面试时的鞠躬礼仪有哪些 有关面试的鞠躬礼仪_范本范文

1、面试时的鞠躬礼仪有哪些 有关面试的鞠躬礼仪 面试时的鞠躬礼仪 鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种严肃礼节。在我国，鞠躬常用于下级向上级，同学向老师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。亦常用于服务人员向来宾致敬。有时还用于向他人表达深深的感谢之情。 (一)基本动作规范 (1)行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。 (2)面对受礼者，距离为两三步远。 (3)男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂搭放在腹前(右手搭在左手上)。 (4)伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15以上(详细视行礼者对受礼者的敬重程度而定)，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(

2、30礼)。 (二)鞠躬留意事项 鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。 脖子不行伸得太长，不行挺出下颏。鞠躬时目光应当向下看，表示一种谦恭的态度，不行以一面鞠躬一面看着对方。 鞠躬礼节在直起身时，双眼应当有礼貌地凝视着对方，假如视线移向别处，即使行了鞠躬礼，也不会让人感到是诚意诚意的。 鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。 面试的其他礼仪 一、敲门礼仪 进入他人的房间或办公室，都应当轻小扣门，得到允许后方可进入，切不行以贸然闯入。下面介绍一下公务员面试考场敲门的礼仪。 考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。敲三下，相当于"有人吗&#

3、39;、"我可以进来吗'的意思。咚咚咚之间的间隔为0.30.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟识，相当于说"你好'、"我进来了'的意思。假如敲四下以上，则是很不礼貌的行为。力度大小应适中，要坚决并有肯定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小，紧急过度。敲门后要等待考官应答。假如没听到考官说"请进'的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点;假如仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来之前门是开着还是关着，考生

4、都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。关门时要尽量避开整个背部正对考官。假如门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。 二、问候礼仪 考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和敬重。一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生'。 三、告辞礼仪 当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位赐予自己的面试机会，然后道声"再见'，没有必要握手(除非考官主动伸手)。假如之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。 什么样的面试礼仪会让面试官重视你

5、 个人自我介绍是面试实战特别关键的一步，由于众所周知的"前因效应'的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你全部工作成果与为人处世的总 结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。将在很大程度上打算你在各位考官心里的形象，形象良好，才能让面试官重视你。 1.气质高雅与风度潇洒 面试时，聘请单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就确定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法，如：幽默法、委婉法等。还应把握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的

6、常规学问之后，才能顺当地、胜利的树立起自己良好的形象。假如你能使一个人对你有好感，那么也就可能使你四周的每一个人甚至是更多的人，都对你有好感。往往是风度翩翩者稳操胜券，仪态平平者则屈居人后。 在人际交往中，人们经常用"气质很好'这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象，好像正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而，一旦要把这个详细的感觉用抽象的概念作解释，就变得难以表达了。其实言谈举止就反映内在气质，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养，比 如，一个人的共性、价值取向、气质、所学专业不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面

7、试中通过对高校生言谈举止的观看，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。面试能否胜利，是在应聘者不经意间被打算的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。而这些内在素养，都会在平常的言谈举止中流露出来。 假如说气质源于陶冶，那么风度则可以借助于技术因素，或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一，这便是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格，呈现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。 2.语言就是力气 语言艺术是

8、一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素养，如具有较高理论水平，广博的学问扎扎实实的语言功底。假如说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是其次张名片，它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。虚心、恳切、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎，动人的公关语言、艺术性的口才将关心你获得胜利。面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特殊是具有实际管理阅历的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦心情，因此重申的内容，应当是浓缩的精华，要突出你与众不同的共性和特长，给考官留下几许难忘的记忆;其次，要展现共性，使个人形象鲜亮，可以适当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来支持自己的描述;第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;第四要