污水处理厂化验人员职责及制度(定)_第1页
污水处理厂化验人员职责及制度(定)_第2页
污水处理厂化验人员职责及制度(定)_第3页
污水处理厂化验人员职责及制度(定)_第4页
污水处理厂化验人员职责及制度(定)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、化验室人员岗位职责1.严格遵守站内的各项规章制度,坚持安全第一,落实安全措施,谢绝无关人员进入化验室。杜绝各种人身伤害事故的发生。2.进入化验室必须穿戴好工作服及相应的劳保用品。3.熟悉污水处理站污水处理的工艺流程、工艺参数,熟悉水质指标的测试方法,掌握各仪器的操作规程,能熟练使用各种仪器。4.负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目的化验分析工作。 5.按时填写岗位运行记录及各种填报表,负责化验数据的归纳、整理、分析工作,负责收集保管全站化验设备的档案资料及生产技术资料。 6.根据实际情况制定准确的取样地点,保证样品具有代表性,保证及时、准确地提供污水处理站常规化验项目数据,如有异常情

2、况应及时向技术负责人汇报,采取必要措施进行处理,以保证污水处理各道工序的正常运转。7.严格执行有关标准规范,确保检测数据的可靠准确,化验员对化验得出的数据要及时认真地填写,实事求是,确保正确无误。8.加强化验仪器的维护、保养,定期进行自检项目的检验,并及时负责同计量部门联系,定期检验所用计量设备,以确保化验和分析的准确性。 9.搞好化验室卫生清洁工作,保证化验器皿及物品放置整齐。10.努力搞好与其它部门的协作配合,主动做好衔接工作。 化验室化学试剂及药品安全管理制度1.化学试剂应由专人保管、分类存放,只在实验室存放少量的化学试剂。2.易燃、易爆类应放在阴凉通风处,定期检查。3.剩余化学试剂不准

3、倒回,盛放器皿应洗涤干净。4.挥发性强的试剂取用时必须在通风橱中进行,避免明火。5.纯度不高的试剂必须提纯后再用。6.配置各种试剂及溶液必须严格操作,配完后应该立即贴上标签,注明名称、浓度、时间等,不使用过期试剂。7.使用剧毒物品时,每次应按需用量领取,并严格履行审批手续。8.易燃药品:乙醚、丙酮、笨和其他有机溶剂及废液等,要装在棕色坚固的玻璃瓶内,密封后置于低温处保存,并禁止靠近烟火。9.易爆药品:氯酸盐、硝酸盐及高氯酸应保存在低温处,周围不得有其他易燃品,密封后,置于低温处保存,并禁止靠近烟火。更不得在化验室内大量存放。10.腐蚀性药品:强酸、苛性碱、冰醋酸应保存于坚固的瓶中。酸碱应分别放

4、置。大瓶应放在橡皮板上,不得直接放在坚硬的地板上;用时应严防溅入眼内。11.化验室及存放药品的房屋要设有足够的火警安全通道,在恰当的地方放置安全设备,如各类灭火器等。12.化验室人员应知道安全器材存放地点,熟悉其使用方法,并定期检查消防器材是否正常,保证消防器材正常使用,积极参加各种安全知识学习与培训工作。化验室安全操作制度1.使用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中(或直接倒入配置溶液的烧杯内),禁止用纸包装,使用时严防与皮肤接触。实验结束后,应妥善处理废液,一般废液可倒入下水道中,并用流水冲洗干净,其他有毒、腐蚀性废液务必倒入专用废液收集桶内。2.配制稀硫酸时,只能将浓硫酸倒入水中,不得将水往浓

5、硫酸中倒。3.配制浓氢氧化钠、氢氧化钾及稀硫酸时,必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却,以免溶液温度急剧升高使容器破裂。4.当溶液中有有毒气体时,如HCN、NO2以及其他腐蚀性酸雾,操作必须在通风橱内进行。5.开启易挥发溶液的塞盖时,应在通风橱内进行,不得面对人身或自己的头部,也不得将其置于身体正下方。6.正常沸腾的水或溶液取下时,必须用烧杯夹夹紧,先稍摇动,然后再将其取下,以免沸水、溶液飞溅而伤人。7.用移液管移取有毒及腐蚀性液体时,不能用口吸,而应使用洗耳球或其他吸取工具吸取。8.移动重大的物体,包括盛装有腐蚀性和有毒的物质,应双手进行,一手握瓶一手托底。9.所用试剂配好后,应立即贴标签,在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间,有毒药品加以说明。化验室仪器设备及使用管理制度1.精密仪器及贵重器皿需专人专管,登记造册,建卡立档。仪器档案包括说明书、调试记录、验收记录、定期保养、维修、校验及使用情况的记录。2.仪器操作人员必须经过专业培训考核,合格后方能上机操作。3.精密仪器的安装、调试及保养维护必须按照说明书要求执行。4.打开仪器前应检查仪器是否正常,不允许设备带病工作,如有异常应及时报告给相关负责人员。5.认真做好仪器使用记录工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论