党员工作职责及责任区划分方案3篇.doc_第1页
党员工作职责及责任区划分方案3篇.doc_第2页
党员工作职责及责任区划分方案3篇.doc_第3页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、党员工作职责及责任区划分方案3篇|党员工作职责及责任区划分方案3篇篇一:党员责任区划分方案 铅厂“党员责任区”活动方案 建立“党员责任区”,是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进公司和谐发展。 一、活动内容 1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一

2、致。 2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。 3、爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。 5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维

3、护检修公司形象。 6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析p 、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。 4、党小组每季度至少召开一

4、次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。 5、年底(12 月份),每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党支部。 三、组织领导 为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。 组长:书记、厂长 成员:党支部委员 四、责任区划分 1、 划分原则: 党员所在的车间即为党员的“责任区”。 班子成员划分到相应的班组。 五、检查考核 活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查,年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。 1、党员责任区内职工在思想、服务、安全生

5、产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对该区党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。 2、对责任区工作开展好的,对包保党员进行通报表扬,并推荐为公司管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比,对包保党员比照班组成员进行奖励。 3、每年年底,支部组织职工代表对党员责 任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。 六、其它 1、该活动方案中未尽事宜,将由活动

6、领导小组集体讨论决定。 2、该方案从 20xx 年 x 月 xx 日起实施。 篇二:党员责任区工作职责及责任区 党员责任区工作职责及责任区 党员责任区工作是开展“凝聚力工程”的一个有效途径,是新时期加强思想政治工作的一条新路子。通过党员责任区工作,在我校开展“关心人、了解人、理解人、发展人、凝聚人”的活动,密切党群关系,发挥党员的先锋模范作用。 党员责任区有如下职责: 1、 做好群众的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策和学校的政令得以顺利贯彻,发挥好领导和群众之间的桥梁纽带作用。 2、 协助领导落实教育教学和学校各项工作,保证所在责任区按时完成学校分配的各项任务。 3、

7、 及时了解责任区内的好人好事;针对责任区内教职工中出现的问题及时开展谈心、家访等活动,做好深入细致的思想政治工作,协助领导做教职工中问题较为突出的对象的思想教育工作。 4、 负责责任区内入党积极分子的联系、培养、教育、考察工作。5、 积极关心责任区青年教师的思想情况、工作情况,指导青年教师在政治思想和教育教学业务方面健康成长。 6、 以自己的模范行为引导教职工提高教育教学水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。 7、 努力把本责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。 8、党支部每月对党员责任区情况进行一次了解,每季度听取一次党员责任区情况汇报。 党员责

8、任区一览表 党员联系群众全覆盖网络 康城实验学校党支部 20_ 年 9 月 18 日 篇三:党员责任区制度 党员责任区制度 为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力,使每一个党员都能在实践中接受群众的监督,激发广大党员的责任感和使命感,充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用,车间党支部根据公司党委的要求,决定在支部中开展党员责任区工作,积极探索党员发挥作用的新途径,并结合车间实际特制定本办法。 一、党员责任区的划分原则 1.责任区划分要全面覆盖车间员工,责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。 2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先

9、锋模范作用,更好地促进全局工作的扎实有效开展。 3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分,要有利于车间各方面的发展,有助于发挥党员和群众的最大力量。 4.党员责任区一般以班组或室组为单位,每个责任区至少要有一名党员负责。 5.一般以党员本人所在班组为责任区,班组党员人数较多时,可由几名党员共同负责一个责任区,如班组人数较多 时,也可将班组划分为几个责任区,由党员分别负责。 6.没有党员的班组,一般由干部党员负责,也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。 7.责任区的划分统一由党支部分派,党支部根据党员的变化,会及时调整党员责任区,争取做到每个班组都有党员负责,党员人人都有自己的

10、责任区。 二、党员责任区的具体划分情况 1、综合党小组 佟光来:负责机电组 崔长河、王志义、史颜卿:负责加热班 张毓清、赵明娟:负责仪表班 刘志红:负责管理组 三、党员责任区党员的主要任务 1.分析p 和掌握责任区内职工的思想状态,学习、工作和生活的实际情况,及时反映到支部,发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用; 2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识,传播先进文化,树立正确的世界观、人生观、价值观; 3、经常与责任区职工开展谈心活动,交流思想,激励进步,协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作; 4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定,积极参与各

11、项党建工作; 5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度,督促他们全力执行。 6、模范带领责任区职工履行好岗位职责,提高自身的职业道德水平,尽一切努力坚决完成车间交给的任务,为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。 7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识,帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。 四、党员责任区的管理和考核 1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度,各党小组组长要经常研究党员责任区工作,加强领导,总结经验,求真务实,抓出成效,充分发挥党员示范作用; 2、各党小组组长要认真落实党员责任区制度,制定落实方案,建立党员责任区建设管理档案,并不定期组织本组党员进行交流学习; 3.责任区考核结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法,对目标任务完成情况进行确认。 4、考核程序包括: (1)自查。党员进行自我鉴定。 (2)责任区评价。按照考核内容、标准和要求,各责任区对党员尽职尽责情况进行评 价,填写考核表。 (3)党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况,年底进行统一考核,综合分析p ,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论