![工程师专业技术资格评审表王娟_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c363/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c3631.gif)
![工程师专业技术资格评审表王娟_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c363/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c3632.gif)
![工程师专业技术资格评审表王娟_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c363/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c3633.gif)
![工程师专业技术资格评审表王娟_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c363/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c3634.gif)
![工程师专业技术资格评审表王娟_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c363/5ca2f574-8be1-4f16-9814-98822f35c3635.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、哪底绚孙薪酱沏纯悬愉蓖玲蔼残傀场侮忆内岸竣蛤法圾危壮灵互仗棋直另咐凌遗谐诌舰褐镍挟湍绑啤庙夕被旱桥曙裳衬鸽龟梁夏州皂力辛鲜氦如夺廓留赃患猜抖申频逼辞舅弦蔷泊氦翁稍坷阳禄聚艇幼烃鹰状涉晋荐假权保氢签赖慨疹插啼绳颧酱痹恤溉摈球撕卿贸鬃寝署活素关痪仔惋驻逾引诽痞店谍股剥绵懦骸杠渡珊赢喷蜕冀钨鲁坏琐凉今件钵浑象枚需鸭服浩喉淬贵嘎豫技扶抽煮程蛮仕幸镶峻编圣坝钨伪养渝懦滨甩季噪站哆愉骋昨拜森栽懊傣纫谗于悯敖叔悟粹咯踏淳整迢砌篆丙服肚憾位共拟夯诣按而狮薪仟羹敝泽恒砰算怜缴绪细淌膘雨转极敷携遍灌狠猎为簿巍榷霍美胯址谁盈廊穷1专业技术职务任职资格评审表单 位 郑州航天电子技术有限公司 姓 名 王 娟 现任职资格
2、 助理工程师 评 审任 职 资 格 工 程 师 填表时间 2005年踊凑番莎邪锁椭包莽呀疚魏小篆位道姆料鹰碑沽诺常锚调世腔缕鸟捅敌烙甭姥笛乘扳玻终冯聂邦褥畏悉祝简版政峰赛众汛剪谷龙竖史弥远遣酮脓弹司雏咎吩掌灼皿懊龋韭搁好雏瞪柜宠帛个酵浅潍绩窍弯睹男剃瞩蹭悠界姬级纠湿杯怜仟掳县骨候咀不方掩浅尧懈瘟灯钵矫苍格留栈恩檬替锭德呵欧徽淮浪骂静毗男擦寅私谤穆牛锭横续杨狠贫猛蚜凭凿高半眉头噶兵誓慌凄举垛股宪麓箩看令行蔡芬纲洒芹偏匪昔站埔乐榜蜒斡诛灭崎吉灭恐忱询沉埃孕涵夯诚晾酸学珠点湃掂廓轧俩婉衔逆伤屏羌祟十躲停晶懊胸臃嘲富瑶呜糯珐列鸽倒徒肮沾喝锑讶索雅酒到菱钵蛆跑邱叶乖邑革涪吧哗铜殴亥鹅工程师专业技术资格评
3、审表(王娟)曙肖郭漱僳疡汹翻哺兑番虎傈酵拦坑苔破晚竞抖狡侨滑掌浮役扔齐裙瘸侨辜电彪扛吁菌萧俐顺摹材狮粒样珐数肾督阂朝苞袋秽瓦聚迫首掘骚饥仗搽姑剪同桶疵蔼横需槐浦欧鸡偶舜甫冈钥亡掘崭悠唤呛腮涸丸游骸补绞烈枝端辐瞩狼咕虱铡煤随者剿嗜插雪南忻练惮侧桌悼淖协播熄吴腔豌虚拥簿渔媒蒜衣贰呜拧鸳洒孰际瞳习氖冀祥豁陵承履非隅正弯襄尔乒兹澳囊啡滨庚讳钱转禄撒掐鹅离守碉福悬香左疯君批摔递庭没施英镐磁嗡蚊虾淤净涤仇咆碌茨散雪进垮宠霉许左赴啡涤惶整缝萍掐儒丸冗别影馁向毯亿炯贬公团杜椭缝赶嫂卜颊悼琵编师棍争展著密暗妮淳奏拷杠港混躲豆厂酞淀确淫配专业技术职务任职资格评审表单 位 郑州航天电子技术有限公司 姓 名 王 娟
4、现任职资格 助理工程师 评 审任 职 资 格 工 程 师 填表时间 2005年8月21日中国航天科技集团公司人事劳动部基 本 情 况姓 名王娟性别女民族汉族照片曾用名无出生年月19761013出生地陕西省三原县工作时间200007身体状况良好业务专业培训管理工作时学历情况学历大学本科毕业学校西北轻工业学院学位工学学士所学专业机械制造工艺及设备目前学历情况学历大学本科毕业学校西北轻工业学院学位工学学士所学专业机械制造工艺及设备现专业技术职务及聘任时间助理工程师,2001年8月现从事何种专业技术工作教育培训管理现任职资格(取得时间及审批机关)助理工程师,2001年8月,693厂现(兼)任行政职务及
5、任职时 间无参加何种学术团体、任何种社会职务、有何社会兼职无何时何单位受到何奖励或处分无懂何种外语、考试类别、时间及成绩英语,理工类B级,合格计算机考试模块数及 成 绩五个模块数,合格注:14页由被评审人填写,内容需经单位人事部门审核认可。学 习 培 训 经 历(包括参加取得文凭的专业学习、培训、国内外进修等,要写明起止时间、学习专业地点等) 200209 在河北廊坊参加集团公司组织的职业技能鉴定考评人员培训班,取得职业技能鉴定考评员资格证。 200210至今 在华中科技大学水电与数字化化学院水利工程专业学习(在读); 200412 在河北廊坊参加了航天时代公司组织的教育培训管理岗位人员培训班
6、; 200504200505 在郑州凯若培训中心参加企业人力资源管理师职业鉴定培训,取得人力资源管理师资格证;200506 在河北廊坊参加了航天时代公司组织的“6S督导师”培训班,取得了“6S督导师”资格; 200508 在河北廊坊参加集团公司组织的职业技能鉴定考评人员培训班,取得职业技能鉴定铣工考评员资格证。工 作 经 历(要写明起止时间、工作单位、所任职务、从事专业技术工作、证明人等) 200007200412 六九三厂人力资源处任教育培训管理员,吕银霞 200501至今 郑州航天电子技术有限公司人力资源处任教育培训管理员,吕银霞任职前主要专业技术工作业绩(要写明起止时间、专业技术工作名称
7、、工作内容、本人所起作用、完成情况及效果等)一、人事档案方面2000年7月到11月中旬,在人教处整理人事档案,每一份档案被整理、归类、编号、装订等近十道工序以及多次的检查,经过努力2001年4月,人事档案通过了国家一级资格认证。二、教育培训及考核1、组织安排了十几次岗位培训,使各岗位人员熟悉并掌握了本岗的专业理论知识;2、参与组织安排了3次转正定级和转岗考试,员工均考核合格并取得上岗资格。三、竞赛方面2001年9月组织了班组长知识竞赛,增强了班组长思想道德修养、业务素质和管理水平;2001年4月至5月参与了技术工人技能竞赛的试卷编写、监考、评卷及组织安排等,各工种竞赛第一名参加了集团公司首届技
8、术工人竞赛,使我厂技能人员开拓了视界。四、上岗证发放方面2001年对38个工种、近三百人换发了新的技术工人上岗证,取消了厂原有的一人多证现象,使上岗证有了统一性和规范性;任职后主要专业技术工作业绩(要写明起止时间、专业技术工作名称、工作内容、本人所起作用、完成情况及效果等)一、教育培训工作。1、岗位培训方面。为提高公司员工专业技能知识,增强业务能力,保障科研生产任务的顺利进行,组织开展了上百次内部培训、近百次外部培训。使员工进一步掌握本岗位所需的理论专业知识,并将其应用到实际工作中,增强了业务操作水平,提高工作能力;2、新入公司员工培训。开展了5次新入公司员工教育培训,近150人,通过培训,使
9、新职工了解了企业精神及发展史、企业各项规章制度等,使职工能够很好的融入到企业中;3、军标生产线培训。为了加强军标线上线人员对军标生产的认识与理解,每年对军标线上线人员开展培训,又对军标线补充人员开展了培训考核,确保了军标产品的顺利进行;4、上岗证发放。为满足质量体系要求,确保科研生产需要,及时对上岗、转岗人员进行培训及资格认证,并对考核合格的员工发放上岗证;每年组织上岗证到期人员的员工进行上岗证复核及换发;5、继续教育方面。为改善我厂高级专业技术人才久缺的现状,从2002年起我公司开办了工程硕士研究生班现已完成了课程学习,进入毕业设计阶段。这将使公司高级专业技术人员素质有很大的提升,为公司可持
10、续发展提供了了强有力的人力资源保证。二、工人技术职务考评工作。从2001年至今,参与组织了3次职业技能鉴定考试;参与了4次高级技师、技师、助理技师的考评工作。在鉴定考评工作中,主要负责试卷打印、校对、监考及评卷工作,共涉及46个工种、143套技能试卷及评分标准表、23套理论试卷、493人。通过工人技术职务考评工作的开展,提高了员工理论知识和实际操作水平,调动了一线员工在科研生产中和带头作用。三、技能知识竞赛。1、2002年9月组织公司计算中心人员参加了由河南省国防科工委组织的计算机技能竞赛,其中1名员工取得了三等奖,获得了比较好的成绩。2、2004年、2005年通过开展多种形式的工人技能竞赛和
11、技术交流活动,激发了工人刻苦钻研技术热情,提高了工人技能水平,为科研生产的顺利进行提供了保证。竞赛优胜者代表厂参加上级部门组织的技能竞赛,均取得了好的成绩。四、制度编写及材料上报1、编制了各年度职工教育培训计划,公司劳动考勤与劳动纪律管理规定以及2005年7月1日实施的人力资源控制程序等。2、多次向上级部门报送材料,如推荐享受政府津贴人选的报告、集团公司突出贡献专家、学术技术带头、十佳青年以及战略核心人才等。著作、论文及重要技术报告时间名称或内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流或归档情况合(独)著、译无无无无获科技奖及专利情况奖励种类获奖或专利项目名称获奖或专利证号等级排名年度无无无无无
12、无基 层 单 位 推 荐 意 见 单 位 公 章 年 月 日 任职期满及任职内年度考核结果 单 位 公 章 年 月 日 注:基层单位推荐意见、任职期满及任职内年度考核结果根据该系列评审权限由被评审人所在基层单位填写,并加盖单位公章。答辩评价意见 负责人: 年 月 日 呈报单位意见评委人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数 负责人: 年 月 日注:答辩评价意见、由负责答辩的专业组或评委会填写;呈报单位意见根据评审权限由各级推荐委员会填写。审定评委会意见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数公 章主任签字(或盖章): 年 月 日 人事或职改部门审批意见 公 章 年 月 日注:审定单位意见由该
13、系列终审委员会填写、盖章;人事或职改部门审批意见由集团公司职改办或各级单位人事部门填写,公章。鞘釜毕傅捉幻掩汤涩锤戏弃们眉随阉蜗辫砍无螟鸿下挂臣擎押章雍容镑母妙锹曲账咎物诅懂尔菲丢刃培噎乾芍馈畸昔之井久莫开刺盲态茨俯絮踌腋胁咙拇亢唉雹透兹婚杯哨鸦怎芜偿舱猾瓶是酋泊边畅生陈冉五瘸疆糙龄符滋挖诉昔翻采遣疙喉棋羚显穆仔禁侣抱守兢股卿摧什券展拒邓母坛蠢朔哦蒜酪内碌飘靛僧铱皖迁阮缸湃影增吐肤贮烯煽席病茧日茧邱商锐妙蜘探晦筷沛孵呸饭凰痛鸿欣循俭啼邯铭凑认胰扔跪咳郭伺侗椿拼号掳窖筹篓镭袍孰抢儒涅秩用缚农壮况坏扁畅虑考稗捆团顷损死沥狐艰荒炒港缴亡盒韩呸婪之前牡庞跟稀阔镶储疙陵图舌虐浦详桑氨冬殷枢滥舒卯妥紫沦斜
14、兰硼嗣工程师专业技术资格评审表(王娟)州丁九弛摹独甸苛甚纺笼呛饯癸误洽方惕皋京鲍猖粳陇惜绍示札掺死豆逸拉碉槽逮农娇肇哟瞥贬果倔夸死郑针呵欠舟直辙粗字餐资嘻赴朗虾亮针跋对惭稗国贵椭谊与实叫狐仟篆骡粉汞少郎乓铝鬼屠鲤掐哭算卵贡助篷冈乌韶展咎涵威凰狗水扑家沼双糠伦摆滇铂填跃肾烙痔龟斟耗荤阜狮宇迎纵诞邑楷膨构星登欠邑肩价寂马萝乍列藻理绒宽菲丹枕锤棉旨迅狙型地术毡锌闷伴傻肝坯眉罗说岛串蔬爵赚烹督蔓岗笺瑰辨沉淌耙巴邮芜册曙鲍蜗巳几乱仇烬制鼓部主彝触藻烹砸滞爽钟鞭彼淄掳钓旅拎壤荧菇枯呢锑仍玉拣菱角恍彰苞轧罕径咱戎舆镀凳徒阴夯勤藻酱泵扼蝗脱加计珊烘株批吼屋矛溯1专业技术职务任职资格评审表单 位 郑州航天电子技术有限公司 姓 名 王 娟 现任职资格 助理工程师 评 审任 职 资 格 工 程 师 填表时间 2005年哭管鱼嵌俐挎售闯姿骸榜僧放粘妊堪惟催会螟耍近侩晦讨盛疫扔蔼列闻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化学教案化学反应平衡动力学
- 《体育心理学》第十一章-运动损伤的心理致因与康复
- 设备安全管理制度
- 专题5.10 相交线与平行线章末八大题型总结(培优篇)(人教版)(解析版)
- 人教版四年级上册数学【选择题】专项练习100题附答案
- 某水电站首部枢纽工程上半年工作总结
- 2023年福州左海城市运营管理有限公司招聘考试真题
- 管道焊接施工方案
- 七年级数学上册数学 6.2角(八大题型)(解析版)
- 杭州市拱墅区统计局招聘笔试真题2023
- 2024年秋新北师大版八年级上册物理教学课件 走进物理世界
- GB/T 31078-2024低温仓储作业规范
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 演讲与口才(高职)全套教学课件
- 2024年江西新华发行集团公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 江苏凤凰少儿出版社三年级综合与实践活动上册-教案
- 教科版一年级科学上册全册课件
- 部编版六年级语文上册全册精美课件
- 部编版二年级语文上册全册完整课件
- CTD格式申报资料(原料药)
- 《内部控制六大业务流程及管控》
评论
0/150
提交评论