《日本企业文化》课程教学大纲.docx

1、日本企业文化课程教学大纲课程名称（中文）：日本企业文化课程名称（日文）：口木企棠文化课程编号：060502075009课程类别：专业选修课（公共基础课、专业基础课、专业核心课或专业选修课）学时学分：总学时34学分2_其中实践学时_0开出时间：三_年级六学期开课单位：外国语学院适用专业日语专业先修课程：基础日语日语阅读 日本贸易实务执 笔：审 核：一、课程的教学目标和教学要求通过对日本企业文化专题的学习，学生可以掌握n本文化概貌、文化精神和企业文化的特色。 在此基础上，初步培养学生在日后的涉外文秘工作中运用外国企业文化的相关知识来处理复 杂的人际关系，灵活应对和解决实际问题的能力。作为年轻的大学

2、生，通过对该课程的学习， 还可以培养自身的人文精神，提高自己的文化素养和综合素质。二、教学时数分配OE.-H- 早T教学内容教学时数序4第一章（旧新）日本企棠文化概的6第二章日本的经营关大神器12第三章12三、主要教学内容与教学方法能在丧失任体制在横造化、3 会社不祥事横造在生孙出。、4死会社会社本位人冏书成立寸石 前提士分析/。第二筋造改革日本7?1986年12月-1991年2月京7?（Z）株式寸不勤班在中心片 度次高嘴、就挞大期冏在指寸二上书主。勤4。1980年代废半U：束京都山手糠内侧OM格1）力 全土方4胃;16i：V5算出结果日本（7）土地俩格以:高 M顷日经平均株俩：1989年（平

3、成元年）12月29日（Z）大纳会（X 史上最高38, 957FH44付顷 格zw决儿化力 1 起r）Tvo ror指n zkfiigj映珈瓦果的占 uxi&na 6 冷多 、榔 il剩云抓大期冏（Z）中好景氛景 知乙J；大期书勤。反勤i: LT崩即 i 6大幅格下落寸金融if力4起r）经济罚题力4多数喷出寸石r果上bxii去C 经济状况在否定的意味呼称寸石。数值的ry/uo崩窟 L 体感的云r/y/uo 崩用 气七最大。数年程度oTHfoo武一夕上、Em 崩蝴1990年11月（M始京口尤必噩七书直体感70崩堞在跆学的说象 新卒（7）求人倍率力4大芝 低下L.企对棠熊化气J； 9学生（7）内定取

4、消。七相次、（就魁通期七参照）1996年IM力鸣、不良债椎罚题*株俩低 迷IClioX大手金融次i：破航记追!/、迅京tL1997年 -1998年力、m（Z）冏。勤 9（事LXy 儿崩堞力 4 始翻的5、杼、京尸持右直unv 期待m*人京左、经济政 策（7）失败记J： OT1999年以降（7）景氛书急速气憨化L.企棠（7）倒 班寸人员削减片J： 6失棠、新规探用抑制J；6苛酷众就瞰雉 力*窕生。、本格的气案害5tP1990年代废半力、以2000 年代前半在特记尸决儿崩墩（2000年（7）11万力k崩填七含t?） 6人七多L、。就蹴北河期（L）9 Lxi 5） 6mo g一方 。株俩+有41求人

5、倍率件哄祺指榇山改善LXVmo it、了2 三6燃果大企棠在中心中小 零纺企果:波及安 倍道半Wiffit定oW、l/、。第三筋新日本企棠文化第二章、日本的（7）三大神器教学目的及#要求：企棠别党且合、忍身雇用制度、年功序列八刀分析 教学重点及廿对策：三大神器勿9 bry y b 教学内容：企桨别劳便且合；忍身雇用制度；年功序列 教学s有八一2:6通冏力、力r t 教学方法：翻款法占直接法教学口: 1、牛一7 一卜（0懿明；2、特微说明 翌速宿题:三大神器表1、企棠别党僵）鲍合企 常勤合员上合。横断的鲍合合书多/蒲外国上大芝卜力i万石 一方。、同同棠他社勤向力、以乖使交涉春行） y b（L-）

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8、 技能憩度4己、在意13的 ff画的 能先的气指辱。、修得i全体的理能 力+力量在育成T6TT活勤。勤4。瞰埸在 ItnXOSlIMfiOffsIT （Off the Job Training）上呼liH6moOJT言蕖怵 1935 - 19400 辞害（Webster 等）（C1WFtb左力八 ”U力。第一次世界大戟中气。芝左手法603）y J） y b iTy P y b党傻I者（Z）冏题企棠冏题社会制度密禁族 任X又 驻（7）篷中国佐（7）瞰堀以泓、 XMt-追主记中高年仲社员指寸言蕖。1977年6月（安定成;5期。F1高不况畤）（7）北海道新七外仕事七与X.tbT（-追 1/、中高年J

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10、溪七行i9H6kpo04）崩填1999年、社员书会社（Z）非道x_6事件御手洗富士夫名言横WO年功序列伫良5人冏中心主羲（Z）人事制度7?、瞰能资格制度力+51用2）年功序列制度（7）特微年功序列（CXH） X#、官公酝 企T勤先年数、年I役在上昇6人事制度指寸。日本rot 9次制度书成立tz左理由位（7）作棠力冲心7?成果主羲在探用年少者似 年;ft者苗 5-1甘二叱。年功：金持寸石前提上右肩上；ar力人口itxLarfc6o 记刀意味。目:i960年代（Z）高度经济成畏期大在斜，左。京左石油3 :y夕以降（7）安定成;ft畤代交$41970年代废半方、 1980年代 末期似团墟以二二，世代

11、（7）学龄期记当*、数多L、若年者（/）： 金在低抑;t、一方。年ga主事一参事一理事:部；ft昇格士昇it上昇幻昇iiifX昇溷#、例阳忒肩害力力鸣部昌二昇 itTo Mo 中空芝力 i 出左埸序（4学时）教学目的及要求：企棠文化意羲教学重点：今企桨文化研究展望教学难点：企案文化研究（D以前上今在通LT.企桨文化CO意味左吟味寸石教学方法：翻就法上直接法参考书目：日本企业文化企棠文化学了：人茎城5现代日本企争力 思考题：自分书典味在持oXV6企棠文化研究展望述术6第一章（旧新）日本企棠文化概2（6学时）教学目的及要求：（旧新）日本企棠文化O/U- b教学重点：旧日本企棠文化；济上横造改革；新

12、日本企棠文化教学难点：（旧新）日本企棠文化政治八。）役割教学方法：翻IR法直接法参考书目：日本企业文化企棠文化的在学3：人现代日本企棠刀竟竞争力 思考题：政治力二企棠文化第二章 日本的耗如三大神器（12学时）教学目的及要求：企合、忍身雇用制度、年功序列八分析教学重点：三大神器。 y y bs VXT）地位（:任命t 昇言vT。似rv言剿;2昇格力亵母京寸力L rttfi 意味书鑫To昇格社内。z）自分等i昇ilW以w/左冏商/安。言蕖力义昇格昇格伫 瞰能资格制度。定居打M、自分（7）能力在示寸等级书上书 ar指。京北.等级氏EG会社C26自分（7）资格（7）J；推:人事考森、面接、研修等结果专

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14、上欠点利点:金（7）查定书容易7?fe6o赁金仅年酬*;d定挥者力滩棠池勤 矜成必要:/励果忍身雇用制同15会社勤矜寸4仔分力4畅 T6kJ? t高。企棠特有技能八投资 企者（7）企棠特有技能八（7）投资（教育费用真担） 专行5埸合、忍身雇用制年功序列rj：6金制度 书合理的7?fc6no欠点事力h主羲大昇行勤记稹 桎的7?V京左、思I/、切二左施策力4出7V特片官公f? 中官莒公莒（Z）法人少7慎向力4照著6o彰J者中非正规雇用记不利同一企棠W勤先力4重事& :金力4高付舄IJ 特片高年者力1制度的气不利京左、长期雇 用在前提上。云1/、派遣社员侏年功序列制度对象外上芝 th、赁金在相对的片

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17、?谟施在当然E 明 IE。roisu合合理的本的气见直Tr考;t；n aj上指摘m第三章 日本on卜力教学目的及廿要求：=1-1/- b/CDT解教学重点及廿对策：企棠统治yy y b教学内容：nfix b/X ； wra ；系列教学: 5通冏力、力、石Z上教学方法：翻款法直接法教学（Z）：/口-trx : 1、7-Kolfe明；2、n-en（z）特徵挽明翌建宿题:企滁治W雍表第一筋、4u卜力一4 U一 卜万、气十久 （英:corporate governance） /人亍 力4健全I二能LTV6（内部监查k外 部监查15馄0顼V。ti：日本（7）企企棠力4株iSE券市埸气上埸。I株式会社化寸

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20、S9.日本的混 上1x7：注目（7）柱似、次（7）45株式持合/、制、企案 一 形成i:1/、相互依存的企6忍身雇用、年功序列、企棠别酒鲍合小寸日本的雇用 惯行7官僚统制、官民饷祯、棠界13体内祯整KJ：?）兢争排除的市埸8企棠会th原具Uck、限企棠情乾公品本的经莒下7?:、持有合1/站企熟主互;2相手 企介入LvIi的安定的4物言:bs株主k 十彖V、株主襟会似襟会屋气对处16Qj*形骸化 au 球、取楠役会母冥的片座KJznPS演访L社 内役M-e成混槛督批判可吝立埸役甘力、少成。代相久 融资额第1位手叙行TfeiQ.力、n主要安定 株主企棠I：役员专派遣寸6密接 云人的企役割在担注i:

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25、力、力、石r t教学方法：翻诚法占直接法教学刀况口: 1、- 明；2、段落刀意味在自分。）言心便ns宿题:自分力二典味在持o-cv6企棠文化研究力展望述-1、企桨文化心似、企携;人力、乏可否、一般（口主经济的成果莒 性气焦点4360企棠文化棠g向上*改善记己 果在持 cE、。2、企棠文化研究今以前企棠文化研究co祝点上方法Ik四二记区分弋苦。3、今企棠文化研究7）展望第一章（旧新）日本企棠文化（7）概的教学目的及（/要求：（旧新）日本企棠文化o/u-b教学重点及#对策：（旧新）日本企棠文化政治八（D役割教学内容：旧口本企棠文化；/造改革；新口本企棠文化教学久任）一），:3通冏力、力、5 上教学

26、方法：翻诚法直接法教学（7）yu-tr : 1、斗一一卜0）说明；2、第二次世界大戢彳爰。经济史亿沿述- 翌速宿题:第一5旧日本企棠文化 解消同嘲j力2心也力y 丁才儿二，州瞰员退瞰 年金基金）Oct 9公的年金基金力义割安010本企棠（Z） 株式专取得T6J：5roo 9。左外国人株主i#、株主重 视经莒2、原刖沿n左改革在求次、处 E 方、顷日本企棠似否投资家在意刀 ，W7（d 改革在迫 enxv6o会社法整陶集2005年（平成17年）、往来（Z）商法会社褊等在统合。左会社法（平 成17年7月26日法律第86号）书制定公布统、2006年5月1日 Affifi（1）大会社气对lz、内部统 制

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31、）支援、破损l 修理修L七日本书大的r上（朝鲜特需）f-ckoT.日本大幅气挞大睥IttM谣 生Lo-好景氛记本前仔最高水率在上回6 X?回愎。、1956年（昭和31 年）rtliW-C 目:5言蕖力1流行。左（神 武以来刀美少年（美输明宏）、神武以来天才（加藤一二 三）J 4if） O安保踢争A国会专取（I960年6月18日）安保踢争99）以1959年（昭和34年）力心960 年（昭和35年）、1970年（昭和45年）（7）2度日本7?展左日米安全保障条的（安保条梁）（7）与党自民党慎重H弓鱼行探诀在行H反窕国 会mm.党傻I者中学生、市民反对寸石国 内左翼努力力4参加 K 日本史上。空前00反政府、反米51 w t伴5政治踢争x?fe6o60年安保IS争。似安保条的怵国会。强行探诀th左力义岸内明 I#混乱责任在取勺襟辞瞰气追LL70年安保踢 争。比 踢争记参加LTV左翼（Z）分裂寸暴力的4踢争、抗争 书激化大聚中知款人（7）支持在失n加中流陪级（t 55