版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选ppt工作场所职业病危害作业分级第工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温部分:高温GBZ/T 229.3-2012精选ppt1 范围范围规定了工作场所高温作业的分级及其管理原则。 适用于各类存在高温作业的分级管理。 不适用于每个劳动日累计高温暴露不足不适用于每个劳动日累计高温暴露不足1小时的作业。小时的作业。精选ppt3 术语和定义术语和定义 3.1热应激反应 由热应激引起的全身性生理反应。 3.2热平衡 机体通过调节产热率和散热率,使机体的产热量等于散热量,而保持机体体温处于平衡的状态。 3.3热适应 机体对于长期热环境刺激产生的耐热性提高的生理性适应过程。 3.4热习服 个体耐受热强
2、度能力渐进性增强的生理性适应过程。精选ppt3 术语和定义术语和定义3.5 湿球黑球温度指数又称WBGT指数 指综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量。 室外室外WBGT=自然湿球温度自然湿球温度( ) 0.7+黑球温度黑球温度( ) 0.2+干球温度干球温度( ) 0.1 室内室内WBGT=自然湿球温度自然湿球温度( ) 0.7+黑球温度黑球温度( ) 0.33.6环境热强度 环境温度、湿度、风速、热辐射影响人体热散发的强度以WBGT指数表示。精选ppt3 术语和定义术语和定义3.7服装的阻热性 生产劳动过程中,劳动者所着的服装影响人体热散发的性能3.8高温作业劳动-休息制度 为防止热
3、损伤而制定的高温作业单位时间内(小时)劳动休息制度。精选ppt4 高温作业分级高温作业分级- 4.1 分级原则与基本要求分级原则与基本要求4.1.1 应对高温作业的健康危害、环境热强度、接触高温时间、劳动强度和工作服装阻热性能等全面评价基础上进行分级。4.1.2 分级前,通过现场巡查,识别工作场所高温的产生过高温的产生过程、分布范围和采取的控制和防护措施程、分布范围和采取的控制和防护措施,收集既往热损伤发生和事故资料,确定需要分级的作业。作业分级应与日常监测相结合。4.1.3 对作业分级结果和预防控制措施的效果要定期进行评估,评估结果提示可能与原分级结果不一致的,或因生产工艺、原材料、设备等发
4、生改变时应重新进行分级,并提出新的预防控制措施和建议。精选ppt4 高温作业分级高温作业分级- 4.1 分级原则与基本要求分级原则与基本要求4.1.4 分级结果以分级报告形式表示,报告书内容包括分级依据、分级结果、预防控制措施和建议、效果评价的方法和应告知的对象。4.1.5 分级报告书应告知用人单位负责人、管理者和相关劳动者。4.1.6 分级资料应归档保存精选ppt4 高温作业分级高温作业分级- 4.2 分级依据及方法分级依据及方法 高温作业分级的依据包括:劳动强度、接触高温作业时间、WBGT指数和服装的阻热性。 4.2.1 高温作业分级时,需确定体力劳动强度分级,体力劳动强度分级按GBZ/T
5、189.10执行。4.2.2 高温作业分级时,需确定高温作业时间,接触高温作业时间按每个工作日累计接触高温作业时间计,单位:min4.2.3 高温作业分级时,需确定作业环境热强度,即WBGT指数, WBGT指数的测定按GBZ/T189.7执行。精选ppt4 高温作业分级高温作业分级- 4.3 分级分级4.2.4 高温作业分级时,需确定劳动者穿着服装的阻热性,长袖衬衫和长袖工作服及纺织材料连裤工作服的绝热系数为0.6Clo4.2.5 根据以上测定评价结果,对照表1内容进行分级。 高温作业按危害程度分为四级: 即轻度危害作业(级), 中度危害作业(级), 重度危害作业(级) , 极重度危害作业(级
6、)。精选ppt劳动强劳动强度度接触时间接触时间minWBGT指数指数29-3031-3233-3435-3637-3839-4041-60-120121-240241-360361-60-120121-240241-360361-60-120121-240241-360361-60-120121-240241-360361-精选ppt5 分级管理原则分级管理原则 5.1 根据不同等级的高温作业进行不同的卫生学监督和管理。分级越高,发生热相关疾病的危险度越高。 5.2 轻度危害作业(I级):在目前的劳动条件下,可能对劳动者的健康产生不良影响。应改善工作环境,改善工作环境,对劳动者进行职业卫生培训
7、职业卫生培训,采取职业健康监护职业健康监护和防暑降温防护措施防暑降温防护措施,保持劳动者的热平衡。 5.3 中度危害作业( 级):在目前的劳动条件下,可能引起劳动者的健康危害。在采取上述措施的同时,强化职业强化职业健康监护和防暑降温等防护措施,调整高温作业劳动休息健康监护和防暑降温等防护措施,调整高温作业劳动休息制度,降低劳动者热应激反应及接触热环境的单位时间比制度,降低劳动者热应激反应及接触热环境的单位时间比率。率。精选ppt5 分级管理原则分级管理原则 5.4 重度危害作业( 级):在目前的劳动条件下,很可能引起劳动者的健康危害,产生热损伤。在采取上述措施的同时,强调进行热应激监测强调进行热应激监测,通过调整高温作业劳动通过调整高温作业劳动-休息制休息制度度,进一步降低劳动者接触热环境的单位时间比率进一步降低劳动者接触热环境的单位时间比率。 5.5 极重度危害作业(级):在目前的劳动条件下,极有可能引起劳动者的健康危害,产生严重的热损伤。在采取上述措施的同时,严格进行热应激监测和热损伤防护措施严格进行热应激监测和热损伤防护措施,通过调整高温作业劳动通过调整高温作业劳动-休息制度休息制度,严扫限制劳动者接触热严扫限制劳动者接触热环境的时间比率。环境
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年集体产权公寓购置合同样本
- 2024消防水池劳务施工合同
- 2024年版古建筑消防保护工程合同2篇
- 2024年版全新房产中介销售合同模板3篇
- 二零二五年度安置房项目竣工验收合同6篇
- 2024郑州二手房买卖与历史文化保护合同
- 二零二五年度水池项目:机电设备安装与调试合同
- 2025年度社区房产买卖与配套设施维修合同3篇
- 线程通信资源管理-洞察分析
- 软件子合同管理
- 2023年辽宁省交通高等专科学校高职单招(英语)试题库含答案解析
- GB/T 36127-2018玉雕制品工艺质量评价
- GB/T 304.3-2002关节轴承配合
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 漆画漆艺 第三章
- CB/T 615-1995船底吸入格栅
- (完整版)100道凑十法练习题
- 光伏逆变器一课件
- 2023年上海师范大学辅导员招聘考试笔试题库及答案解析
- 严重精神障碍患者发病报告卡
- 《基础马来语》课程标准(高职)
评论
0/150
提交评论