2024年度离岗创业人员培训服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离岗创业人员培训服务合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（离岗创业人员）：【甲方姓名】1.2乙方（培训服务提供商）：【乙方名称】第二条培训目的1.1甲方离岗创业前，对乙方提供的培训服务有深入了解和认知。1.2乙方根据甲方的需求，提供专业、系统的培训课程，帮助甲方提升创业能力和业务水平。第三条培训内容1.1创业基础知识培训1.1.1创业理念与创业精神1.1.3企业注册与经营法律法规1.2行业技能培训1.2.1行业分析与市场调研1.2.2产品设计与创新1.2.3营销策略与推广1.3团队建设与领导力培训1.3.1团队管理技巧1.3.2领导力与沟通协作1.3.3人力资源管理第四条培训时间1.1培训周期：自合同签订之日起至2024年12月31日止。1.2培训课时：共计【课时数量】课时。第五条培训地点1.1乙方培训基地：【培训基地地址】1.2甲方如需远程培训，乙方应提供在线培训资源和支持。第六条培训费用1.1培训费用总计：【费用金额】元。1.2甲方应按照合同约定，向乙方支付培训费用。第七条付款方式与时间1.1甲方于合同签订之日起【付款期限】内，向乙方支付培训费用。1.2付款方式：银行转账、现金支付等。第八条培训效果评估1.1乙方对甲方的培训效果进行定期评估。1.2甲方应积极配合乙方的培训效果评估工作。第九条保密条款1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。1.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起【保密期限】年。第十条违约责任1.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。1.2违约金的计算方式：【违约金计算方式】第十一条争议解决1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除与终止1.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十三条合同的生效、无效与解除1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，另一方有权解除合同。第十四条其他约定1.1双方在合同履行过程中，如有其他补充事项，可签订书面补充协议。1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（离岗创业人员）：【甲方姓名】1.2乙方（培训服务提供商）：【乙方名称】第二条培训目的1.1甲方离岗创业前，对乙方提供的培训服务有深入了解和认知。1.2乙方根据甲方的需求，提供专业、系统的培训课程，帮助甲方提升创业能力和业务水平。第三条培训内容1.1创业基础知识培训1.1.1创业理念与创业精神1.1.3企业注册与经营法律法规1.2行业技能培训1.2.1行业分析与市场调研1.2.2产品设计与创新1.2.3营销策略与推广1.3团队建设与领导力培训1.3.1团队管理技巧1.3.2领导力与沟通协作1.3.3人力资源管理第四条培训时间1.1培训周期：自合同签订之日起至2024年12月31日止。1.2培训课时：共计【课时数量】课时。第五条培训地点1.1乙方培训基地：【培训基地地址】1.2甲方如需远程培训，乙方应提供在线培训资源和支持。第六条培训费用1.1培训费用总计：【费用金额】元。1.2甲方应按照合同约定，向乙方支付培训费用。第七条付款方式与时间1.1甲方于合同签订之日起【付款期限】内，向乙方支付培训费用。1.2付款方式：银行转账、现金支付等。为保证双方权益，甲乙双方经协商达成一致，签订本合同。甲方承诺按照合同约定参加乙方提供的培训课程，乙方承诺按照合同约定提供优质的培训服务。双方应严格遵守合同条款，共同完成培训目标。第八条培训效果评估1.1乙方对甲方的培训效果进行定期评估。1.1.1评估方式包括但不限于：课堂表现、课后作业、实践项目、理论知识测试等。1.1.2乙方应提供详细的评估报告，并提出改进建议。1.2甲方应积极配合乙方的培训效果评估工作。1.2.1甲方需按照乙方的要求，完成各项评估活动。1.2.2甲方应对乙方的评估报告给予足够重视，并根据建议进行改进。第九条保密条款1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。1.1.1保密信息包括：培训资料、业务计划、客户信息等。1.1.2双方不得向任何第三方泄露保密信息。1.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起【保密期限】年。1.2.1保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。第十条违约责任1.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。1.1.1违约方的违约行为包括但不限于：迟延履行、不履行、违反合同约定的义务等。1.1.2违约金的计算方式：【违约金计算方式】1.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、预期利益等。第十一条争议解决1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.1.1协商期限为自争议发生之日起【协商期限】内。1.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更、解除与终止1.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。1.1.1变更、解除与终止的原因包括但不限于：不可抗力、双方协商一致、一方严重违约等。1.1.2变更、解除与终止的协议应明确约定合同的变更、解除或终止日期。第十三条合同的生效、无效与解除1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.1.1合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。1.1.2合同的生效不影响双方在合同有效期内签订的补充协议的效力。1.2一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，另一方有权解除合同。1.2.1解除合同的通知应书面形式送达对方。1.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事项。第十四条其他约定1.1双方在合同履行过程中，如有其他补充事项，可签订书面补充协议。1.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。1.1.2补充协议的签订应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构。1.2第三方包括但不限于：中介机构、咨询顾问、技术支持提供商、融资机构等。第二条第三方介入的条件1.1甲方或乙方根据本合同约定，认为第三方的介入将对合同的履行产生积极影响。1.2甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。1.3第三方介入需得到另一方的书面同意。第三条第三方的主要职责1.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务、技术支持或咨询意见。1.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准，且不侵犯任何第三方的合法权益。1.3第三方应对其在提供服务过程中获取的甲乙双方的信息保密。第四条第三方权利与义务1.1第三方有权按照合同约定获取相应的报酬。1.2第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或产生损失的责任。1.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。第五条第三方介入的额外条款1.1甲方或乙方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。1.2甲方或乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。1.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方责任限额1.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，应由甲乙双方在书面协议中明确。1.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。1.3甲方或乙方应确保与第三方签订的书面协议中包含责任限额的条款。第七条第三方与甲乙方的关系1.1第三方与甲方或乙方之间建立的合同关系，不影响本合同的效力。1.2第三方对甲方或乙方的任何承诺，均视为对甲乙双方的承诺。1.3甲方或乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的履行。第八条第三方违约处理1.1第三方违反其与甲方或乙方签订的书面协议，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。1.2甲方或乙方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。1.3第三方违约不影响本合同的履行，甲方或乙方仍应按照本合同约定履行各自的义务。第九条第三方介入的终止1.1第三方介入的终止条件应由甲乙双方在书面协议中明确。1.2第三方介入终止后，甲方或乙方与第三方之间的合同关系随之终止。1.3第三方介入终止不影响本合同的效力，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。第十条甲方和乙方的义务1.1甲方和乙方应审慎选择第三方，并确保第三方的合法性、专业性和信誉。1.2甲方和乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。1.3甲方和乙方应对第三方的工作成果负责，并承担因其工作成果导致的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出乙方提供的培训课程，包括课程名称、课时、授课教师等信息。附件二：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训课程费、教材费、讲师费等。附件三：培训效果评估标准详细说明乙方对甲方培训效果评估的标准和流程。附件四：保密协议详细规定双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息的内容和保密期限。附件五：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式和违约行为的认定标准。附件六：第三方服务协议详细规定第三方介入后的职责、权利、义务以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付培训费用。2.乙方未按照合同约定提供培训服务。3.甲方未按照约定参加乙方提供的培训课程。4.乙方未按照约定时间提供培训服务。5.第三方未按照约定提供服务或违反其与甲方或乙方签订的书面协议。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付培训费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方在合同签订后一个月内未支付培训费用，乙方通知甲方后仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照合同约定提供培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在合同签订后三个月内未提供培训服务，甲方通知乙方后仍未提供，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定参加乙方提供的培训课程的，乙方有权终止提供培训服务，并要求甲方支付已发生的培训费用。示例：甲方在合同签订后六个