觉地颤动