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1、精选优质文档-倾情为你奉上班组级培训考试试卷姓名: 岗位: 分数: 一、 填空题(每空4分,共40分)1、 是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。2、 所谓高处作业,是指在距基准面 以上有可能坠落的高处进行作业。3、 班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“ ”的作用。4、 在岗人员必须树立“ ”的思想。5、 班组安全教育的种类包括: 、变换工种人员教育、 、 。6、 作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“ ”,强调作业中的危险点和安全防护要点。7、 班组的特点:结构小、 、 、任务实、群众性。二、 判断题(每题2分,共10
2、分)1、 当夹具卡死,需要人工手动打开,可不关闭气源和电源,直接操作。( )2、 零件意外掉落时,马上用手去接。( )3、 厂车上和公司区域内非吸烟点也可以吸烟。( )4、 安全门插销打开,工作站内的设备会停止工作。( )5、 不在作业区域使用手机(接听、拨打、玩游戏等),不踩踏、依靠产品、设备、设施。自觉制止外来人员进入工作区域。( )三、 单项选择题(每题4分,共20分)1、 制止“三违”是制止( )。A. 违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C. 违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则2、“一班三检”是指( )。A在班前、班中、班后进行安全检查
3、B在早、中、晚进行巡回检查C每天进行三次安全检查3、班组长要有民主意识进行民主决策利用民主作用真正做到管理制度化、科学化和( )。A基础化 B. 民主化 C. L理性化4、三级安全教育是指:( )。A国家教育、学校教育、企业教育 B. 入厂教育、车间教育、岗位或班组教育C车间主任教育、班级教育5、在进行班组安全教育时应结合( )进行安全教育。A职工思想动态 B. 市场需要 C. 员工主管需求五、简答题(每题15分,共30分)1、班组安全检查的目的是什么?2、 班组的概念及职能是什么?专心-专注-专业车间级培训考试试卷姓名: 岗位: 分数: 一、 填空题:(每题4分,共20分)1、 劳动保护就是
4、保护劳动者在生产过程中的 。2、 “四不伤害”是不 。3、 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的 和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。4、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向 ,街道报告的人员应当及时予以处理。5、 设备异常运行可能危及人身安全时,应 。二、 判断题(每题4分,共40分)1、 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。( )2、 在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道。( )3、 易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。( )4、 配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。
5、( )5、 安全纪律警示牌应该挂在领导办公室内。( )6、 车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢方,应放在指定地点集中处置。( )7、 处理溅到皮肤上的腐蚀性液体,应用大量清水清洗。( )8、 正确佩戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( )9、 发现有人触电,用手拉触电者,使其脱离电源。( )10、 任何生产经营单位的从业人员,未经安全生产培训合格,均不得上岗作业。( )三、 单项选择题(每题4分,共40分)1、 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。A. 安全卫士用品 B. 劳动防护用品 C. 劳
6、动防护工具 D. 劳动防护服装2、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到( )。A尽职尽责,措施完善 B. 班前班后检查、评比 C. 不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 D. 事事有人管3、工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过( )。A48伏 B. 110伏 C. 36伏 D. 72伏4、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。A中毒 B. 缺氧 C. 爆炸 D. 腐蚀5、易燃易爆场所不能穿( )。A纯棉工作服 B. 化纤工作服 C. 防静电工作服6、各种气瓶的存放,必须距离明火( )以上,避免阳光暴晒,搬运时不得碰撞。A1米 B. 3米 C. 10米 D. 5米7、扑救爆炸物品火灾时,( )用沙土盖亚,以防造成更大伤害。A必须 B. 禁止 C. 可以8、职工对( )指挥或( )冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。A正确 告之 B. 正确 强令 C. 违章 强令 D. 违章 告之9、在安全生产工作中,通常说的“三违”现象是指( )。A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品
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