下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、绿化养护年度工作计划序号月份月份 特点项目内容完成时间备 注1三月气温继续上升,干旱多风,土壤开始解冻防治病虫害挖集树下疏松的土中刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死刮除树干上的蚧壳虫幼虫;喷洒杀螟松等农药防治苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟。上旬2杂物清理清理绿化带内枯草、杂物。中旬3喷灌设施维修检查维修喷头及管线,安装微喷头,对损坏部分进行更换维修。下旬4四月份气温继续上升,干旱多风树木开始萌芽绿地平整对绿地进行全面平整,便于后期浇灌。上旬5花坛播种翻挖花坛土壤,适时播种。上旬6绿地补种绿地斑秃部分补种。上旬7施肥春灌对植物施肥并灌水,具体浇灌时间和频次根据气温适时调整(1至2次)。中旬8五月份气温
2、急骤上升,树木生长迅速乔灌木补植对于秋冬季清挖的乔灌木进行补植,及时浇水。上旬9中耕除草全面清除绿地内杂草。上旬10浇水养护绿地浇水(间隔时间5-10日),具体浇灌时间根据气温适时调整。全月11修枝剪除冬、春季乔灌木干枯的枝条,绿篱进行整形修剪。下旬12防治病虫害喷洒1020倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂15002000倍液以防治病害及杀死虫害。下旬13六月份气温高,植物需水量大施肥对乔灌木及绿地全面施肥。上旬14浇水根据气温及时浇水(间隔时间2-3日),具体浇灌时间根据气温适时调整。全月15树木检查对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。中旬16草坪修割全面割草,修茬高度3-5CM(间隔
3、时间15-20日),根据草坪长势情况调整割草间隔时间。全月17爬藤牵引对院区内爬藤全面牵引。下旬18中耕除草全面清除绿地内杂草。下旬19喷灌设施维修调整检查维修喷头及管线,对渗漏水和损坏部分进行更换维修,对于设置分布不合的取水点和喷头进行调整,保证高温季节浇水充足。下旬20绿地补种对绿地斑秃部分补种。下旬21七月份气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况。施肥对一些生长较弱,枝条不够充实的树木和绿地,应追施磷、钾肥。上旬22浇水根据气温及时浇水(间隔时间1-2日),具体浇灌时间根据气温适时调整。全月23草坪修割全面割草,修茬高度3-5CM(间隔时间15-20日),根据草坪长势情况调整割草间隔时间。
4、全月24爬藤牵引修整对院区内爬藤全面牵引,对遮挡视线和影响建筑物外观的进行修剪。中旬25中耕除草全面清除绿地内杂草。中旬26乔灌木修剪对于下垂枝条死枯枝进行修剪。下旬27防治病虫害喷洒1020倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂15002000倍液以防治病害及杀死虫害。下旬28绿地补种对绿地斑秃部分补种。下旬29八月份高温,多雨施肥对一些生长较弱,枝条不够充实的树木和绿地,应追施磷、钾肥。上旬30浇水根据气温及时浇水(间隔时间1-3日),具体浇灌时间根据气温适时调整。全月31草坪修割全面割草,修茬高度3-5CM(间隔时间15-20日),根据草坪长势情况调整割草间隔时间。全月32爬藤牵引修整对院区内爬
5、藤全面牵引,对遮挡视线和影响建筑物外观的进行修剪。中旬33中耕除草全面清除绿地内杂草。中旬34绿地补种对绿地斑秃部分补种。下旬35死树清挖对于枯死的树枝进行清挖下旬36九月份气温有所下降施肥对一些生长较弱,枝条不够充实的树木和绿地,应追施磷、钾肥。上旬37浇水根据气温及时浇水(间隔时间3-7日),具体浇灌时间根据气温适时调整。全月38草坪修割全面割草,修茬高度3-5CM(间隔时间15-20日),根据草坪长势情况调整割草间隔时间。全月39爬藤牵引修整对院区内爬藤全面牵引,对遮挡视线和影响建筑物外观的进行修剪。中旬40中耕除草全面清除绿地内杂草。中旬41防治病虫害喷洒1020倍的松脂合剂及50%三
6、硫磷乳剂15002000倍液以防治病害及杀死虫害。下旬42乔灌木修剪对于下垂枝条和影响车辆各行人的树死枯枝进行修剪。下旬43十月份气温下降,十月下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。浇水根据气温及时浇水(间隔时间5-10日),具体浇灌时间根据气温适时调整。上半月44草坪修割全面割草,修茬高度3-5CM(间隔时间15-20日),根据草坪长势情况调整割草间隔时间。全月45死树清挖对于枯死的树枝进行全面清挖。中旬46翻土对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫。下旬47冬灌对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成。下旬48喷灌设施防冻将喷头拆除,将管道内积水清理。下旬49十一月份土壤夜冻日化,进入隆冬季节。落叶清理集中清理绿地落叶和枯草,防止虫卵过冬。上旬50乔灌木防寒将易受冻害树种等用草帘子进行围护。中旬5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 聊城2024年健身服务合同
- 统编人教版六年级语文上册《语文园地七》精美课件
- 土地承包权协议书范本版
- 皮下注射技术操作流程课件
- 农村私人土地买卖合同范本
- 二零二四年度商务考察与招商合同2篇
- 益生菌奶粉课件
- 2024年度离岗创业人员培训服务合同
- 租房定金合同范本共
- 财务模拟述职报告范文
- 钻机组合式沙漠野营房
- 高端大气中国风年会邀请函
- 《测量旗杆的高度》PPT课件.ppt
- 焊口探伤拍片数量(根据规范)
- 防尘,防蝇,防鼠,防潮制度
- 基于Android音乐播放器的设计与实现开题报告
- 农民工维权告示牌(模板)
- 肺结核患者的X线临床诊断与研究
- 桥面系横隔板、湿接缝、防撞墙及桥面铺装施工安全技术交底
- 账实相符率提升培训PPT课件
- SQE培训教材(完整版)
评论
0/150
提交评论