变革管理试题

1、1:在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是： (3分) 1. A  变化的社会环境和技术环境 2. B  客户不满意 3. C  战略资源的制约 4. D  产品规模和型号的改变 2:品牌代表的是： (3分) 1. A  品质 2. B  服务 3. C  价格 4. D  以上三个方面 3:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是： (3分) 1. A  波特 2. B  马洛斯 3. C  赫兹伯特 4. D  泰勒 4:企业管理软的一手是： (3分) 1. A

2、0; 科学管理 2. B  人事科学管理 3. C  形为科学管理 4. D  绩效科学管理 5:当企业本身管理制度很不完善的时候，有很大风险的管理系统是： (3分) 1. A  CRM 2. B  ERP 3. C  MPS 4. D  MRP 6:一般认为，扁平化的组织架构是： (3分) 1. A  多于四个层级 2. B  等于四个层级 3. C  少于四个层级 4. D  因时，因地，因宜组合 7:美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是： (3分) 1. A  资本

3、 2. B  人 3. C  时间 4. D  经济 8:股权激励制度的激励对象一般限定于： (3分) 1. A  公司高层管理人员和技术骨干 2. B  本公司全体员工 3. C  高层管理人员 4. D  所有管理人员 9:一个人在本行业里长期经验的积累就是： (3分) 1. A  价值观念 2. B  核心能力 3. C  职工素质 4. D  创新思维 10:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是： (3分) A  行为识别系统 1. B  理

4、念识别 2. C  搭建管理平台 3. D  统一标识 11:企业在生产导向阶段的最大任务是： (3分) 1. A  质量问题 2. B  品牌问题 3. C  产量问题 4. D  技术问题 12:市场区隔的方法一般是首先： (3分) 1. A  依据消费市场和工业市场加以区隔 2. B  依据一定的变量和对整体市场加以区隔 3. C  依据消费者所在地理区位加以区隔 4. D  依据消费者心理因素和行为因素加以区隔 13:最大的可变成本是： (3分) 1. A  生产基础设施 2.

5、 B  品牌 3. C  人工成本 4. D  产权 14:设计和实施股票期权模式，要求公司必须是： (3分) 1. A  公开上市公司 2. B  股份公司 3. C  责任公司 4. D  有限公司 15:企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于： (3分) 1. A  合作 2. B  创造力 3. C  指导 4. D  协调 1:宗教问题属于的是： (3分) 1. A  无形风险 2. B  价格风险 3. C  款式风险 4. D  关

6、税风险 2:成人学习中要注意问题的是： (3分) 1. A  注重学习内容 2. B  注重生存质量 3. C  注重学习方法 4. D  急用的先学 3:在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是： (3分) 1. A  变化的社会环境和技术环境 2. B  客户不满意 3. C  战略资源的制约 4. D  产品规模和型号的改变 4:在企业的营销导向阶段，企业最大的问题是： (3分) 1. A  如何生产 2. B  品牌问题 3. C  质量问题 4. D  生产什么

7、5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是： (3分) 1. A  波特 2. B  马洛斯 3. C  赫兹伯特 4. D  泰勒 6:一般认为，扁平化的组织架构是： (3分) 1. A  多于四个层级 2. B  等于四个层级 3. C  少于四个层级 4. D  因时，因地，因宜组合 7:项目与其他操作工作最大的区别是： (3分) 1. A  可重复性 2. B  库存合理 3. C  责权分明 4. D  一次性 8:美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是： (3分

8、) 1. A  资本 2. B  人 3. C  时间 4. D  经济 9:股权激励制度的激励对象一般限定于： (3分) 1. A  公司高层管理人员和技术骨干 2. B  本公司全体员工 3. C  高层管理人员 4. D  所有管理人员 10:将历史上已知的经验积累起来，就是： (3分) 1. A  应急预案 2. B  有形风险 3. C  风险因子 4. D  无形风险 11:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是： (3分) 1. A  行

9、为识别系统 2. B  理念识别 3. C  搭建管理平台 4. D  统一标识 12:市场区隔的方法一般是首先： (3分) 1. A  依据消费市场和工业市场加以区隔 2. B  依据一定的变量和对整体市场加以区隔 3. C  依据消费者所在地理区位加以区隔 4. D  依据消费者心理因素和行为因素加以区隔 13:权变管理的核心思想是： (3分) 1. A  “没有绝对最好的东西，一切随条件而定” 2. B  “让普通职工参与管理” 3. C  “放之四海而皆准” 4. D  “一个

10、萝卜一个坑” 14:调查结果显示，房地产公司采用的组织架构是： (3分) 1. A  项目促进组织 2. B  项目协调员组织 3. C  项目型组织 4. D  矩阵型组织 15:企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于： (3分) 1. A  合作 2. B  创造力 3. C  指导 4. D  协调 1:成人学习中要注意问题的是： (3分) 1. A  注重学习内容 2. B  注重生存质量 3. C  注重学习方法 4. D  急用的先学 2:在建设企业核心竞争力的时

11、候，首先要： (3分) 1. A  提炼理念 2. B  建立制度 3. C  统一标识 4. D  提高整体素质 3:品牌代表的是： (3分) 1. A  品质 2. B  服务 3. C  价格 4. D  以上三个方面 4:企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是： (3分) 1. A  增大宣传力度 2. B  降低产品的价位 3. C  提高产品科技含量 4. D  提高客户服务 5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是： (3分) 1. A  波特 2

12、. B  马洛斯 3. C  赫兹伯特 4. D  泰勒 6:企业管理软的一手是： (3分) 1. A  科学管理 2. B  人事科学管理 3. C  形为科学管理 4. D  绩效科学管理 7:一般认为，扁平化的组织架构是： (3分) 1. A  多于四个层级 2. B  等于四个层级 3. C  少于四个层级 4. D  因时，因地，因宜组合 8:项目与其他操作工作最大的区别是： (3分) 1. A  可重复性 2. B  库存合理 3. C  责权

13、分明 4. D  一次性 9:美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是： (3分) 1. A  资本 2. B  人 3. C  时间 4. D  经济 10:股权激励制度的激励对象一般限定于： (3分) 1. A  公司高层管理人员和技术骨干 2. B  本公司全体员工 3. C  高层管理人员 4. D  所有管理人员 11:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是： (3分)A  行为识别系统 1. B  理念识别 2. C  搭建管理平台 3. D

14、0; 统一标识 12:企业在生产导向阶段的最大任务是： (3分) 1. A  质量问题 2. B  品牌问题 3. C  产量问题 4. D  技术问题 13:市场区隔的方法一般是首先： (3分) 1. A  依据消费市场和工业市场加以区隔 2. B  依据一定的变量和对整体市场加以区隔 3. C  依据消费者所在地理区位加以区隔 4. D  依据消费者心理因素和行为因素加以区隔 14:达到企业利润最大化的品牌策略是： (3分) 1. A  品牌延伸 2. B  品牌过渡 3. C 

15、品牌角色 4. D  独立品牌 15:在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门的关系是： (3分) 1. A  领属关系 2. B  耦合关系 3. C  指导关系 4. D  无关系 1:宗教问题属于的是：    回答：正确 1. A  无形风险 2. B  价格风险 3. C  款式风险 4. D  关税风险 2:在企业的营销导向阶段，企业最大的问题是：    回答：正确 1. A  如何生产 2. B  品牌问题 3. C  质量

16、问题 4. D  生产什么 3:品牌代表的是：    回答：正确 1. A  品质 2. B  服务 3. C  价格 4. D  以上三个方面 4:企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是：    回答：错误 1. A  增大宣传力度 2. B  降低产品的价位 3. C  提高产品科技含量 4. D  提高客户服务 5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是：    回答：正确 1. A  波特 2. B  马洛斯 3.

17、C  赫兹伯特 4. D  泰勒 6:当企业本身管理制度很不完善的时候，有很大风险的管理系统是：    回答：正确 1. A  CRM 2. B  ERP 3. C  MPS 4. D  MRP 7:股权激励制度的激励对象一般限定于：    回答：正确 1. A  公司高层管理人员和技术骨干 2. B  本公司全体员工 3. C  高层管理人员 4. D  所有管理人员 8:企业的用人原则是：    回答：正确 1. A  先

18、女婿后儿子 2. B  让普通职工参与管理 3. C  圈内用德圈外用才 4. D  才能第一 9:将历史上已知的经验积累起来，就是：    回答：正确 1. A  应急预案 2. B  有形风险 3. C  风险因子 4. D  无形风险 10:一个人在本行业里长期经验的积累就是：    回答：正确 1. A  价值观念 2. B  核心能力 3. C  职工素质 4. D  创新思维 11:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是：    回答：正确 1. A  行为识别系统 2. B  理念识别 3. C  搭建管理平台 4. D  统一标识 12:企业在生产导向阶段的最大任务是：    回答：正确 1. A  质量问题 2. B  品牌问题 3. C  产量问题 4. D  技术问题 13:最大的可变成本是：    回答：正确 1