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文档简介
1、会计学1HR面试销售经理时会问这些问题面试销售经理时会问这些问题第一页,编辑于星期六:十四点 二分。历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.2) 为何会来我们公司应聘?为了表第1页/共17页第二页,编辑于星期六:十四点 二分。明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业第2页/共17页第三页,编辑于星期六:十四点 二分。的样子。3)对公司有了解吗?这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必
2、要再说下去了,最好第3页/共17页第四页,编辑于星期六:十四点 二分。要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。4)对公司有何印象?因为还没进入第4页/共17页第五页,编辑于星期六:十四点 二分。公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。 5)选择这份工作的动机这是第5页/共17页第六页,编辑于星期六:十四点 二分。想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应徵的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。第6页/共17页第七
3、页,编辑于星期六:十四点 二分。6)你认为这份工作最重要的是什么?叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有工作经验的人,最好说明自己的基本心态。7)评价这个业界第7页/共17页第八页,编辑于星期六:十四点 二分。的现况没必要陈述独创的见解,能传递正确意见便已经足够,如果是异业转行,就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。8)如果进入公司的话第8页/共17页第九页,编辑于星期六:十四点 二分。,想做什么样的工作?这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家第9页/共17页第十页,编辑于星期六:十四点 二分。
4、公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认你有无犹豫,你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如“现在想在*工作方面冲刺,将来则希第10页/共17页第十一页,编辑于星期六:十四点 二分。望能在aa方面努力”等,朝自己想要的目标陈述即可。这类岗位HR不会涉及到工作详细业务的问题的,只会对你的工作经验和能力做出判断,然后会移交第11页/共17页第十二页,编辑于星期六:十四点 二分。到销售部做二次面试。 说实话,去猜测HR问什么问题,或者面试时候的问题,这个非常的难,因为每个人都不一样的,我面试的时候遇到的问题是,第12页/共17页第十三页,编辑于星期六:十四点 二分。1、展示出你最好的一面。 2、这几个面试的人中如果要你选择,你会选择谁留下来,为什么? 还有其他的一些问题,这些都是提问题的人的思维上第13页/共17页第十四页,编辑于星期六:十四点 二分。的东西,你要做的只是把你的能力和激情展现出来就好了,以前做过什么不重要,不要强调自己以前是做什么的,要强调自己以后会怎么去做,去完成公司给第14页/共17页第十五页,编辑于星期六:十四点 二分。的销售任务。 一般的hr会问到职业规划的问题和有没有结婚的问题
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