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文档简介

1、公司废物(工作服手套口罩)发放回收处置管理制度源自房地产 资料下载公司关于废物（工作服、手套、口罩）发放、回收、处置的管理制度目的：为了保障员工的平安与健康，同时为了公司劳保用品的管理，规范劳动爱护用品的收发工作，节省劳保用品费用，结合我公司实际状况，特制定本制度。一、劳保用品的发放1、仓库发放劳保用品的时间为每周一13:00-15:00，其余时间不发放劳保用品（新员工到岗除外）。2、领取劳保用品需填写领料单，本人凭部门负责人核准签字后的领料单交仓库管理员，之后办理劳保用品领用手续。3、员工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用时间计算，以便替换。4、领用劳保用品，必需以旧换新。试用期满后，能

2、连续使用的，不能用的、凭部门负责人核准签字后的领料单及旧劳保用一起交仓库管理员办理领用手续。员工劳保配制1、员工工作服分冬夏两季各一套，更换时间为每一年一次。2、员工佩带的口罩、手套于每月更换一次，更换方式以以旧换新。二、使用规定1、全部劳保用品，在使用过程中，不许丢失、遗弃，在下发时间以旧换新。2、全部生产第一线员工在工作过程中必需佩带口罩、需要的工序必需佩带手套。3、全部员工在搬运物料过程中必需佩带手套。4、就以上几点规定，违规者每次每人10元考核。三、劳保用品的回收、处置1、全部劳保用品，在使用过程中，不许丢失、遗弃，在每月下发时间以旧换新。2、生产管理部每月统一回收后，用编织袋打包整理好，贴上危废标签，交至库房统一管理。库房将做好每月的台账，并做好危废的三防工作。3、需处置转移时、申报相关资料到区环保局备案，通过正规手续，联系有相关资质的危废处置公司进行处理。四、检查监督1、由公司人力资源部对劳保用品的申报、发放、使用、回收、处置等环节进行检查监督。2、对违反劳保用品管理

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