下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仓库社区-仓库管理人员必上的网站-最大的仓库管理行业交流平台1.0目的为规范仓储各岗位的职责,明确甲方对各岗位的人员的要求。2.0范围乙方为甲方提供服务的仓储各岗位人员。3.0各岗位职责3.1仓储管理员职责:1、严格遵守甲方仓储各项规章制度;2、熟悉仓储库管理流程,掌握进销存管理基本知识,按仓库标准作业流程进行日常(物项验收.上架.下架分挘.发货交接.退货验收.退货整理.退货处理等)作业;3、对商品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对物资实行分区存放管理,确保库容库貌;4、与驾驶员及采购员密切配合,做好商品储备和配送的物流职能,并及时向领导反馈商品的短缺或过量采购等异常情况;5、收货:
2、清点数目和有无损坏,再开发票,登记入账,把货物有序的摆放到物料架。6、发料:根据领料单确认物品种类和数量配给车间或者交给司机,开出库单,登记入账。7、库存:每月盘存一次,并且2人以上在场。8、记录:每笔出入帐要及时登记到台账或者电脑上,以便核对!9、负责仓库内务物资分类、摆放管理,确保物流畅通,提高库存效率;10、认真做好仓库的安全,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患11、负责分配、督导、检查,确保库存数据的准确、确保出入控制的技术性和准确性;12、积极完成上领导安排的各项工作;3.2搬运 装卸 开箱工岗位职责:1、服从分配,听从指挥,并严格遵守甲方仓储各项规章制度;2、确保物资装车
3、牢固,避免运送途中发生意外;3、根据产品类别和要求,轻装轻卸轻搬,避免人为破损;4、一般情况下不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;5、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全;6、协助配送、当班点货人员做好出入库货物与数量方面的查验和在库安全保管措施;7、掌握物品的特性,文明装卸。按搬运规定及安置管理办法搬运及堆放物品;8、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报;9、每次装卸作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理,以及现场的清洁,保持仓库的环境卫生;10、配合仓管员定期或不定期的盘点工作;11、积极完成上
4、领导安排的各项工作;3.3物资验收、维护保养岗位职责:1、严格遵守甲方仓储各项规章制度;2、熟悉物资的性能和结构及使用要求;3、物项开箱检验,包括物项数量检验、质量检验和文件检验;4、按照技术标准对受检验产品进行质量检验工作;5、物资的检验应严格按程序办理并形成记录;6、对于检验中发现的问题,检验报告中应如实说明,并编制相应的缺陷通知单发生至相关项目负责人;7、负责仓储物资日常维护保养、周期维护保养和月维护保养;8、负责日/月/年的物资盘点,确保账目清晰、做到账实相符;9、定期对仓库呆滞、超有效期物料清理,汇总物料明细报表并提报处理;10、每日核实进出物料实物与账目,做到账卡物相符;11、每日
5、做好库房的清洁工作,杜绝库房通道的乱堆乱放;12、积极完成领导安排的各项工作;3.4数据维护及资料管理岗位职责:1、严格遵守甲方仓储各项规章制度;2、仓库系统出入数据的维护和管理,确保仓库物资的帐、卡、物三者一致;3、助仓管主管做好库存物资的盘点工作;4、负责收、发资料文件(各种物资入库、验收资料、各类申请单、报告记录、传递、接受、存档等);5、负责物料出、入库原始单证的存储、传递工作;6、负责相关票据、单据信息,电子档案资料的电子化数据录入、核对等工作核对数据录入的正确性,并及时汇总、更新数据;7、积极完成上级领导交办的其他任务;3.5叉车司机岗位职责:1、服从分配,听从指挥,并严格遵守甲方仓储各项规章制度;2、熟悉叉车机械结构和性能,熟练掌握叉车驾驶技术;3、执行叉车的日常检查及维护工作,确保车辆的整洁、完好、安全;4、听从仓管员的指令卸货,并按仓管员的要求货物卸在指定位置;5、发现故障时必须及时向上级领导汇报,由领导安排相关维修工进行维修;6、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;7、作业前,检查叉车的性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行合规披露制度
- 绿色环保倡议书模板汇编(35篇)
- 市场营销策划的步骤(企业培训课件)
- 山西省临汾市洪洞县2024届九年级上学期1月期末考试数学试卷(含答案)
- 中班健康《小衣服-抱抱臂》
- 【培训课件】营销职业生涯规划
- 2024年安全员-C证理论试题及答案
- 黑龙江省绥化市青冈县一中2025届高三冲刺模拟数学试卷含解析
- 云南省大理市下关镇第一中学2025届高考全国统考预测密卷数学试卷含解析
- 安徽省示范中学2025届高三3月份模拟考试语文试题含解析
- 2024-2025学年高二上学期期末数学试卷(基础篇)(含答案)
- 前程无忧测评题库及答案
- 《中韩关系演讲》课件
- 直系亲属股权无偿转让合同(2篇)
- 2023-2024学年广东省广州市白云区九年级(上)期末语文试卷
- 2024统编版初中八年级语文上册第六单元:大单元整体教学设计
- 五年级上册数学试题试卷(8篇)
- 2024-2025学年四年级科学上册第三单元《运动和力》测试卷(教科版)
- 学术规范与论文写作智慧树知到答案2024年浙江工业大学
- 2024年典型事故案例警示教育手册15例
- 2023年希望杯数学培训100题-二年级(含答案)
评论
0/150
提交评论