




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019南京市公安局警务辅助人员层级化管理应知应会知识含参考答案一、判断题1、保密是公安民警的事,和警务辅助人员无关。(X)2、在微信朋友圈或群里发布警务工作消息,陌生人都看不见,因此不会造成泄密。(X)3、特勤小李在市政府门口参加信访维稳任务,遇到有媒体采访自己,因为担心拒绝会被人说自己冷漠,小李就对镜头发表了自己的看法。(X)4、来办事的群众说自己的优盘刚才拿去打印店用不了,希望辅警小郑插到派出所的公安网电脑上试试看是不是坏了,小郑拒绝了。(,)5、警务辅助人员对处理决定不服的,不可以进行申诉。(X)6、辅警个人奖励由低至高依次为记三等功、二等功、一等功、嘉奖。(X)7、辅警小刘离职了,可
2、以带走单位为自己佩发的制服和证件。(X)8、警务辅助人员可以使用武器、警械具。(X)9、奖励批准机关对获得奖励的个人给予个人嘉奖一千元,个人三等功二千元,个人二等功五千元,个人一等功一万元的奖金。(,)10、辅警小刘在申报奖励时隐瞒严重问题,骗取奖励,应当撤销其奖励。(,)11、警务辅助人员违法违纪行为涉嫌犯罪的,可以单位内部自行解决。(X)12.警务辅助人员受处分期间,表现特别优秀者,可以晋升层级。(X)13、警务辅助人员在违规违纪处分期内,又出现其他违规违纪行为的,在应当给予相应处理的基础上加重一档处理。(,)14、警务辅助人员主动交代违规违纪行为,并主动采取措施有效避免或挽回损失的,应当
3、撤回处分。(X)15、辅警小刘喜欢涂鸦文化,便对警务辅助人员工作证上自己的照片进行涂改,让自己显得与众不同。(X)16、辅警小陈在执勤过程中,态度冷漠,回答群众问题时用语不文明,多次被群众投诉。单位领导班子研究,决定给予他记过处分。(,)17、新入职的辅警小明对辅警的工作充满着好奇,经常在朋友圈发布一些民警破案的进度,与朋友分享。(X)18、辅警小明在接受媒体采访时,态度严肃,拒绝透露某案件的进展情况。(,)19、辅警配备的专用数字身份证书,可以随意使用。(X)20、对集体或者个人的同一事迹只能给予一次奖励。(,)21、某外国元首来访,辅警小张在安保任务中,发现平时熙熙攘攘的绕城公路忽然没车了
4、,就在朋友圈发了个图片并标注了自己的地理位置,说“没车了,看来大人物马上要路过我这里了。(X)22、对于积极协助依法履行行政管理职能,科学、文明、规范管理,提高工作质量和效率,成绩突出的辅警,可以给予奖励。(,)23、单位的公安网电脑出了问题,辅警小吴精通电脑,看出来是缺少驱动程序,就把电脑直接连接互联网更新了系统的驱动。(X)24、辅警小刘为了迎接单位内务大检查,就叫收废品的人来把文件柜里3年前的文件未经检查全部拖走卖了。(X)25、辅警小张发现自己协助抓捕嫌疑人的照片登上了公安网,很高兴,就用手机对着电脑把报道拍照留作纪念。(X)26、辅警小王利用婚假去了哈尔冰看望自己的奶奶,这是小王的私
5、事,不需要用工单位审批。(X)27、辅警小王在某次安保中表现突出,被授予个人嘉奖,随后因个人表现受到开除处分,应当撤销其奖励。(,)28、辅警小陈利用职务之便,侵占、挪用公款,这属于违反经济方面纪律。(,)29、辅警小王很喜欢玩手游,执勤不忙的时候,经常边执勤边玩手游。(X)30、辅警小陈离职时,按规定办理工作交接手续。(,)31、辅警小刘手机没电了,只带了数据线,就用数据线接上内网电脑给手机充电。(X)32、不得使用手机拍摄涉及国家秘密、警务工作秘密以及涉及其他内部工作的画面。(,)33、存储过警务工作信息的硬盘经过格式化之后,可以直接拿回家使用。(X)34、警务辅助人员层级化管理共分为九级
6、。(,)35、辅警小陈在协助民警执法的过程中,对不配合的刘先生说了几句脏话,被刘先生投诉,单位考虑到刘先生的行为没有给予小陈任何处分。该单位的做法没有问题。(X)36、辅警小赵的朋友准备在网上购买一辆二手汽车,他请求小赵帮自己查查这个车辆的违章信息和车主的个人信息,以防止被骗,小赵就利用午休时间,在使用民警的数字证书查询相关信息并告诉了朋友,并让他保密。(X)37、因为辅警是劳务派遣工,所以没有婚育假、工伤假、事假等假期。(X)38、辅警小赵利用年休假去了冰岛旅游,可以直接报用工单位审批。(X)39、不准在手机通话和发送短信中涉及国家秘密。(,)40、丧失模范作用的辅警可以撤销奖励。(,)二、
7、单项选择题1、辅警小王在辅助民警执法的过程中,协助民警对违章的张大爷进行处罚,警惕性比较高的张大爷不相信小王的身份,此时,小王主动出示自己的(C)A.身份证B.辅警门禁卡C.辅警工作证D.社保卡2、辅警小王因妻子怀孕突然早产,小王去陪产,没有提前请假,此时小王应该(A)A.及时补办请假手续B.第二天正常上班,不需要额外的手续C.告诉自己的亲朋好友D.让单位管理考勤的人员帮自己打满勤3,警务辅助人员在日常工作中不得利用公安网(D)A,撰写工作情况材料B.查看本单位的通知公告C,浏览本单位动态D.浏览淘宝网4,警务辅助人员因私出国,需提前向用工单位提出申请(B)A,直接由用工单位审批B,填写审批表
8、,报各部门、分局批准C,口头向上级领导请示D,与单位的考勤人员报备5,警务辅助人员违规违纪的处理种类不包括(C)A,诫勉谈话C.降级D,退回6,下列不属于辅警年度考核结果的是(B)A.合格B.良好C.基本合格D,不合格7,下列选项中是违反经济方面纪律行为的是(D)A.弄虚作假,误导、欺骗领导和管理民警,造成不良后果的B,离开原岗位或者离职时,拒不办理工作交接手续或者拒不接受审计的C.徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作的D.利用工作之便,侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的8、下列选项中不属于妨碍社会管理秩序或违法社会道德行为的是(A)A.参与或组织色情、赌博、吸毒、迷信等活动B.工作中不履行或不正确
9、履行职责C.骚扰、谩骂或殴打他人D.因生活作风问题,造成不良影响的9、下列属于违反政治纪律行为的是(A)A.组织或参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度、危害国家安全的活动B.过失或者故意泄露警务工作秘密的C.未经批准擅自下载、打印或使用各类存储介质转存公安信息、数据、程序的D.违反公安信息网络安全管理规定,发生公安信息网计算机“一机两用”等违规外联的10.下列不属于违反组织管理行为的是(D)A.拒绝执行上级依法作出的决定、命令,工作中不服从本单位领导安排或管理B.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度需要调整岗位,无正当理由拒不服从单位作出的岗位分配、交流安排的C.弄虚作假,误导、欺骗领
10、导和管理民警,造成不良后果的D.违反工作区域管理规定,未经许可进入公安机关重点保密区域和部位的11.辅警小王在工作中存在弄虚作假,在单位调整时不服从单位做出的岗位分配,这些行为属于(B)A.违反政治纪律行为B.违反组织管理行为C.违反保密规定行为D.违反工作职责规定12 .辅警小刘的朋友小张涉嫌参与非法集资,小张的家人经常问小刘案件的进展情况,小刘拒绝了小张家人请求,下列选项中最符合辅警小刘行为的是(A)A.辅警应该遵守保密规定B.辅警应该遵守社会道德C.辅警应该遵守政治纪律D.辅警应该遵守组织管理行为13 .下列选项中属于违反保密规定行为的是(A)A.辅警小张的手机没电了,就用数据线连上自己
11、的办公内网电脑B.辅警小王打听一起非法集资案的进展,影响到民警公正办案C.辅警小刘私自接受媒体采访,为媒体提供涉警信息D.辅警小陈利用工作之便,为谋取私利或受人请托,有索要、收受财物以及行贿行为14 .辅警小陈平时爱熬夜玩游戏,经常在执勤的过程中找地方补觉,小陈的行为违反了哪项规定(D)A.政治纪律规定B.组织管理规定C.保密规定D.日常管理规定15 .下列做法错误的是(C)A.警务辅助人员工作中遇到或发生重大情况及时上报B.警务辅助人领取工作用的装备,登记在册,形成台账C.已经损坏的装备可以自己扔掉D.不私自将自己的数字证书借与他人16.辅警小刘利用年假去西藏旅游,他需要办理的手续是(A)A
12、.填写休假申请,报用工单位审批B.不需要办理任何手续C.提前向用工单位提出申请,填写审批表,报各部门、分局批准D.口头向上级说明情况17 .下列哪项不是集体奖励(D)A.嘉奖B.记功C.授予荣誉称号D.先进个人18 .建设中国特色社会主义经济、政治、文化的基本政策有机统一,不可分割,构成党在社会主义初级阶段的_(B)A.基本路线B.基本纲领C.基本方针D.基本原则19、中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入的关键时期召开的第一次十分重要的大会。(D)A.新时期B.新阶段C.新征程D.新时代20.经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展
13、新的一(D)A.未来方向B.未来方位C.历史方向D.历史方位21、市局统一管理全局辅警的部门是(B)A、政治部组织教育处B、政治部警务辅助人员管理处C、警务效能监察支队D、政治部警务辅助人员管理办公室22、警务辅助人员可以从事的工作(D)A.办理涉密事项B.单独执法或以个人名义执法C.案件以个人名义出具鉴定报告D.积极协助依法履行行政管理职能23、下列做法中正确的是(B)A.辅警小王私自接受媒体采访,为媒体提供或发布涉警信息B.辅警小刘非公务时间着自己衣服出入娱乐场所C.辅警小张工作时间内未按规定规范着装D.辅警小王违规使用警械具24、中国特色社会主义进入新时代,我国社会主义矛盾已经转换为人民
14、日益增长的J!要和的发展之间的矛盾。(D)A、美好生活不充分不平衡B、幸福生活不平衡不充分C、幸福生活不充分不平衡D、美好生活不平衡不充分25、是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论。(B)A.中国特色社会主义道路B.中国特色社会主义理论体系C.中国特色社会主义制度D.中国特色社会主义文化26、社会主义民主的本质是(B)A.共产党的领导B.人民当家做主C.坚持社会主义道路D.坚持民主集中制27、下列情形中可以不撤销辅警奖励的是(C)A.伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题,骗取奖励的B.获得奖励的集体发生违法违纪问题,造成恶劣影响的C.执勤过程中,对媒体的采访某重大违法案件进展的状况不予回
15、答D.获得奖励的个人受到开除处分、刑事处罚,或者犯有其他严重错误,丧失模范作用的28、警务辅助人员受到警告处分时,处分期间为(D)A.十五天B.一个月C.两个月D.三个月29、警务辅助人员受到诫勉谈话处分时,处分期间(B)A.十五天B.一个月C.两个月D.三个月30、警务辅助人员受到记过处分时,处分期间为(B)A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月31下列不符合警务辅助人员的工作证要求的是(B)A.随身携带B.随意外借C.不可复制D.不可伪造32警务辅助人员在违规违纪处分期,又出现其他违规违纪行为的,应当(C)A.予以退回B.扣发工资C.在相应处理的基础上加重一档处理D.不予理会,保
16、持原有的处理33、对于警务辅助人员违规违纪行为的处理应当坚持“”的原则。(A)A.依法依规、实事求是、公平公正、教育与惩戒相结合B.公平公正公开、坚持实事求是C.有理有据、公平公正、赏罚分明D.公平公正公开、坚持赏罚分明34、下列属于警务辅助人员的行为规范的是(C)A、泄露工作秘密B、玩忽职守C、着装整洁D、备勤期间喝酒35、辅警享有的权利不包括(D)A.获得工资报酬B.参加政治学习C.依法提出控告D.遵守公安机关规章制度36、警务辅助人员同时被发现有两种以上受处理的违规违纪行为,应(C)A.只处理较重的违规违纪行为B.只处理较轻的违规违纪行为C.合并处理,按其中所受到最重处理的基础上加重一档
17、给予处理D.分别处理,先处理较重的违规违纪行为,再处理较轻的违规违纪行为37、警务辅助人员在处分期间晋升层级。(D)A、可以B、表现优秀者可以C、表现积极者可以D、不可以38、警务辅助人员使用各类假期应当履行手续。(B)A.请假B.请销假C.销假D.登记39、警务辅助人员在工作期间,因违反管理规定、操作规范造成公安机关经济损失的,(A)A.应当由辅警承担相应的赔偿责任B.应当由单位的辅警管理民警承担赔偿责任C.没有人需要承担赔偿责任D.应当由辅警的队长承担赔偿责任40、警务辅助人员主动交代违规违纪行为,并采取主动措施有效避免或者挽回损失的,(B)A.应当撤销处分B.应当减轻处分C.过错已经造成
18、,继续按原处分处理D.平时表现都很好的辅警,可以考虑撤销处分41警务辅助人员违规违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,o(A)A.可以免予处分B.可以给予口头警告处分C.继续按原处分处理D.可以给予诫勉谈话处分42、下列不属于违规违纪行为的是(D)A.拒绝执行上级依法作出的决定、命令,工作中不服从本单位领导安排B.弄虚作假,误导、欺骗领导和管理民警,造成不良后果的C.故意泄露警务工作秘密的D.对本单位的工作提出建议和意见43、下列选项中是违反经济方面纪律行为的是(D)A.弄虚作假,误导、欺骗领导和管理民警,造成不良后果的B.离开原岗位或者离职时,拒不办理工作交接手续或者拒不接受审计的C.徇私
19、舞弊或玩忽职守、贻误工作的D.利用工作之便,侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的44、下列情形中可以不撤销辅警奖励的是(C)A.伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题,骗取奖励的B.获得奖励的集体发生违法违纪问题,造成恶劣影响的C.执勤过程中,对媒体的采访某案件进展的状况不予回答D.获得奖励的个人受到开除处分、刑事处罚,或者犯有其他严重错误,丧失模范作用的。45、辅警小刘的朋友小张涉嫌参与非法集资,小张的家人经常问小刘案件的进展情况,小刘拒绝了小张家人请求,下列选项中最符合辅警小刘行为的是(A)A.辅警应该遵守保密规定B.辅警应该遵守社会道德C.辅警应该遵守政治纪律D.辅警应该遵守组织管理行为46、落实科学发展观,就必须树立正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上城区2025年九年级下学期语文学情调研试卷(一模)
- 保护制度熊艳丽模块三劳动保障问题协调61课件
- 考研复习-风景园林基础考研试题附参考答案详解(综合题)
- 考研复习-风景园林基础考研试题(满分必刷)附答案详解
- 风景园林基础考研资料试题及参考答案详解(研优卷)
- 《风景园林招投标与概预算》试题A带答案详解(能力提升)
- 2025-2026年高校教师资格证之《高等教育法规》通关题库附答案详解(培优b卷)
- 2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2025福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司招聘7人笔试备考题库及答案详解(全优)
- 2025年黑龙江省五常市辅警招聘考试试题题库附答案详解(完整版)
- 产品制程不良率统计表
- 2024年01月广东2024年珠海华润银行社会招考(125)笔试历年参考题库附带答案详解
- 【MOOC】《基础工业工程》(东北大学)中国大学慕课答案
- 人教版小学数学三年级下册《奥数竞赛试卷》
- 《非遗苗族蜡染》少儿美术教育绘画课件创意教程教案
- 2024年浙江省中考英语真题卷及答案解析
- 【MOOC】军事理论-哈尔滨工程大学 中国大学慕课MOOC答案
- FMEA手册新中文版(第五版)
- 湖北省武汉市2025届高三第六次模拟考试数学试卷含解析
- 2024年考研199管理类综合能力真题及答案解析
- 《食物中毒与预防》课件
评论
0/150
提交评论