版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、*2017 年 1 月修订版)目录1、 * 医院教学管理工作计划2、 * 医院教研组名单及职责三、临床实习带教制度四、各科临床总带教老师职责五、各科带教老师职责六、实习生培训方案七、实习生守则八、科教科理论讲课安排九、各科室操作讲课安排 十、各科室理论讲课安排十一、 科室临床带教老师考核表十二、 带教质量考核表教学管理工作计划一、教学小组成员名单组长:*组员:*各临床科室长及责任主治医各临床科室责任主治医为各科室实习总带教老师。二、目标通过临床实习, 巩固所学基础理论与技能, 基本掌握常见疾病的 诊疗常规,并在实践中培养学生理论联系实际、独立思考、分析问题 与解决问题的能力,同时, 适应角色过
2、渡,由学生转化为专业医务人员。三、具体教学计划 实习生在上岗前须进行岗前培训, 包括医院各项规章制度, 医院环境 布局。2. 各 科室制定实习带教计划,分配合适的带教老师,根据学生的不同 学历层次安排相应资质的老师带教,本、专科学生应由中级职称以 上人员带教;中专学生可由中初级职称人员带教。3. 严 格按各院校毕业实习大纲要求进行临床带教。4. 每 组学生进入科室时都需进行入科介绍,主要包括环境,人员,科室特点,本科室的实习计划、理论操作等内容。5. 各 科室每月对每组学生致少要进行一次教学讲课、教学查房。各科室按要求完成本科室规定的技能操作和理论培训与考试,并记录。6. 在 实习的最后一周,
3、科室对实习生进行出科鉴定。具体要求如下:所在科室应从素质、基础及专业理论知识、技能、工作能力等方面对学生进行综合考核并做出实事求是的评价, 将综合评定成绩、技术操作和理论考试成绩记录在实习生鉴定表内教研组人员名单及职责一、 人员安排总组长: *组 员: * 各临床科室长二、教研组职责教研组长是主要负责人, 主要任务是领导组员共同展开教学改革和教学研究,不断提高教学质量。1. 组织实习生进行岗前培训, 包括医院各项规章制度, 医院环境布局2. 组 织科室制定实习带教计划,分配合适的带教老师,根据学生的不 同学历层次安排相应资质的老师带教, 本、专科学生应由中级职称以 上人员带教;中专学生可由中初
4、级职称人员带教。3. 严 格按各院校毕业实习大纲要求进行临床带教。4. 组 织科室每月对每组实习生至少要进行一次教学讲课、教学查房。5. 组 织科室按要求完成本科室规定的技能操作和理论培训与考试,并记录。6. 组 织在实习的最后一周,科室对实习生进行出科鉴定。大庆市中西医结合医院临床实(见)习带教制度一、带教老师必须牢固树立教学为本的思想。对学生要全面负责,全面关心,全面培养。二、凡接受实(见)习任务的科室,必须指定人员(一 般 为中、高级职称,特殊情况可用优秀的专业技术水平高且年资高的住院医师)负责具体带教管理工作,制定带教计划,安排实(见)习带教、考核工作及实(见)习医生的的考勤、纪律。三
5、、各科根据实际情况,要有计划的安排不同形式的讲座、教学查房和示教手术等,根据情况每月必须组织病例讨 论, 不得少于一次,鼓励实习医生发言。实(见)习结束对 学生进行 全面的评估。四、带教教师必须要求实(见)习医生跟随自己从事一 切 医疗活动,实习医生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动。五、带教教师应严格要求实(见)习医生,在学习和生 活 上关心实(见)习医生;带教老师对实习医生完成的住院 病历和 各种医疗文书,应及时、认真修改。六、实习医生出科时,由带教老师及科主任组织出科考 试,并认真填写学生的实习手册。七、如有带教老师对实习医生不负责、不关心、不培养、不给其临床动
6、手机会,实习医生可向科教科反映,经查实后取消其年终评先机会,并取消教师带教资格。各科临床总带教老师职责1. 协助科室长制定本病区教学计划。2. 接待学生,介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教 学目标等。3. . 经常关心和了解实习生的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律及日常生活、学习情况,并听取其他老师及病友的反映, 发现问题及时进行帮助教育,严格组织纪律,使实习生能圆满地 完成实习任务。4. 实施理论授课与教学查房,及时反馈效果并记录,理论授课每月1-2 次,教学查房每月 1-2 次。5. 负责学生综合技能考试、科室操作考试和鉴定,检查学生各种表格填写情况并签字。及时将学生鉴定
7、表交下一实习科室总带教老师。6;学生如有违纪或差错发生,须及时报告科室长和科教科。各科带教老师职责带教老师应具有大专以上学历或中级以上技术职称,具备良好的职业道德素质,精通医疗业务,能胜任教学工作,认真履行职责。1、带教老师应明确带教工作的重要性,努力钻研业务,提高 操作技 能,丰富临床经验,注重自身业务素质与思想素质的提高。2、实习生进入科室时,带教老师应对其进行入科教育,介绍 科室环 境及专业特点。按照教学大纲要求,督促学生遵守医院各项规 章制度,严防 差错事故发生。3、加强学生的医德医风教育,培养学生以病人为中心的服务 意识和 爱岗敬业的思想,引导她们热爱医疗工作,明确实习目的与要 求,
8、认真完成 实习任务。4、结合时下先进医疗理论,指导学生熟悉整体诊疗流程,培 养学生的观察判断能力、解决问题的能力及技能的操作能力。5、要关心爱护实习同学,以身作则,言传身教,严格要求, 放手不 放眼,坚持为每批实习同学小讲课,耐心解难答疑,主动征求 同学意见,不 断提高教学质量。6、每批同学结束实习时,带教老师与科室教学小组要对实习 同学进行专科理论考试与操作考核,并作出公正的评价,认真写出书面鉴实习生培训方案为进一步提高我院实习带教水平,为医院提供更好的实习带教服务,特制定此实习带教方案。一培训目标1. ?培养学生良好的医德医风和健康的心理素质。2. 掌握本专业的基础理论知识和实践技能。3. 具有对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。二?实习安排1 根据实习生要求和发展趋势,增加实习内容。如:医疗查房、 病例讨论等。通过医疗查房,全面了解病情,有助于对医疗工作进一 步的理解。2?相关带教科室可以每周开展一次教学查房。3. 学生入科时带教老师需布置具体带教任务。4?培养实习责任心,要求实习生跟带教老师一起开展医疗工作,管理病人。三考核出科前必须有出科考核,包括理论考试占50%、操作考试25%, 平时成绩 25%。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度体育场馆消防给水施工合同3篇
- 2024年度物业管理服务合同中的服务费用
- 2024年度委托合同标的及受托人职责详细描述
- 《S企业培训教材》课件
- 2024年度股权转让合同标的为互联网公司股权
- 《齿轮加工机床》课件
- 2024年度玛雅租房合同范例下载
- 2024年度茶山管理委托服务合同
- 2024年度企业融资借款合同范本编纂
- 2024年度租赁合同中的维修责任界定
- GB/T 27996-2011全地面起重机
- 主题班会《今天你快乐吗》PPT
- GB/T 22055.1-2008显微镜物镜螺纹第1部分:RMS型物镜螺纹(4/5 in×1/36 in)
- 【课件】校本课程:小木匠
- 企业管理资料范本-车辆管理档案(一车一档)
- 安全文明建筑施工现场标识牌
- PPT用中国地图(可编辑)
- 上海英皇明星城项目初步建议
- 教育科学版小学科学四年级下册教学课件1-6《果实和种子》
- 病人入院与出院流程课件
- 2022年1月浙江高考英语读后续写试题讲解课件(原文解析+范文赏析)
评论
0/150
提交评论