一标工地试验室管理制度及岗位职责修正版

1、试验室管理制度及岗位职责中交三航局蒙华铁路二十五标一工区试验室目 录一、管 理 制 度2（一）仪器设备管理制度2（二）委托试验管理制度4（三）样品管理制度5（四）试验检测记录管理制度5（五）报告审核签发管理制度7（六）信息化管理制度7（七）试验室检测环境管理制度8（八）安全与环保管理制度8（九）档案资料管理制度10（十）混凝土配合比审核及发放制度10（十一）试验检测事故分析制度11（十二）不合格品管理制度12（十三）人员培训制度12二、岗 位 职 责13（一）试验室工作职责13（二）中心试验室主任岗位职责14（三）技术负责人岗位职责15（四）质量负责人岗位职责15（五）试验工程师岗位职责16（

2、六）试验员岗位职责17（七）资料管理员岗位职责17（八）样品管理员岗位职责18（九）设备管理员（计量管理员）岗位职责18（十）信息化管理员岗位职责19一、管 理 制 度（一）仪器设备管理制度1、试验室指定专人管理试验检测仪器设备。2、建立仪器设备总台帐，写明设备名称、规格型号、产地、数量、性能状况、检定情况、购买时间、价格、量程、精度等内容；仪器设备分为A、B、C三类，A类指送检设备，B类指自校设备，C类指一次性验收设备及工具，三类设备在总台帐中注明。3、对贵重、精密、大型仪器设备应指定仪器保管负责人；制定操作细则；建立档案，内装仪器设备说明书、检定证书、使用维修情况记录等，填写记录要整洁、清

3、晰，不得涂改，做到准确无误，具有可追溯性。4、主要、常用仪器设备操作规程贴在墙上醒目位置，并配备“仪器设备使用记录簿”，使用或维修保养后，认真填写。5、仪器设备出现故障或损坏，经试用或检定合格，填写仪器设备事故与中、大修理或其他履历后，方可移交检验人员使用。6、仪器设备在搬运、维修和长期停用后，再次使用前应重新标定，用于测量和监控要求的软件在使用前应予以确认；仪器的维修、检定情况应及时填写在履历书上。7、属于送检仪器设备，应编制检定计划,按周期送检，取得检定合格证后才能使用，严禁不检或超过检定周期使用；在检定周期内，仪器设备如果经过修理，影响力值系统，或经过搬运、移动等，要重新送检。8、 属于

4、自校设备,应编制自校计划，应按铁路系统仪器设备自校规程自校；对没有检定系统和规定规程的仪器设备，应自编检验方法进行校验，确保设备精度可靠。9、各种仪器设备须在试验室内放置整齐，并按要求分别粘贴合格（绿色）、准用（黄色）、停用（红色）标志。10、检定合格的仪器方可投入使用。操作人员须经技术培训，了解仪器的性能，熟悉操作方法，方可上机工作。特殊仪器设备（比如核子密度仪、EVd、EV2等）必须持有相关的计量仪器操作证。11、施工过程中需要购置试验仪器设备，首先编制购置计划，提出购置申请，购置仪器设备时要注意性能的先进性和质量的可靠性，以及量程、精度是否满足测试要求等；仪器设备的报废，应经主管领导批准

5、后办理。12、试验检验人员要严格按操作规程使用仪器,使用过程中要注意设备和人身安全,使用完毕应进行断电和必要的常规保养，保持仪器设备的清洁,保持工作间的整洁。13、各级试验室主任要组织试验人员对仪器设备进行定期和不定期维护保养，使仪器设备保持良好工作状态。14、仪器设备的使用环境应满足相关标准和使用说明书的要求。15、水泥抗压强度试验标准养护试件采用“水养”，温度控制在20±1°C，各级试验检测机构应配备相应设备；混凝土、砂浆标准养护室采用自动控温控湿装置，工作人员每天分早（8：00）、中（14；00）、晚（22：00）三次人工记录温湿度，并妥善保管原始记录资料。16、水泥

6、、防水材料、沥青工作间配备空调，保证在试验规程要求的工作环境下进行试验检测。17、试验检测时要特别注意仪器设备的量程和精度，是否满足检测试验项目的技术要求，试验室要经常检查仪器的运行情况。（二）委托试验管理制度1、对于技术难度大、试验检测频率低、或各级试验机构都不具备检测资质的项目，可以委托具有检测资质，并且业绩良好的第三方检测机构完成。2、施工单位在进行外委试验前，必须将要委外的检测项目和初步选定的第三方检测机构以书面形式报送驻地监理机构、中心试验室审批，并在公司筹备组工程部备案，必要时由公司筹备组和中心试验室协助选定委外检测机构。3、为了有效控制施工质量，对各单位进行有力的监督检查，以下检

7、测项目由哈大客运专线公司筹备组统一组织，项目咨询部中心试验室具体实施检测（也可以委托第三方检测机构）。1）基桩低应变检测完整性；2）基桩静荷载检测承载力；3）桥梁动静载试验。4、选择第三方检测机构时,要对其资质（发证机关、年检情况、有效期、业务范围）、技术力量、设备、业绩、营业执照等进行全面考察，并考虑检测费用综合择优选择，确定一家业务水平高、服务好、信誉好、资质有效的检测机构，对工程质量真正起到监督检查和控制效果。5、委外试验报告由第三方检测机构完成，一式5份，施工单位3份，监理单位1份，中心试验室1份。6、对委外试验结果有异议时，中心试验室、驻地监理机构和施工单位有权提出进一步试验要求；并

8、征求中心试验室、驻地监理机构和施工单位意见，可以选定一家更高一级的权威检测机构进行仲裁试验。 7、第三方检测机构进行现场取样和试验检测时，施工单位要做好配合工作，准确提供必要的技术参数，提供良好的工作环境。（三）样品管理制度1、取样人员或外来委托人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，试验样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。2、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。3、

9、试验前需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样。4、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损毁试样的几何形状，以免影响试验结果。5、样品室要有专人负责，限制出入，确保样品安全。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致；样品丢失或混淆不清必须追查原因，按质量事故处理。6、样品储存环境应安全、无腐蚀，清洁；水泥样品应储存于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。7、破坏性检测项目一般不保留试验后样品，若检验方法有规定或委托方有要求时例外。非破坏性检测项目留存样品在该项目检测报告放出7天后，若委托方没有异议当废物处理。8、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。9、水泥、外

10、掺料等试样经过试验检验后均需留样保存，保存期一般不少于一个月，水泥保存期不少于60天。 10、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。（四）试验检测记录管理制度1、内业资料包括试验检测资料、规范、标准、专业技术图书、文件及仪器设备档案等。各级试验机构应有专人管理，无关人员不得随便查阅，需要借阅，经试验室主任批准，管理人员应办理借阅登记手续，借阅后要及时收回，以免丢失。2、各级试验检测机构指定专人管理试验检测资料，试验检测资料及时收集、整理，按不同试验检测项目分别编号、放置；档案盒内就应有卷内目录，资料按卷内目录有序放置。3、标准、规范、技术图书的管理。标准、规范、技术图书应实行登记造册，分别编制目

11、录，供查找方便，及时掌握新标准，规范变更情况，适时收集补充，避免采用作废标准。4、文件的管理。文件应分内部、外部进行登记分类保管，内部文件较多时，可再分为上级、同级、下级进行管理，年底要按文件档案管理要求进行一次整理。5、 原始记录工作制度：1）原始记录填写要求（1）数据真实、项目齐全、字迹清楚；（2）书写一律采用碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔；（3）原始记录不得涂改，如有记错时，应对错误数据划“=”道横线，将正确的数据写在上边，并加盖更改人印章，更改印章每张记录不应超过两处；（4）对有温、湿度要求的检测项目，应记录测试过程的温度、湿度。对缺少此栏目的表格，应在说明栏或附注栏中

12、填写；（5）对抗压、称量试验，应记录使用仪器的型号、编号、量程等；（6）应注明试验参数，检测试验时所采用的标准号；（7）测试日期要正确，不准漏记或凭印象补记；（8）参加试验人员应各自签字，不得漏签或代签；（9）试验过程中如果遇到停电、仪器设备发生故障，一般应重新试验，如确实不影响数据精度要求时，在试验记录中注明。2）原始记录的计算与评定（1）检测操作结束，要及时计算检测结果。结果的有效数字应严格按规程修约与保留；（2）校核测试结果的准确性，发现可疑数据应及时找出原因或重新测试；（3）测试记录应写出评定依据，对被测项目做出公正准确的结论。3）原始记录的复核内容（1）复核采用的检测标准和评定标准是

13、否正确，选用仪器精度或量程是否恰当；（2）复核记录数据是否准确，计算数据是否正确，保留有效位数和数字修约是否符合规范；（3）复核采用法定计量单位是否正确；（4）复核结论用语是否公正、确切；（5）复核填写项目及签名、日期是否完整。（五）报告审核签发管理制度1、 检测报告是检验机构检测水平高低的集中反映，必须保持内在和外观的质量。2 、检测报告应及时填写，数据要与记录表中对应项目一致，统一采用法定计量单位。3 、检测报告应按工程建设单位要求使用统一格式。检测试验报告一律用微机打印。4 、出具的报告不允许有更改内容，凡有更改情况的报告一律作废重写。5 、报告要做到内容完整，字迹清晰，数据准确。结论做

14、到文字简练，公正确切。6 、报告要严格签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁一人代签。7 、报告须经过质量负责人审核，技术负责人或授权负责人签发，加盖试验检测专用章与认证标志章，以保证报告的法律效力。8、试验检测报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目各级试验室应于接受委托后的48小时内，出具试验检测报告。9 、建立试验报告发放登记台帐，写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期；发放人、领取人和领取日期一栏要手签。10、试验检测资料使用统一编号。11、报表工作制度：1）报表有两种: 试验工作月报表、试验工作年度报表。2）施工单位应每月向驻地监理机构报送上月

15、试验工作月报表。3）施工单位应每年向驻地监理机构和中心试验室报送上年度试验工作年度报表。（六）信息化管理制度1、试验室应配备专职信息化管理员2、力学室所配备计算机均属试验数据信息化专用，除信息化技术人员及操作人员外，其他人员未经允许一律不得使用。3、建立信息化数据备份文件，并定期导出备份文件到移动硬盘中，对设备运行数据与数据传输情况做好记录，特别对设备发生故障排除及数据恢复情况做好详细记录。4、信息化计算机内必须安装实时监控防病毒软件并及时更新，加强网络防病毒措施，定期检查，及时清除网络病毒。5、禁止在信息化计算机上使用来历不明的U盘，光盘等储存介质或安装运行与工作无关的任何软件，以免感染病毒

16、或木马程序。6、严禁擅自改变信息管理系统设置，造成信息管理系统工作不正常或传输虚假数据；严禁故意停用、损坏信息管理系统。7、应保证网络和采集系统正常，试验后24小时内上传数据，若超过24小时未上传应及时通知厂商处理。8、信息化管理员应按规定及时录入信息；应及时进行系统维护，保证工作正常。9、数据上传应及时，最迟不得超过5天。10、严禁在操作室内吸烟，保持操作室干净、整洁。（七）试验室检测环境管理制度1、试验室是进行检测、检定、校验工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。2、试验室内禁止随地吐痰，乱扔脏物，禁止将与检测有关的物品带入室内。3、建立卫生值日制度，各房间清洁卫生落实到人，定期打扫室内外

17、环境卫生，疏通排水沟。4、定期对试验仪器进行清洁，仪器使用完毕后应及时擦拭干净。5、试验室的固体废弃物应放在指定地点并妥善解决。 6、试验室安排专人负责处理建筑垃。 7、建筑垃圾与生活垃圾分别堆放，生活垃圾由试验室所在地区的垃圾站统一处理。 8、试验室设一个专门堆放建筑垃圾的场地，存放一段时间达到一定的堆放量后，请具有专门处理建筑资质的公司清理，或运至建筑工地的弃碴场。 9、对于可回收垃圾如钢筋接头，可交废品回收公司处理。（八）安全与环保管理制度1、各级检验机构应制定“安全操作守则”，建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生

18、。2、加强安全教育，提高安全意识，平时应注意偶然着火及化学试验可能起火的因素，定期检查电器连接导线是否完好，设备是否符合防火要求。对新到试验室的工作人员，应进行安全防火知识教育及消防器材使用训练。3、试验检测工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施满足仪器设备技术条件要求，搞好室内卫生。对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。4、试验人员在工作时，要穿戴工作服、手套、口罩，室内应备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。5、根据国家卫生部、财政部、劳动人事部有关规定，从事放射性物资保管、监测工作的人员，可享受二类医疗卫生津贴。对操作、保管、维护核子

19、密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验机构要制定办法给予补偿。6、根据需要准备干粉、泡沫灭火器、防火用砂等。试验人员应了解灭火器材的性能、使用方法和注意事项，并定期检查。7、用电设备应按规定与漏电保护器连接。电源不得随意变动，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装，必须由电工进行。电线路接头、断头必须用绝缘胶布包扎好。定期检查电器线路的完好情况。使用电器时，不能用湿手、湿物接触电器开关，仪器设备不使用或下班时，应拉闸断电（需连续使用者除外）。8、试验检验过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾。9、仪器设备在使用过程中，如发生

20、异常情况应立即断电检查原因，修复后才能使用，重大问题应及时报告室主任处理。10、发生火灾时应分别按下列情况处理：1）电器设备失火，应立即切断电源，用干粉灭火器灭火。 2）化学药品失火，可用干粉灭火器或湿布灭火。酿成火灾，应立即报警，同时组织抢救。11、成立义务消防队，由质量负责人负责，成员是试验室全体员工。12、闲杂人员不得进入工作间；禁止在工作间吸烟。13、各级试验机构要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗,配备值班人员24小时值班,防止仪器设备和重要试验资料丢失。14、水龙头用后必须关紧，停水时不得将龙头打开待水，以免造成隐患。不准往水槽内倾倒细屑、茶叶渣等杂物以免堵塞下水管。 15、试验完毕

21、，离开工作室前应检查水电开关是否关好。（九）档案资料管理制度1、试验完成后及时填写试验报告单，试验报告准确真实，严格按照有关规范进行。试验报告要有试验者和复核者及主管者的签字。2、对试验资料和档案要有专人保管，对所有有效试验资料都应先登记后存放。3、试验报告只出示给委托单位及业主，对其他单位和个人，试验室有权拒绝其查看报告的要求。4、试验室资料未经试验室主任同意，不得外借，否则后果自负。（十）混凝土配合比审核及发放制度 1、混凝土、砂浆结构物施工的最终目的是满足结构安全、使用功能，做到内实外美。配合比设计的优劣对混凝土、砂浆结构物施工起着关键作用，因此，相关试验人员要非常重视混凝土、砂浆配合比

22、设计、选定工作。2、混凝土、砂浆配合比设计要从技术和经济两方面综合考虑，既要满足标准规范规定的技术条件，又要经济合理。3、为保证高性能混凝土耐久性能、混凝土强度、改善工作性能、节约成本，混凝土施工应掺加不同品种、性能的外加剂和外掺料。4、混凝土、砂浆配合比设计要充分考虑耐久性要求，通过优选原材料，掺加外加剂和外掺料，采用新材料、新工艺的方法和措施提高混凝土耐久性能，满足设计规范、试验规程要求。5、工程开工前, 施工单位试验检测机构首先进行各种原材料试验，选定各种原材料，为配合比设计做好技术准备工作。6、不同的品种、规格型号原材料要分别设计配合比，最后应用统计分析方法优选出一种合适的配合比。7、

23、施工过程中，如果原材料有所变化，应及时重新设计配合比，严禁不做试验套用以前的配合比施工。8、混凝土、砂浆施工必须首先设计配合比，依据配合比施工，严禁没有配合比盲目施工的现象发生。9、工程开工前，施工单位要将选定的配合比报送驻地监理机构，并填写混凝土、砂浆配合比审批表，驻地监理机构进行验证试验，合格后进行书面批复，施工单位依据批复的配合比施工，没有批复的配合比严禁使用。10、施工中，在开盘以前，施工单位试验人员要进行砂、石含水量试验，认真换算施工配合比，填写施工配料单，下发给工地技术负责人，并做好标识。施工过程中，加强监督检查，确保按配合比施工。11、施工单位试验检测机构应指定业务能力强、综合素

24、质高的同志负责配合比设计工作，该同志应具备大专学历、工程师以上技术职称、从事试验检测工作满8年。12、施工单位要建立混凝土、砂浆配合比设计台帐，统一规范管理，必要时应对各种配合比进行对比分析。13、施工单位在进行配合比设计工作时，提倡采用新材料、新工艺、新方法进行研究开发，为高速铁路建设储备技术力量。（十一）试验检测事故分析制度1、凡属下列情况之一者均视为检测事故：1）试验时弄错来样单位。 2）样品丢失损坏或因保管不当，样品性能丧失下降。 3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。 4）未事先协商，不按标准方法或不采用标准样品进行检测。 5）检测时未及时读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结

25、果。6）由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求，使检测结果达不到要求的精度。7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。2、一旦发生事故，应立即报告试验室负责人，并在统一格式的事故登记表登记。事故发生后，应立即采取措施，防止事态扩大，并保护现场，通知有关人员处理事故。3、对事故应及时进行调查，弄清事实，由负责人主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育或处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时应迅速采取纠正措施，保证检测质量，减少不必

26、要的损失。4、重大事故发生后，试验室应及时向上级递交事故专题报告。并积极配合上级部门的进一步调查处理。（十二）不合格品管理制度1、当进场原材料经检验不合格时，试验室应及时通知物资部，并将不合格报告复印，交物资部。2、试验室应建立不合格品台帐，对每次不合格品及时登记，同时调查和分析原因，制定相应的预防措施，避免类似情况发生。3、 物资部接到不合格原材料报告后，应积极组织相关部门并制定详细的处理措施。4、对不合格品进行清场时，要对处理现场进行拍照并如实详细填写处理全过程。5、对处理结果，各参加人员应写一份处理意见的报告并签字，同照片、记录等资料一并保存，以备检查。（十三）人员培训制度 1、对所有人

27、员规定相应岗位的能力要求，并进行培训和考核，以满足规定要求。 2、中试室主任负责批准各岗位任职要求和考核标准。 3、技术负责人负责审核、中试室主任批准年度培训计划。 4、质量负责人主管负责制定年度培训计划。 5、质量负责人建立职工教育、培训、技能和经验记录。 6、承担质量管理体系规定职责的人员应是有能力的，符合岗位任职要求，对某些领域从事检测工作的人员要求持个人上岗资格证书。 7、员工培训工作主要包括技术业务学习和岗位培训。形式包括内培和外培。 8、新员工培训由质量负责人负责进行基本教育。包括企业简介、员工纪律、各项制度的学习等。对于新来大中专学生，制定个人实习计划，并组织落实。 9、岗位培训

28、，员工上岗前一般要经过岗位培训，由检测组长予指导。 培训内容包括岗位工作标准、岗位要求、安全培训等。 10、管理人员培训,各类管理人员根据其岗位特点要求，由人质量负责人安排组织培训或外送培训，以不断更新管理知识。 11、岗位技能培训,由检测组长据业务需要组织本部门员工参加技术业务学习或岗位技能培训。 12、每年年初各部门向质量负责人提出本部门培训需求，质量负责人根据企部门需求制定全年的培训计划（包括培训内容、对象、时间等），经技术负责人和质量负责人审批后监督实施。13、员工外出培训，应填写培训申请单，报质量负责人审核，报技术负责人审批，由质量负责人组织实施。二、岗 位 职 责（一）试验室工作职

29、责1、 按照建设，监理单位的要求，结合工程项目特点，制定详细的试验、检测、过程控制等计划。2、按母体试验室体系文件的要求，建立健全试验室各项管理制度。3、指定试验室组织机构图，检测流程图以及质量保证体系图。4、对试验组进行鼓励和提供业务指导，对预制梁，轨枕（板）场试验室，试验分室进行监督检查。5、建立试验检测用标准台帐，施行动态管理。6、制定仪器设备的检定和校准计划，做好仪器设备检定或校准工作，并形成台帐。7、试验检测项目应适应工程项目的检测需要。8、参与管段内试桩、路基试验段等工程试验方案的编制，并实施过程监控和确认，做好地基原位测试工作。9、确定外委试验项目，做好外委试验检测机构资质的选择

30、工作，并报建设单位认可。10、对原材料，混凝土，路基压实质量等进行抽样检测，对混凝土拌合站施工配合比及计量设备校准进行抽查，形成台帐。11、负责本项目试验检测资料的归档管理。12、负责本项目试验人员的业务培训工作。13、按建设，监理单位的要求，及时上报各种资料，并做好试验室信息化的管理工作。14、建立不合格品台帐，并记录不合格品的处置情况。15、及时出具各类检测报告，并提交相关业务部门。（二）中心试验室主任岗位职责1、负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。2、贯彻执行国家与本试验室业务有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。确定本试验室的发展规

31、划和工作计划。3、负责试验室的业务，建立健全试验室的各项规章制度。4、审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。5、配合上级主管部门对基层试验工作进行检查和指导。6、负责组织试验人员学习业务、技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。7、负责仪器设备的更新、报废及调配、清点等管理工作。8、负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查，并负责试验室人员的管理及分工协调工作。9、模范遵守各项规章制度，调动试验人员的积极性，使试验室的管理工作逐渐完善和合理。10、负责落实上级领导安排的其他工作。（三）技术负责人岗位职责1、在试验室主任的领导下，全面负责试验室的技术

32、工作；2、掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展计划；3、批准测试大纲、检测实施细则、检测操作规程、非标准设备和检测仪器的暂行校验方法。4、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作，深入各试验检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题；5、组织各类人员的培训、负责各类人员的考核；6、签发检测报告。（四）质量负责人岗位职责1、在主任的领导下，负责对检验、测试质量监督管理工作，定期向主任报告测试工作质量情况。2、主持制定质量目标，负责质量事故处理。3、检查各类人员的检验质量和工作质量。4、在技术负责人因故不能执行任务时，由质量保证负责人代行技术负责人职权。5、负责审核试验检测报告。6、检查

33、质量管理手册的执行情况。组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，维护质量体系的现行有效性，保证质量体系的有效运行。7、督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况，检查、考核各类检测人员的工作质量。8、制定质量活动计划。9、负责试验仪器设备的保证，对试验设备仪器进行保养维护，保持设备良好运行状态，制定试验仪器操作规程，并负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。10、负责试验环境条件的保证，对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控与维护，发现问题及时解决。11、对试验样品实施有效保存管理；检查试验人员按有关标准及规范操作，保证试验检测数据的准确。12、负责试验室质量事故的处理，并参加工程质量事故分析

34、和处理。13、制止背离质量方针的行为。14、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及实验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。15、负责质量体系知识的宣贯工作，组织人员对试验室质量管理体系进行学习，并形成记录。16、经常对试验质量体系运行情况进行检查，并形成检查记录；组织并实施对试验室进行内部审核，形成审核记录。组织完成管理评审。17、负责试验室危险源、环境因素识别、评价，确定重要环境因素、重大危险源，制定管理方案。18、完成领导交办的其他工作。（五）试验工程师岗位职责1、在主任安排下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制试验工作计划。 2、实施试验检测计划，严格按照标准、规

35、范要求和仪器操作规程进行试验操作。3、试验完毕应填写仪器使用记录。4、认真、及时填写原始记录，完成试验检测报告，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。 5、认真、及时进行试验台帐登记。6、协助主任完成本组试验检测管理工作。7、对本组来样进行管理。8、发现问题及时向主任报告。9、按时填写质量报表与月报。10、完成领导交办的其他工作。（六）试验员岗位职责1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任。2、严格执行有关技术规程、规范、操作规程，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是，不得擅自取舍。 3、出具试验报告单，对检测数据的正确性负责

36、，按规定程序送审。并完成各项台帐。4、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。5、学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识；6、正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，做到事先检查，事后维护、保养、清理，加油，加罩，及时填写操作使用记录。7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠公正的试验结果；对检验数据的真实性和正确性负责。8、做好检测前的准备工作：检查样品，正确分样，试验前需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样。校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。9、严格执行安全制度，做到文明检测。离开岗位时应检查水电源，防止事故发生。10、完成领导交办的其他工作。（七）资料管理员岗位职责1、负责室内原始记录、检测报告整理归档，以及将试验报告上报监理签认并发放。2、负责有关标准、规范、规程及书刊资料的管理工作。建立试验规程、施工规范、评定标准等受控清单。3、各类资料应分类保管，以便查找，入库的资料均应登记，并有保管目录备查。4、密切注意国内外有关产品检验工作的发展动态，随时收集最新的产品标准，检验规程，规范，细则，方法。失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。5、对试验仪器设备履历书、说明书