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精选优质文档-倾情为你奉上员工转正申请表员工姓名：_ 部门：_ 岗位：_入职日期：_ 试用期限：_以下由员工填写员工述职总结报告：（经理级或以上人员需另纸付详细述职报告）本人对本职工作的认知和建议：员工签名：日 期以下由部门负责人和审批人填写：部门负责人意见1) 与该员工面谈日期：_年_月_日2) 员工提出之意见/建议/期望：3) 部门建议/处理意见：4) 综合评价建议同意该员工：转正：按时转正 提前转正 延长试用期_个月（注：最长不超过3个月）不予转正，辞退晋升_ 部门经理： 日期： 部门上级领导意见以下由人力资源部门填写：1） 入职培训考核成绩：不及格 及格 良好 优秀2） 试用期考核成绩：不及格 及格 良好 优秀 总评：_3） 与该员工面谈日期：_年_月_日4） 员工提出之意见/建议/期望：5） 人力资源部门建议/处理意见： 人力资源部跟进人：6） 员工转正审批意见：同意该员工：按时转正 提前转正 晋升 延长试用期_个月 不予转正，辞退转正日期：_年_月_日转正前部门：建议转正后部门：职位：职位：工资标准：工资标准：人力资源部经理： 日期：审批人意见 日期：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案

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