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文档简介

1、离职工作交接清单姓名 性别 部门 报到时间 监交人员 交接人员 离职类型 应聘来源 经办部门经办事项办理情况承办人经办人签字1行政部考勤日期考勤员2离岗部门工作交接部门负责人3行政部图书、资料、文具专管人员4行政部固定资产行政部负责人5财务中心欠款财务部负责人6行政人事部离职人员违约金行政部负责人7财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字： 日期：行政人事部意见人事部签字： 日期：公司分管领导意见分管领导签字： 日期：辞 职 书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）公司领导： 本人因 原因，特申请离职。请批准！此致！ 签字： 日期：部门负责人意见： 签字： 日期：行政人事部意见：

2、签字： 日期：分管领导意见： 签字： 日期：备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。员工离职审批表个人信息姓 名部 门性别入职日期岗 位职 务学历离职申请时间毕业院校毕业时间合同截止日期员工类别 职员 职工 临时工 返聘人员员工来源社会招聘 毕业生分配离职审批部门意见1、离职归类： 合同期满部门提出不续签 合同期满个人提出不续签 合同期内部门劝退 合同期内个人提出离职 自动离职 试用期不合格 自然减员 其他： 2、离职原因说明： 3、员工类别： 管理干部 员工部门审批意见：签名： 日期：行政人事部意见离职归类： 流失 淘汰 其它审批意见： 签名： 日期：分管领导意见签名： 日期：离 职 证 明甲方（单位名称）：乙方： 身份证号： 乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职

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