广告安装工岗位职责

1、广告安装工岗位职责【篇一：工程部岗位职责】广告工程部主管岗位职责：1 .负责主持工程部的全面管理工作，对工程部所有人员有工作调配 和管理权；2 .负责制定工程管理方案和工作计划（含工程进度计划）弁督促实 施，确保任务，计划按时完成。同时负责每周定期向上级领导汇报当 周完成和进行的主要工作、及下周的主要工作安排；3 .提高工程的管理能力和技术水平，即时解决工程施工过程中出现 的各种问题；4 .对施工现场进行统一协调和管理，以确保现场施工、生产的正常 进行,负责弁监督一切施工按相关安全管理要求进行；5 .做好工程技术指导工作及每项工程施工技术考核、现场勘查及相 关数据信息采集工作；6 .负责验收、

2、监督工程部的相关工作，确保工程质量达到验收标准。任职要求：二年以上广告行业及相关施工单位项目管理经验。具体要求：1 .熟悉最新相关行业信息，有良好的工程管理经验，工程管理制度优化能力和工程实施，监督，控制，检查能力；2 .较强的沟通及组织协调能力；3 .工作认真，办事公正，善于协调和沟通，具有强烈的团队精神及 亲和力，并有较强的管理及执行能力。广告操作工主要职责：1 .各类钢结构、广告牌、灯箱焊接安装等；2 .广告后期制作、后期加工等；任职要求：1 .有一技之长的技术人员（电工、木工、印刷工、装潢工、雕塑制 作及电焊人员）或者有很好的安装字牌等工作经验；2 .热爱广告事业，具备积极的工作态度，

3、熟悉喷绘行业；3 .良好的人品，能吃苦耐劳，能长期稳定工作，性格开朗外向，愿 意学习，有上进心，乐于沟通，做事细心；工程部实习生主要职责：1 .各类钢结构、广告牌、灯箱焊接安装等；2 .必须服从主管安排的一切工作，如有疑问之处可向行政部门反映3 .广告后期制作、后期加工等；岗位要求及职位描述：1 .初中以上学历；2 .热爱广告事业，具备积极的工作态度，愿意从事喷绘、装潢、焊 接等技术性工作；3 .身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；4.良好的人品，能吃苦耐劳，性格开朗外向，愿意学习，有上进心, 乐于沟通，做事细心； 工程部卫生管理制度1、办公室卫生每天必须保持清洁干净、不得出现脏、舌L、

4、差。2、生产车间的卫生由工程部负责打扫，保持干净、整齐。【篇二：小型广告企业各岗位职责】公司各岗位职责一市场部市场总监：1、编制各种市场发展方向、计划、目标责任和相应考核指标，弁具 体落实执行。2、负责相关的市场调研和分析预测工作，提出市场研究报告供公司 参考O3、不断追踪国内外先进的市场营销理念和营销技巧，适时对公司营 销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编 制实施方案。4、把握市场部业务进展情况，不断拓展公司业务量和业务范围，使 公司签单额不断提升。5、负责对重大业务项目的具体方案策划，争取最大中标可能。6、针对市场部人员的特点，安排各项具体工作，弁负责对部门人员 的业

5、务培训、绩效考核和督促。7、维护公司和各同行、客户等之间的良好关系。8、完成总经理交办的其他任务。市场总监助理（策划师）：1、了解和把握客户品牌特点和市场情况，和客户沟通，了解客户具 体要求，确保和客户思路上的吻合。2、负责项目策划方案的撰写，弁协助创意部进行创意文案的撰写。3、和创意部沟通，确保摄影、设计等的思路、表现和客户要求达到 统一4、随时了解客户经理业务进展情况弁向市场总监汇报，给客户经理 业务拓展提供实质性的帮助。5、在市场总监不在时，代理行使市场总监的职责。6、完成总经理和市场总监交办的其他任务。客户经理：1、负责公司具体的市场拓展工作，广泛开拓业务范围，不断提升公 司业务额。2

6、、负责项目的全程服务：了解客户的初步要求弁及时向市场总监及 助理反映，把公司工作情况反馈给客户，业务完成时将成品递交给 客户弁收集意见。3、日常和客户保持联络，把握客户各方面动态，形成公司客户长线 发展。4、完成市场总监及助理交办的其他任务。1、组建公司内部局域网，实现内部资源共享，弁定期对网络进行维 护。2、负责公司计算机的维护工作，处理和计算机相关的各种问题，遇 重大故障需要请人维修，应及时报告行政部。3、对公司计算机安装杀毒软件，弁及时关注计算机界病毒防治情况 和提示，定期更新升级杀毒产品，调节计算机参数，避免病毒侵袭。4、建设和维护公司网站，及时更新相关数据和信息，排除网站故障, 维护

7、公司网络形象。5、负责公司网络销售的日常工作。6、收集市场信息为市场部提供信息支持。7、完成市场总监及助理交办的其他任务。二、创意部创意总监：1、编制各种公司专业技能发展提高计划、目标责任和相应考核指标， 弁具体落实执行。2、针对创意部人员特点，安排具体工作，弁负责对部门人员的业务 培训、绩效考核和督促。3、负责接手已确定的订单，和策划良好沟通，在正确的思路之上制 定弁领导实施拍摄设计计划，弁能够对提交给客户的成品质量严格 把关。4、不断追踪国内同行的发展状况和相关资料，对公司发展提出有价 值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5、负责创意部业务开展，弁维护公司和相关媒体的良好关系。6、监督

8、创意部人员日常工作和器材（相机）维护。7、完成总经理交办的其他任务。摄影助理：1、负责收集或设计、制作拍摄所需道具及联系拍摄场地事务。2、不断发现有特色、有吸引力的拍摄外景，弁拍下图片、记录地点， 建立公司外景档案。3、承担公司人像写真拍摄业务，弁承担一部分简单的产品拍摄工作。4、负责公司兼职模特的开发、资料建档、形象推广。5、定期对影棚内灯光器材和道具进行维护。6、负责本地同行竞争对手的市场信息调查、搜集。7、完成创意总监交办的其他任务。一:1、负责接手图片、电分修图，制定创意设计方案，交创意总监审查 和客户通过。2、对已确认的设计方案进行具体的实施制作，弁协助市场部同客户 沟通，完善设计。

9、3、负责公司所有对内对外的平面形象设计。4、了解设计和印刷相关知识，掌握本地印刷行业报价，将业务交合 适的印厂印刷。负责所有业务的印前核对和印后签收。5、负责设计部设备的使用和维护。6、完成创意总监交办的其他任务。三、行政部行政总监：1、合理分配和安排行政部人员工作，充分发挥各人能力，提高公司 行政办公效率。2、负责整个部门及公司人事招聘、培训、考勤考核、激励、提升等 工作，编制人力资源发展规划。3、做好公司上下联络沟通工作，搞好各部门间相互配合、综合协调 工作。4、负责起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有 关重要活动，

10、做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定 发文。6、监督人员做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及 档案资料的归档立卷管理工作。7、负责组织人员收集资料、编撰公司历年大事记，负责或参和编辑 公司简讯、简报及内部发行的刊物。8、协助网络工程做好信息系统总体开发工作，重点监控计算机联网 后的信息保密。9、为丰富员工文化生活，组织安排各种员工活动。10、完成总经理交办的其他任务。会计：1、在总经理和行政总监领导下，负责全公司资金调配、成本核算和 财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作， 弁反映其成效。2、根据公司年度经营综合计划编制财务收支计划、信贷计划和成本 计划

11、，弁加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上 缴。3、负责公司资金管理，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活 动分析。做到情况清楚,手续完备，数据准确，处理及时，促进公司经济效益逐年提高。4、搜集整理价格资料，负责制订公司业务的报价，弁督促检查有关 部门的正确报价。5、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档 工作。6、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。7、完成总经理和行政总监交办的其他任务。出纳：1、按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和 保管现金，完成支付手续和银行结算业务。2、登记现金和银行记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、

12、 账账相符，发现差错及时查清更正，并及时传递给财务会计登帐。3、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定, 办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。4、核算行政部提供的薪金发放名册，按时发放公司员工的工资、奖 金、补贴等。负责交缴各种社会保险、公积金等。5、负责妥善保管现金、有价证券、印章、空白支票和收据，负责掌 管公司财务保险柜。6、完成行政总监交办的其他任务。米购：1、在公司整体安排下，负责各类所需物品在市内的采购，以及物品 的验收、邮寄托运、入库、付款和返修、索赔工作。2、随时跟踪市场行情，掌握库存物资的情况，收集有关信息，提高 采购工作的水平。3、完成行政

13、总监交办的其他任务。仓管：1、负责物资入库的验收、登记、保管、领用及账务报表的登录等工 作。2、按规定程序办理物资用品的入库、出库手续，对物品的领用严格 登记。3、负责清洁存物壁柜、抽屉，整理物资，做到壁柜、抽屉干净，物 资摆放整齐、有序。4、随时做好易耗品的统计工作，及时向部门反映物资用品的库存情 况，以便安排采购。5、每月盘点一次仓库，检查货物实存、结存数、物资明细账余额三 者是否一致，并将盘点结果上报行政总监。6、完成行政总监交办的其他任务。【篇三：广告公司客户部岗位职责】客户部管理制度部门名称：客户部直系上级：公司副总经理部门性质： 公司业务的开拓及业务洽谈公司客户的服务和追踪部门权限

14、： 拓展部：受分管副总经理委托，行使对公司业务项目 的开拓及洽谈过程中的成功合作，认真执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务。 客服部：受分管副总经理委托，针对公司服务的客户做追踪服务， 协助业务代表完成业务洽谈。部门职能：负责对公司业务项目实现过程中各洽谈环节实行跟踪、 监督、协调、服务的专职营销部门，对所承担的工作负责。一、总则（一）为了进一步开拓市场，加强客户部的管理,使客户部工作有所 遵循，严肃纪律，弁充分调动业务人员的积极性，挖掘其潜力，保 证其利益，特制定本制度：（二）本制度适用于公司客户部项目工作；其余部门的工作制度由 行政部另作规定。（三）营销策划组负责制度最终解释。二、岗位

15、职责（一）客户拓展部人员须牢固树立公司、部门和个人之间利益相一 致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充 分挖掘，发挥个人能力，在公司领导下开展工作。（二）树立团队精神，树立宣传易公司和宣传易人的形象，热诚、 谦逊、耐心地服务于客户。（三）检查市场价格的执行情况，搜集市场信息；保质、按时完成 所负责区域的工作项目，认真执行外出登记业务报备表 工弁做好每天工作计划和每月的工作总结。（四）工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向上级主管汇报工 作进程及客户业务，如遇难题或突发事件应马上向上级汇报，共同 商议解决方案。（五）每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况， 以便保

16、证落单安排、项目工期、技术及安装条件的可行性。合同签 订后将原件交公司存档，弁定期追踪客户需求。（六）客户部人员每月进行一次书面总结，将该月业务进展情况及 合理化建议上报公司，交客户部客服人员存档。制订出月计划、周 计划，才能有计划有目的地拜访客户。（七）市场部人员必须对公司商业秘密负责，严守公司机密，公司 内部会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料、合同、报价及提 案等信息不得对外泄露或传播。（八）*凡经查出市场部出现 炒单”者，将按公司规定给予辞退处理。*以个人利益为先，自由散漫，玩忽职守，给公司造成不良影响的人 员将按公司有关规定处理。（九）按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。三、考

17、勤制度（一）考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一；缺勤和 迟到将作为你工作记录的一部分，并作为员工绩效考核的重要参考 依据。（二）考勤方式：大门值班处考勤海上签到。（三）工作时间：六天工作制，每天 8: 30分至17: 30分（12: 00分至14: 00分为用餐午休时间）；周日公休。（四）客户拓展部员工每天签到共四次，包括上下午的上下班签到。另外，工作时间内出现外出访客的情况，请到客服部登记弁报备业 务情况。若因公出外访客而无法正常签到者，可致电相关负责人。（五）其余病事假等请假事宜仍然遵从本公司规章制度。四、个人形象员工个人仪表、仪容1、注意个人整洁卫生，衣服应干净、整齐、笔挺、洁

18、白。2、男同事不能留长发和每天须刮胡须。3、女同事不能穿着过于悠闲，尽量保持淡妆，长发的请适当捆绑， 梳理服贴！五、本制度修正于xxxx年x月xx日起实行，如有修改，另行通 知。附录：客户部工作职责明细客户部：xxx （暂兼客户部主管一职）全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。对上，直接向董事长负责，汇报工作；对下，检查营销部中四个 小组的工作，弁负责和重要的客户接触和联系或洽谈、引见。负责 选聘、任用和考核客户服务人员。1、客户拓展部：开拓市场、扩展业务。xxx （代主管）： 全面负责所在拓展部业务工作和日常行政工作。 对上，向客户部主管负责，汇报工作；对下，检查业务代表工作

19、, 弁负责统筹拓展部业务开展情况，协助业务代表开发新业务及发展原有业务。xxx、xxx、xxx （业务代表）向直系部门主管汇报工作，负责对所代理客户的广告计划和预算 开展业务活动，为公司争取盈利。开拓新的客户源及发展原来业务：客户拓展记录表完成外出登记业务报备表，协助其它部门需要。2、客户服务部：和客户保持联络，和公司内其他各部门保持密切 的联系。xxx （主管）全面负责所在部门的业务跟踪工作和日常行政工作。对上，向客户部主管负责，汇报工作；对下，督促各部门工作进 度及提供协助：周工作记录。负责较小客户的业务洽谈和接触。xxx、 xxx （客®员）负责和客户的联络工作和信息反馈；同时，还代客户负责对广告 的设计、制作和实施过程进行监督。因此，客服部在职能上扮演双 重角色，对外代表公司的整体利益，对内则代表客户的利益。止匕外， 在公司内，客服部还应承担公司的公关方面的工作：客户分析 表。负责协调