下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、直角三角形全等的条件教学设计宝东中学 王国华直角三角形全等的条件教学设计宝东中学 王国华【课程分析】本节课是五四分段七年级下册第十八章全等三角形的第二节的第四课时“直角三角形全等的条件”,它是在学生学习任意三角形全等的条件后安排的内容。直角三角形的全等、在生活中随处可见,它不仅是研究其他图形的基础,而且在解决实际问题中有着广泛的运用。学生刚刚学习了有关任意三角形全等的基础知识,以及利用尺规作三角形,这些知识是学习本节课的认知基础,本节课正是在此基础上展开的。“HL”的判定方法学生难以认可,这个问题既是本节课的重点,也是本节课的难点,解决问题的主要思路是让学生动手实验,合作交流,在活动中去领会、
2、感悟。【学情分析】本班学生思维比较活跃,踊跃回答问题,但经常是不经过思考,脱口而出,因此在教学过程中既要激励他们发散的思考问题,提出不同的见解,发表自己的看法,又要合理的引导他们回归正确的思考方向,使学生真正成为课堂的主人。【设计思路】本节课采用“诱思探究教学”,变“满堂教”为“满堂学”。本课侧重于学生的“思考”、“合作”、“探究”、“运用”,在教师导向性信息指引下,学生亲身体验、独立思考、自主探究、合作学习,充分实现“体验为红线、思维为主攻”的理念。教学目标1、经历探索直角三角形全等条件的过程,体会利用操作、归纳获得数学结论的过程;2、掌握直角三角形全等的条件,并能运用其解决一些实际问题。3
3、、在探索直角三角形全等条件及其运用的过程中,能够进行有条理的思考并进行简单的推理。教学重点运用直角三角形全等的条件解决一些实际问题。教学难点熟练运用直角三角形全等的条件解决一些实际问题。教学设计分析本节课设计了5个环节:情境引入、探索验证、直角三角形全等所有方法、巩固训练解决实际问题、自我检测、小结及作业。第一环节 情境引入活动内容:舞台背景的形状是两个直角三角形,为了美观,工作人员想知道这两个直角三角形是否全等,但每个三角形都有一条直角边被花盆遮住无法测量,怎么办呢?学生各抒己见。活动目的:以一个舞台背景的测量问题引入了这个讨论,激发学生学习数学的兴趣,培养学生善于观察生活,并能从生活中提炼
4、出数学模型的能了。同时为探究活动展开铺垫,自然引出本节课的主要研究内容“直角三角形全等的条件有哪些?”第二环节 探索验证活动内容:在学生解决问题方法多样的基础上,紧接着提出“如果他带的测量工具只是一把卷尺时呢?能完成这个任务吗?”引导学生进一步思考。利用尺规作图的方法来加以验证:任意画出一个RtABC,使C90°,再画一个Rt A'B'C' ,使 B'C' BC,A'B' AB,把画好的RtA'B'C' 剪下,放到RtABC上,看看它们是否全等?(即使斜边和一条直角边对应相等) 画法:画MC '
5、N=90 °.2.在射线C'M上取B'C' BC. 3.以B'圆心,AB为半径画弧,交射线C' N于点A'.连接A'B' .通过比较获得直角三角形全等的特殊条件“斜边和一条直角边对应相等的两个直角三角形全等。”活动目的:以学生画图为主线展开探究活动,注重“HL”条件的发生过程,和学生的亲身体验,从实践中获取“HL”条件,培养学生探索、发现、概括规律的能力第三环节 直角三角形全等所有方法活动内容:根据问题学生进行思考。两个直角三角形全等的判定方法:斜边和一直角边对应相等的两个直角三角形全等(可以简写成“斜边、直角边”或“H
6、L”)问题(1)你能把文字语言转化成符号语言码?问题(2)你现在能够用几种方法说明两个直角三角形全等?活动目的:引导学生归纳总结,使知识系统化、体系化,加强前后所学知识的联系第四环节 巩固训练,解决实际问题活动内容:1、讲解例4如图ACBC,BDAD,AC=BD.求证:BC=AD. 2、如图,有两个长度相同的滑梯,左边滑梯的高度AC与右边滑梯水平方向的长度DF相等,两个滑梯的倾斜角ABC和DFE的大小有什么关系? 3、(1)如图,AB=CD, BFAC,DEAC,AE=CF 求证:BF=DE变式训练:(2)如图,AB=CD, BFAC,DEAC,AE=CF 求证:BD平分EF 活动目的:培养学生运用直角三角形全等的判定,解决实际问题,激发学生的学习兴趣,让学生获得成功的体验,培养学生合作交流意识和大胆猜想,乐于探究的良好品质以及解决问题的能力。第五环节 自我检测、小结及作业活动内容:学生独立完成自我检测题目,师生互相交流探究直角三角形全等条件的体会,及学生的一些困惑。作业:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人力资源合同专用章使用办法
- 2024年度消防设施工程三方协作协议版
- 展览馆网架施工合同
- 智能家居工作室员工聘用合同
- 2024年企业核心机密保护与竞业禁止合同
- 2024年度高校教师专利申请合同3篇
- 高速公路出口加油站建设项目合同
- 金属制品仓储延期协议
- 电子产品租赁经营合同
- 2024年度保险代理居间合同的变更3篇
- 2024年度互联网医院建设与运营合同3篇
- 无创呼吸机护理
- 趸船相关项目实施方案
- 苏州市苏科版二年级下册劳动与技术全一册全部教案(定稿)
- 《大学生劳动教育》课件第一章 新时代大学生的劳动价值观
- 健康体检专家共识
- 浙江省杭州市2024-2025学年高三上学期期中教学质量检测政治试题 含答案
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022)版培训课件
- 2024年第一期CCAA国家注册审核员《管理体系认证基础》考试题目含解析
- 2024年低压电工资格考试必考题库及答案(共415题)
- 刘润年度演讲2024
评论
0/150
提交评论