版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职工消防安全教育培训记录授课人:授课时间:授课地点:参训人员:全体职工授课内容及基本情况:一、消防基础知识1、休闲会所茶楼消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。2、休闲会所茶楼消防工作的宗旨:A人人必须遵守消防规章制度;B.保护消防设施和器材,学会灭火器的使用,;C.把消防工作与经营放在同等重要位置;D加强消防意识,时刻保持警惕;E.预防为主。3、消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责”。4、“两会一知”。即在发生火险时,每位职工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警。二、引起火灾的主要原因1 .电气设备引导起火灾。2 .随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。3 .不采取安全
2、措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。4 .停电时,使用蜡烛照明,无视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。5 .使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。三、火灾的预防:1 、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,职工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。2 、不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。3、保护消防设施,如消火栓、灭火器、消防沙箱,消防池一定要保证有充足的蓄水。四、发生火灾时的处理程序:1报警;2疏散,救援,灭火;3安全警戒和防护;4善后处理。灭火的基本方法:1冷却灭火法。2隔离灭火法。3窒息灭火法。五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃
3、生,减少人员伤亡。1 .一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。2 .身处楼房的职工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。3 .在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险。4 .在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。5 .逃离火场时,尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻,用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中,可采取低姿势逃生,并沿墙壁边逃
4、生,以免错失方向。6 .如身上衣服着火,要迅速脱掉衣服,或者就地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度。7 .火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防毒烟,应尽量选择上风处停留,用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,防止有毒有害烟气侵害。8 .无法逃离火场时,到窗户边或天台呼救,等待救援。六、灭火应急的原则在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持以保持大多数人的安全为前提,在5-7分钟内及时控制炽热的蔓延,消除炽热对人员疏散的威胁,打通疏散通道,保护人员疏散到安全区。七、灭火应急规程一旦接到火警,消防控制中心安全值班中心应立即派人或通知有关人员前往
5、现场,查看是否为火灾,确认起火时,马上通知管理处主任、公司领导、公安消防队,并通知管理处的义务消防员到火灾现场进行灭火救人工作。首先通过通知管理处主任和公司领导,同时通知总值班,并找119火警报警。向住户通报时的次序是:着火层着火层以上各层有可能蔓延的着火层以下的楼层,通报时先利用广播,室内来说明疏散路线,稳定住户情绪,防止出现混乱现象,然后发出警铃。要做到“三查二看”:一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物质,三查从那里到火场最近;一看烟火定风向、定火势、定发生,二看环境定重点、定人力、定路线。室内火灾,风攻近战。楼房火灾。下层火灾,上层设防。人力分配上要做到:灭火救人要同时进行,灭火部分要把主力用于直接灭火的基本方法。冷却灭火法。隔离灭火法。抑制灭火法。窒息灭火法。组织义务消防队,按消防组织的分工任务,进行灭火活动。启动消防水泵,满足着火层以上各层的消防用水量,铺设水带做好灭火准备。关闭防炎分区的防火门。组织义务消防队使用固定装置和灭火器灭火。a、喷射水流,应把水流喷射到火焰根部,即把水流喷射到燃烧物体上,在看不见火焰的情况下,不要盲目射水,要根据火场燃烧情况,及时变换射流。B、喷射干粉、1211停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置,操纵干粉、1211枪向左右两侧稍微平行摆动,使灭火剂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论