国安化工节能奖罚制度规定

1、东营国安化工有限公司国安化工节能奖惩制度目的：为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能、以节能求增产、以节能增效益，建立公司节能激励机制，根据本公司实际情况，特制定本制度。 一、实行奖励的原则 1.本着公平公正的原则，任何人不得造假数据，不得虚报用能数据，不得弄虚作假。 2.部门和车间提出可行的节能计划，可给予相应的奖励。 3.节能的考核为一年考核期间，奖罚名单会及时公布。二、奖励的种类1. 对节能减排工作提出合理化建议的，根据建议采纳后所得经济效益，按有关规定予以奖励。2. 对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造、达到节能效果。3. 对在节能减排工作中做出成绩的单位和

2、个人予以奖励。三、奖金发放的范围1.节能技改效果显著者，根据节能情况奖励500-2000元；2.每提出一个可行、有效的节能措施奖励50元。3.对旧工艺进行技术改造、创新能取得好的节能效果的，视具体情况给予相应奖励， 最高可达1000元。 四、奖金发放的审批手续 部门提出申请节能领导小组考察、确认财务部初审报总经理审批财务部复核出纳。五、关于浪费能源的处罚规定1. 办公室、员工休息室应做到人走灯灭，人走机关，一经发现每次罚款相关人员20元。2. 工程部门人员下班后应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等关闭，一经发现罚款30元。 3. 休息室内严禁私接电炉和其他电器，一经发现罚款10元。4. 要节

3、约用车成本，杜绝跑私车现象，一经发现罚款100元。5. 1未经主管部门同意，禁止用新鲜水、循环水或软化水冲刷地面、门窗、设备及车辆，违者每次罚款50元；1、 工程部收到有跑、冒、滴、漏现象的请修单必须及时处理，如发现未及时维修的，每次对相关责任人罚款20元。2、 对电力、油料等能源管理不善，造成损失或失窃，根据情节轻重给予罚款100-500元。3、 发现有故意损坏，更改能源计量器具的，给予相关人员200元罚款，造成计量失准的，给予500-1000元罚款。4、 故意错报、漏报能源计量数据的给予相关责任人200-1000元罚款，给公司造成损失的，给予重罚。5、 锅炉操作人员，因操作不当造成蒸汽供应

4、不及时，影响生产的，扣主要责任者200元奖金（设备突发故障和外界因素除外）。6、 因自身原因没完成生产检修任务扣发责任人100元奖金。7、 各种生产、计量、检修报表、记录，发现记录不真实，不按时记录，发现一次扣责任者10元。8、 分析记录弄虚作假，不按规范操作，发现一次扣50元，严重舞弊者，给予严重警告，给公司造成重大经济损失者，请示经理报董事长批准，开除厂籍。9、10、 第一条 为了降低工程部成本，提高经济效益，在最大限度满足施11、12、 工生产对设备、物资的需求情况下，实现分局节能降耗的目标，分局13、14、 特制定节能降耗管理措施。15、16、17、 第五条 节能降耗的措施和方法18、

5、19、 一、设备方面20、21、 在设备选型时，要结合项目的实际需求，合理 选择低能耗的设备。22、23、 2、设备现场使用：加强设备使用过程中的监管力度，设备在车间24、25、 工作时，杜绝设备空转，等待时间较长时，可安排设备换作。东营国安化工有限公司26、 3 、设备维修保养：严格按照设备维护保养的时间要求，定期进27、28、 行设备维护保养，不带病作业。杜绝因拖保和带病作业造成设备损坏， 而增加修复费用及间接费用。29、30、31、 5 、设备操作人员：定期组织设备操作人员进行专业知识培训，32、33、 正确使用设备，确保设备安全运转。避免操作不当而造成设备损坏， 增加费用开支。34、35、 二、物资方面36、37、 1 、主材（钢材、水泥、外加剂、粉煤灰、止水等）管理38、39、 （1 ）主材采购计划：工程部部必须根据工程部编制的40、41、 工程材料需求计划及仓储情况，编制本期采购计划。设计变更时，应42、43、 及时变更采购计划，避免超储积压，造成物资过期或氧化。44、45、 （5 ）主材回收及利用：设备物资部在单元或单项工程施工即将结46、47、 束时，应提前参与主材回收，防止主材流失。对回收可利用的主材， 可与作业