人事工作总结

1、人事工作总结2013年度人事工作总结年度人事工作总结年度招聘情况年度招聘情况年度招聘情况招聘招聘业绩业绩每月、年度入职人数入职学历入职人员学历分布各店每月离职人数离职招聘会场次及录用人数入职入职情况情况892人次人次2013年全年入职人数74人次人次2013年月度平均入职人数-1841369487东日店丰田店创现店大众店020406080100120140160180200-80776045菊城店创日店创通店创志店0102030405060708090-39393318城南店长安店东月店总部051015202530354045-18413694878077604539393318东日丰田创现大

2、众菊城创日创通创志长安城南东月总部020406080100120140160180200-44341397178779591676785441月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月020406080100120140160入职人员呈高学历水平入职人员呈高学历水平大专以上学历占比大专以上学历占比46.5%100315253104120入职人员学历分布本科大专中专高中初中录用级别1210副总经理经理主管024681012离职离职情况情况761人次人次2013年全年离职人数63人次人次2013年月度平均离职人数6.39%2013年月平均人员流动率- 6.17%7.33%8.39%6.6

3、4%7.73%7.36%6.24%7.10%4.52%4.74%5.60%4.89%1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%- 14.67%11.17% 6.93% 6.78% 6.38% 6.11% 6.03% 5.55% 5.35% 5.26% 4.82% 2.89% 2.75%创通创日创现驾校城南创志大众菊城东日总部丰田东月长安0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%参加参加招聘会招聘会27 次2013年参加招聘会次数

4、82人人招聘会共录用人数内部内部晋升晋升提升提升28人人1711024681012141618主管级别经理级别内部晋升平调平调6人人2013年度人事工作总结年度人事工作总结年度培训情况20次次2013年人事部培训次数员工职业操守培训员工职业操守培训新员工入职培训新员工入职培训标准销售流程培训标准销售流程培训2013年度人事工作总结年度人事工作总结其它事项储备干部座谈会储备干部座谈会2月月储备干部座谈会储备干部座谈会制定制定员工职业员工职业规划规划跟踪跟踪员工工作进度员工工作进度积极引进中山本地积极引进中山本地高学历学生高学历学生4月月引进中山引进中山本地高本地高学历学生学历学生积极加强做好高学历人才的储备工作积极加强做好高学历人才的储备工作制定试用期指导工资制定试用期指导工资5月月试用期指导工资试用期指导工资统一、规范各店试用期工资，使公司薪酬更具吸引力。统一、规范各店试用期工资，使公司薪酬更具吸引力。制定入职说明书制定入职说明书6月月入职说明书入职说明书“公司员工制度守则公司员工制度守则”有效补充，使员工入职更方便、更明晰。有效补充，使员工入职更方便、更明晰。爱心基金会成立爱心基金会成立9月月爱心基金会爱心基金会让员工感受集体的温暖让员工感受集体的温暖2013年度人事工作总结年度人事工作总结2014年工作思路适当增加合作高校适当增加合作高校保证人才输送