




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初中科学课堂教学的有效性研究课堂提问的有效性摘要:新课程下,我们的教师越来越注重课堂的实效性,我们教师的课堂越来越生动,学生也变得越来越主动,争做学习的主人,享受学习带来的乐趣,然而在热热闹闹的背后,学生又能掌握多少的知识,又能应用多少的知识呢?所以我觉得,提高课堂的实效,对每个教师来说都是至关重要的事情。关键词:课堂教学课堂提问有效性研究新课改在关注课程设置的同时,也把关注的目光投向了教学对象的主体和客体,以及他们的生存和发展情况。新课程的实施,向我们传递了一个信息:新课改的目的就是要提高教学的效率,确切的说是要在学生减负的前提下,增加学生的学习知识。这表面上看起来很矛盾,但实际上不矛盾,其
2、实这就等于是要我们在减少工作时间的前提下提高产量。这能实现吗?答案是能。那我们的对象是学生,我们的产品是很特殊的“知识”,这又能实现吗?能!做法很简单的一种,也是唯一的一种:提高效率(提高教师教学的效率和提高学生学习的效率!那关键是如何来做到这两个“提高”?我想对于不同的老师,肯定是有不同的做法!但有一点肯定是相同的,就是要提高学生的学习效率,首要的考虑的问题就是让学生主动去学习,学生只有在想学的基础上才肯学,才会用心的学,才会好好的学!那至于怎么让学生产生这个想学的心理,关键在于教师的引导。我想引导学生想学习的方法很多,但用新颖、生动的课堂提问却是最直接、最方便的一种,那么我们该如何用好课堂
3、提问这把“好钥匙”呢?首先,我们要了解目前关于课堂提问存在的一些误区(存在的问题:一、目前的课堂教学中,多数教师的课堂提问存在的误区1、目的不明,不能准确把握知识本质很重要性,如这个知识点的知识基础是什么,又能为后面哪个知识点的学习做服务?重难点是什么?我们一般是怎样教这个内容的?生活中的原型又是怎样的正确地把握知识本质,才能找准提问切入点。2、随意性大,一节课多的可提几十个问题,少的只提几个问题。一般情况下,在公开课上,基本上没有什么问题,而在教师的随堂课上,这类问题就非常严重,教师的问题设计不是按照的。3、事实性问题和理解性问题比例较高,粗效提问,实效不高;让学生阐述观点、答案开放的问题比
4、较少;几乎没有为学生留出提问时间,也很少有学生主动提出问题,学生的学习主体地位得不到落实。(驾驭课堂能力不够,不敢放手,无法面对课堂生成的东西一样的教学内容,不一样的提问方法产生了不一样的教学效果,那么怎样实现课堂提问的有效性呢?我认为我们首先要明确了解的就是:二、什么是提问和课堂提问?(一、提问:从广义上讲,任何有询问形式或询问功能的语句,也就是通过语言的形式提出问题引发他人产生心智活动并做出回答反应的刺激都是提问。(二、课堂提问:是指在课堂教学中的某种教学提示,或传递所学内容原理的刺激,或对学生进行做什么以及如何做的指示。其实,课堂提问是教学中进行启发式教学的一种主要形式,是“有效教学的核
5、心”。科学课堂教学中的提问十分重要,是教师们经常运用的教学手段。然而,由于诸多原因,目前的课堂教学中,提问的有效性差的问题显得相当突出,不该问的而问,低效的重复性应答式的提问,以问代讲形成满堂问等现象还较为常见。这在一定程度上制约了课堂教学效益的提高。三、如何提问?我们不仅要提问,而且还要会提问?同样一个问题,为什么不同的老师提出来,学生的兴趣会不一样呢?这应该引起我们的深思,同时这也告诉我们一个道理。学生是很好“骗”的,关键还是看是怎么“骗”?我们要让学生对我们“骗”的东西产生兴趣,唯一个方法就是要提高我们的“骗”术,也就是要提高我们提问的技术,最好做到提问既有技术,又有艺术。(一、转变观念
6、,端正态度,正确全面的认识提问的价值提问作为“教师促进学生思维,评价教学效果,推动学生实现预期目标的基本控制手段”,是沟通教师、教材及学生三方面联系的桥梁。课堂上教师发问和学生的答问既是教学信息的传播过程,又是师生情感交流与合作的过程。课堂提问作为一种教学行为,其教学价值主要表现在以下方面:1、激发学生学习学生注意力涣散时,提一个共同感兴趣的问题,往往能唤起他们的注意力;学生学习受阻时,教师提问点拨,因势利导,他们会重新振奋起来,继续探究;设计适当的问题,给回答问题的学生以成功的机会,往往能帮助其找回失去的信心。教师提问,学生讨论、回答,是一种交流,不仅是个认知过程,也渗透了情感成份。因此,对
7、提高学生的综合表达能力,培养他们的团队精神,融洽师生感情,从而更好地推动学习,有极大的益处。2、启发学生思维学习重要的是培养学生的兴趣,启发学生全身心地投入,通过自己内心的体验,有效思维,获取知识,练就能力。但是这往往不是一帆风顺的,思维免不了要受阻。这时候,如果教师直截了当地把结论告诉他们,那么学生就会形成思维上的依赖性。但是,教师倘能分辨清楚学生思维受阻的原因,及时地以提问方式给予指导,就会取得较好的效果。由于各种原因,学生思考问题往往会不全面,遗漏某些条件,得出片面结论;或者在学习新知识时,不善于循序渐进,全面把握住要点。如果教师能不断启发,追问、质疑、概括、小结;那么,学生就会比较全面
8、、系统、牢固地掌握知识并且培养了能力。3、获取反馈信息语言是思维的载体,学生在回答问题时反映出的思维受阻、歧义、遗漏等一些问题,较之从作业、测验来反映能更及时,清楚;从而教师能及时调整策略,从而达到合理引导学生思维的目的。进一步说,如果教师能长期系统地总结成败得失,积累经验教训,那么对教和学两方面的规律,都将有全面认识,对两者的协调发展,将有自己的见解和方法。综上所述,应该说课堂提问在当前的教学方式下,其作用是不可低估的。我们教师要将其作为基本功来练,作为艺术来追求。(二、变化技巧,巧设悬疑,全面优化提问的技能美国著名数学家哈尔莫斯说过:问题是学习的心脏。有了问题,思维才有方向;有了问题,思维
9、才有动力;有了问题,思维才有创新。由此可见,提出一个好的问题是提高课堂提问有效性的重要环节。教师要重视课堂提问应用技术的科学性和艺术性,废止不恰当的提问,研究提问的类型、表达、候答、理答等策略及技巧,实现课堂提问的优化。具体而言,教师要从以下三个方面入手:1、提高设问技能。教师要提高问题设计能力。它主要包括设计问题的数量、难度、切入点控制三个方面。教师设计问题时要把握设计的原则、策略和步骤的精心谋划,做到问题精当、难易适度、思维含量高、切入点准确。这包括(1、问题数量要求少而精。教师要根据教学内容的特点,抓住科学知识的关键(重点、难点与本质,运用归纳和综合方法,尽可能设计容量大的问题,避免问题
10、过于繁琐、直白,以提高学生思维的密度与效度,达到以“精问”促“深思”的目的。(2、难度控制要求适度合理。难度是指问题的深度与广度,难易适度就是指问题要切合学生实际。控制难度要考虑三个因素:一要切合学生的知识基础。教育心理学研究表明,当问题要求的知识与学生已有知识缺乏有意义的、本质的联系(非字面上的联系时,问题就显得太难了;如果问题要求的知识与学生已有的知识有密切联系,又有中等程度的分歧,对集中学生注意力,动员学生积极思考最为有效,那么这个问题就显得难易适度。二要符合学生的实际水平。教师设计的问题要让不同层次的学生通过积极思考都能解答。教育测量中的“难度”概念可以为问题设计的难度控制提供数量依据
11、。三、教师设计问题时要合理调配四种级别的问题,一般情况下,要以后两种问题为主。这样的问题经验性重、联系性紧、趣味性浓、探究性大、穿透力强、覆盖面广。根据问题的功能,提问常有以下几种类型:挑起经验的问题。激起欲望的问题。引导探究的问题。触发联想的问题。引发争辩的问题。启发智慧的问题。引导多元答案的问题。掀起头脑风暴的问题。带出新的疑惑的问题。( 3 问题切入点控制要求切中要害。教师要根据具体知识的性质和特点,结合课型在适当的环节设计问题。教师还要根据教学过程中学生出现的情况随机应变,在学生学习以及思维活动的疑惑处、受阻处、转折创新处设计问题,引发思考。一是课堂铺垫环节。课堂铺垫引入教学中,根据新
12、旧知识的联系设计问题,环环相扣,既可以复习巩固旧知,又促进新旧知识的融合。二是新授环节的问题。新授阶段,所提问题要求联系紧密,启发性强,通过教师的引导,促进学生积极思考,透彻理解新知。三是巩固环节的问题。在巩固阶段启发性的问题能促使学生深入思考,灵活运用所学知识解决问题。2、提高发问的技能。教师要考虑学生的年龄特点、心理特点,选择恰当时机,采用适当的形式向学生提出问题,提高课堂发问的艺术性,以激发学生兴趣,活跃思维。具体而言,有以下四个方面:(1 把握发问时机。要结合课堂教学的进展及变化组织发问。一般情况下,要关注两方面:学生在新旧知识发生激烈冲突、意识中的矛盾激化、思维囿于狭窄范围、受原先经
13、验影响无法实现知识迁移、注意力涣散的时候,即为发问的时机;二发问时机应和教学需要并与教学视角吻合。如教学达到教材的关键处、疑难处、矛盾处、深奥处、精华处、转折创新处时,即为发问的时机。(2 选择发问句式。在某种意义上说,学生对科学知识的学习接受、理解、思考水平与课堂发问选用的句式有较大关系。恰当的发问句式不仅能起到温故知新、启发思维的作用,而且能加强师生之间情感认同,达到教与学的和谐统一。教师无论是创设情境启迪思维,引导探究开阔思路,归纳演绎,概括新知都应考虑问句的形式。(3 确定答问对象。这是检查和评定学生问题思考结果的先置环节。调查中我们发现,一些教师常常先指定学生再发问,或按照一定的次序
14、(按照座位发问的情形。这样的做法,虽然省事,却产生了明显的弊端:这将使答问对象固定,使得大部分学生不去注意思考教师的问题。所以教师在确定答问对象时应遵循普遍性原则,先面向全体学生,让所有的学生都带着问题去思考,等学生思考之后再指名回答。同时确定答问对象还要考虑学生的学习基础,遵循量力性原则,对于优秀生、中等生、后进生分别提出不同难度的问题让其回答,促使他们通过回答问题产生成功的快感,激发其学习数学的自信心。(4 安排候答时间。候答是指从教师提出问题、指名回答到学生说出答案经历的时间,其本质是一种教学等待。这个过程中学生经历了将已经内化的数学知识,从已有认知结构中提取并与问题相关信息进行分析、比
15、较、做出决策等一系列的思维活动。适时的教学等待是增强提问有效性的重要环节,它可以使学生反应长度增加,回答时间延长,答题正确率提高,增强学生自信心,创造性思维活动更加活跃,思维结果更为完善。教师安排候答要注意两点:一是时间适宜。学生答问需要时间酝酿。过于急促会阻遏学生衡情酌理、慎思明辨能力的发展,导致思维结果草率;过于漫长,学生思维重心发生偏移,进而导致注意力涣散。这两种情形都会降低提问的效果。具体安排候答时间时,要根据学生的生理、心理特点以及学生个人的认知风格,从教学实践效果来考虑。学习优秀生的候答时间宜短,中等生、后进生的候答时间应长些。二是减少重述。一些教师在等候学生回答时,多次重述问题,
16、其本意要么怕学生没有听清楚问题,要么想通过重述引起学生注意,但实际效果适得其反。过多的重述容易使学生不认真听讲,产生期待教师再说一遍的不良习惯,还可能干扰学生正在进行的思维活动。因此,候答时,教师一般不宜重述问题,确有必要的,重述的次数应尽量减少,同时在重述之前要通过各种方法予以明确提醒。3、提高理答技能。理答是教师对学生答问结果及表现给予的明确、有效的评价,其实质是教学信息的反馈。教师理答的态度及行为方式,对学生答问的质量与积极性有直接影响,是有效课堂提问的重要环节。这方面分为理答态度与理答策略两方面。理答态度。教师对课堂上学生答问的态度之中,包含了教师的情感因素,它对小学生答问的心理状况有
17、直接关系。教师的微笑和期待,能使学生镇定自若、信心倍增、发挥良好;反之教师的不耐烦、过分严肃、苛求与心不在焉,只会使学生忐忑不安、答非所问、心情沮丧。因此要提高提问有效性,必须创设气氛活跃、情感融洽、交流和谐的教学环境,教师尤其要把握好理答的 态度。具体说来有四点注意:一是注意倾听、尊重学生;二是注意期待、信任学生;三是注意鼓 励、赏识学生;四是注意宽容、理解学生。其外在表现为,学生答问时教师微笑的脸庞、期许的 目光、专注的神态,学生答问后教师由衷的赞美、中肯的建议、细致的指点、耐心的辅导 四、把握课堂提问的时机 在课堂教学中,多数情况下提问后要停顿一会儿。有经验的教师常在提问后环顾全班,一些
18、 非语言的暗示也可告诉教师,学生对问题的反应:如学生举手则表明他想回答这个问题。每当一 个学生准备回答问题时,他便会嘴微张,身体稍前倾,眼睛也睁得更大一些,或许会抬起头微笑, 这表明他对回答这个问题比较有把握;而对听到问题后低头或躲避教师的目光者,则可能他对这 一问题不会。因此,在教师提出问题后停顿期间,要寻找这些表现。当学生对问题不能正确回答 时, 提示与探询是必要手段。 对学生答案中出现的错误或不确切的内容, 或者思维方法上的不足, 要及时给以提示。要善于运用探询的方法帮助学生更深入地思考,给出更完整的答案,要运用追 问、解释等帮助学生回答,最终达到满意的效果。 五、把握课堂提问的尺度 课
19、堂教学中的提问艺术还远远没有引起广大语文教育工作者的足够重视。 教学中还存在大量 的无效提问现象。如不少教师在课堂上喜欢提出“是不是”“对不对”“好不好”之类的问题让 学生回答。表面看来,学生兴致勃发,情绪高昂,课堂气氛热烈。实际上,这样的提问非常简单, 没有多少思考的余地,对促进学生思考,引导学生关注是无甚益处的,如何避免冗余提问,增强 课堂提问的有效性呢? 首先,所提问题要难易适度。既不能过于浅白,没有思考的余地,又不能太艰深,让人难以 琢磨,无从下手。太浅白,索然无味,提不起学生兴致;太艰深,学生答不了,不仅达不到教学 目的,反而易挫伤其学习积极性,事与愿违。问题的难度应以水平较高的学生
20、经过思考或讨论或 稍加提示点拨可以答出为上限。 其次,所提问题要围绕教学目标,切合学生实际,紧扣教材训练要点及文章精彩之处。有些 内容看起来处处是问题的,其实那里根本就没有问题了,因为那些问题学生自己也可以看出来, 也可以提问出来,所以就不需要我们教师在课堂上提问,但如果这里是文章最精彩的部分,为了 教学的需要,我们可以选择其中的一个到两个来设计,而不是那种“遍地浇花”式的问。 第三,设计问题要面向全体学生,对于理解或鉴赏性材料的提问,要尽可能突破“标准答案” 的窠臼,让答案具有多维性,力争引起发散思维,培养学生的创新意识和独立精神。 第四,科学地确定问题的指向,切忌提“漫谈式”问题,单求课堂
21、“热闹”,弄得最终不知 所问所答的是为何而来。我们现在的教学讲究教师的随堂提问,但不是随便提问,是有讲究的提 问。如果你的一个问题问出来,没有一个学生知道回答,那这是失败的问题,因为他们摸不到方 向,如果你的问题提出来,全班都能回答,也是失败的问题,因为那是没有必要问得问题,而后 面这种情况更严重,现在很多教师,为了追求课堂上的那种热闹,抛却了教学最根本的目的。 教学有效性旨在提高教师的工作效益,根据科学课程标准,教学有效性的理念主要包含 四方面的内容。一是树立课程是为学生提供学习经历并获得学习经验的观念,通过学习情境的创 设,学习渠道的拓宽,丰富学生的经历和经验。二是教师要以学生为本,树立“一切为了学生发 展”的思想,突出个性发展,激发学习兴趣,开发学生潜能。三是以改变学习方式为突破口,重 点培养学生的创新精神和实践能力。四是在学生获得数学知识的同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论