南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法_第1页
南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法_第2页
南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法_第3页
南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法_第4页
南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、南昌航空大学硕士研究生招生 指标分配试行办法南昌航空大学校研字201293号关于印发南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法的通知各单位(部门):南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法已经2012年11月8日第十一次校长办公会讨论通过, 现予以印发, 请遵照执行。特此通知南昌航空大学2012年11月29日南昌航空大学党政办公室2012年11月29日印发南昌航空大学硕士研究生招生指标分配试行办法为贯彻落实教育部关于全面提咼咼等教育质量的若干意 见(教高20124号)精神,实现学校“十二五”规划和建 设教学研究型大学的宏伟目标, 进一步提高硕士研究生的招生和 培养质量,推动我校学科和学位点建

2、设的发展,充分发挥各学院研究生教育的主体作用,结合我校实际,制定本办法。一、指标分配原则1. 研究生处负责招生指标的测算和宏观控制,将国家每年下达招生指标的90%分配至各具有硕士点的专业学院,另10%的招生指标预留研究生处作为机动指标。2坚持以科研项目为导向的导师负责制,招生指标分配综合考虑各专业学院科研、学科和学位点建设、研究生导师数、研究生招生、就业和培养情况等因素,重点向科研项目倾斜。二、实施细则1学校每位在编在岗研究生导师只能归属于一个专业学院, 在多个学院和多个硕士点担任导师的,不重复计算,每位研究生导师分配招生指标 a个。2学校按一级学科、二级学科和专业学位领域进行研究生招 生,每

3、个一级学科硕士点分配招生指标b1个,每个二级学科硕士点分配招生指标 b2个,每个专业学位领域分配招生指标b3个。3学校拥有江西省高水平学科和“十二五”重点学科,每个 高水平学科分配招生指标 C1个,每个重点学科分配招生指标C2个。4. 每项在研国家级科研项目分配招生指标 di个;工学学科 每项50万元以上非国家级项目分配招生指标 d2个,文学、教 育学、法学等学科每 10万元以上非国家级项目分配招生指标d2个,理学、经济学、管理学、艺术学等学科每25万元以上非国家级项目分配招生指标 d2个。5. 按照各专业学院年度实际科研到款情况,工学学科每50万元分配招生指标 e个;文学、教育学、法学等学科

4、每 10万元 分配招生指标 e个;理学、经济学、管理学、艺术学等学科每25万元分配招生指标e个。6. 以学校研究生就业率为基准,各专业学院就业率每低5%减少fi个指标,每高5%增加fi个指标;每升学1人增加f2个 指标。7. 学校年度省级优秀硕士学位论文每篇增加gi个指标,校级优秀学位论文每篇增加 g2个。8学校拥有省级研究生创新基地,每个创新基地分配招生指 标h个。9. 无专业学位领域的学院全部分配学术型指标,其余学院则 按照剩余学术型指标和专业学位指标比例分配。10. 各学院分配研究生招生指标按下列公式计算:(1)工学学科学院分配的招生指标=在编在岗研究生导师数× a+ 一级学

5、科数× b +二级学科数× b2+专业学位领域数× b3+江西省高水 平学科数× Cl+“十二五”重点学科数× C2+在研国家级科研项目数× d+50万元以上非国家级项目数× d2+学院年度实际科研 到款÷ 50万元× e+(学院研究生就业率-学校研究生就业率÷5% ×fl+升学人数× f2+年度省级优秀硕士学位论文篇数×gl +校级优秀学位论文篇数× g2+省级研究生创新基地数× h。(2)文学、教育学、法学学科学院分配的招生指标=在编在岗研究

6、生导师数× a+ 一级学 科数× b +二级学科数× b2+专业学位领域数× b3+江西省高水 平学科数× C1+“十二五”重点学科数× C2+在研国家级科研项目数× d+10万元以上非国家级项目数× d2+学院年度实际科研 到款÷ 10万元× e+(学院研究生就业率-学校研究生就业率÷5% ×f1+升学人数× f2+年度省级优秀硕士学位论文篇数×g1 +校级优秀学位论文篇数× g2+省级研究生创新基地数× h。(3)理学、经济学、管理

7、学、艺术学学科学院分配的招生指标=在编在岗研究生导师数× a+ 一级学 科数× b1 +二级学科数× b2+专业学位领域数× b3+江西省高水 平学科数× C1+“十二五”重点学科数× C2+在研国家级科研项目数× d+25万元以上非国家级项目数× d2+学院年度实际科研 到款÷ 25万元× e+(学院研究生就业率-学校研究生就业率÷5% ×fl+升学人数× f2+年度省级优秀硕士学位论文篇数×gl +校级优秀学位论文篇数× g2+省级研究生创新

8、基地数× h。11. 依托其他学院一级学科新增目录外硕士点的专业学院, 不按照上述实施细则进行计算,每个硕士点视实际情况分配招生 指标1-2个。三、办法说明1. 在实际招生时,如学院第一志愿上线数未能达到所分配的招生指标数,学院应尽可能地在规定时间内调剂,以完成招生指标,若无法完成,则由研究生处协调分配给生源好的学院,并在下一年度减少该学院招生指标;如学院第一志愿上线数超过所分配的招生指标,则采用以下办法解决: 将未完成学院的指标调至 该学院;研究生处动用部分机动指标; 允许该学院按不同专业提 高录取分数线,以提高生源质量。2. 研究生处机动指标分配重点考虑以下情况:生源情况良好的学院、对学校学科和学位点建设做出突出贡献的学院、与往年 相比招生指标大幅度减少的学院、符合学校特色发展的学院。3. 在编在岗研究生导师不包含各类兼职、外聘或柔性引进的研究生导师,由研究处会同人事处进行核定。4. 在研科研项目是指截止招生指标确定时尚未结题的科研 项目,由研究生处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论