月方案宣导PPT学习教案

1、会计学1月方案宣导月方案宣导第1页/共34页第2页/共34页这是史上最强方案第3页/共34页这是史上最牛方案第4页/共34页七重方案等你来拿第5页/共34页半年冲刺，决胜六月-新人激励方案方案时间：6.16.30方案对象：2016.4.1-5.31入司代理人方案内容：方案期间内每累计承保标准保费1万，给予100元奖励，奖励上不封顶。第6页/共34页方案时间：6.16.30方案对象：收展各层级代理人方案内容：方案期间内单件达成相应标保，给予对应红包奖励，奖励如下：达成0.6万（含）至1万给予150元奖励；达成1万（含）至3万给予300元奖励；达成3万（含）至5万给予1000元奖励；达成5万（含）

2、以上给予1800元奖励；半年冲刺，决胜六月-单件红包方案第7页/共34页方案时间：6.16.30方案对象：收展各层级代理人方案内容：方案期间内承保第一件保单给予200元奖励，第二件给予300元奖励，第三件以上（含）给予500元奖励。备 注：单件标保达到2万及以上计入方案半年冲刺，决胜六月-卓越计件方案第8页/共34页方案时间：6.16.30方案对象：收展各层级代理人方案内容：方案期间内累计达成相应标保，给予对应奖励，奖励如下：达成5万（含）至8万给予500元奖励；达成8万（含）至10万给予800元奖励；达成10万（含）以上给予1000元奖励；半年冲刺，决胜六月-厚积薄发方案第9页/共34页方案

3、时间：6.16.30方案对象：收展各层级代理人方案内容：方案期间内单件达成相应标保，给予对应奖励，奖励如下：达成20万（含）至30万给予7000元奖励；达成30万（含）以上给予12000元奖励；备 注：本方案与其他方案不兼得 半年冲刺，决胜六月-绩优激励方案第10页/共34页方案时间：6.18.31方案对象：四级机构收展渠道负责人方案内容：四级机构3000P人力达成相应标准，获对应奖励奖励如下：半年冲刺，决胜六月冲刺人力方案第11页/共34页这么多钱我可怎么花第12页/共34页让我算算这个月拿多少第13页/共34页温饱版激励方案代理人甲，当月签单0.6万以及2万两张保单，他将获得以下方案：新人

4、激励方案：200元单件红包方案：450元卓越计件方案：200元新 契 约 佣 金：4000元6 月 总 收 入：4850元奶粉钱也不够啊第14页/共34页代理人乙，当月签单1万、2万、3万三张保单，他将获得以下方案：新人激励方案：500元单件红包方案：1600元卓越计件方案：500元新 契 约 佣 金：9000元6 月 总 收 入：12100元厚积薄发方案：500元小康版激励方案还算凑活第15页/共34页代理人丙，当月签单15万、3万、3万、2万四张保单，他将获得以下方案：新人激励方案：800元单件红包方案：2300元卓越计件方案：1000元新 契 约 佣 金：34500元6 月 总 收 入：47400元厚积薄发方案：800元大单绩优方案：8000元精英版激励方案我看行第16页/共34页六月，走你！第17页/共34页不是说六重的吗？好像少了点什么！第18页/共34页第19页/共34页十年磨砺三军整备重装集结今朝出发第20页/共34页第21页/共34页方案时间：方案对象：方案内容：第22页/共34页第23页/共34页第24页/共34页第25页/共34页牢记目标誓死达成第26页/共34页拜访产品推动假日经营方案激励目标第27页/共34页即将踏上六月的