培训汇总分析

1、精选优质文档-倾情为你奉上云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年1月7日培训方式面授 培训目的 了解药品专业知识培训内容1. 计算机系统达远药品经营管理信息系统软件质量控制功能的操作；2. GSP各环节工作各个工作岗位操作程序的学习效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年2月18日培训方式面授 培训目的 提高员工质量意识培训内容

2、药品管理相关法律法规效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2016年3月15日 培训方式面授 培训目的 提高员工质量意识 培训内容国家局、省局飞行检查文件 效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-

3、085培训日期2017年3月20日培训方式面授 培训目的 规范操作培训内容质量管理体系文件：药品质量管理制度、操作程序及质量职责效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年4月17日 培训方式面授 培训目的 提高员工质量意识培训内容1.含特殊药品复方制剂的经营管理制度及相关法律法规2.昆明市2017年药品批发企业监管工作会议精神内容的传达效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人

4、签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年5月19日培训方式面授 培训目的 规范员工操作培训内容质量管理体系文件:药品质量管理制度、操作程序及质量职责效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年6月20日 培训方式面

5、授 培训目的 了解药品知识培训内容销售及采购人员进行药品知识效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年8月21日 培训方式面授 培训目的 掌握GSP相关知识培训内容GSP相关知识效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司

6、培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年10月14日培训方式面授 培训目的 规范操作培训内容质量管理体系文件：质量管理制度、操作程序及岗位职责效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年12月1日培训方式面授 培训目的 提高药品质量管理意识培训内容五华区市场监督管理局新版GSP相关知识效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训

7、后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2017年12月16日培训方式面授 培训目的 提高质量意识培训内容药品经营质量管理相关法律法规效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2018年1月27日培训方式面授 培训目的 掌握药品基础知识培训内容药品基础知识效果评价 评价人签

8、名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2018年2月25日培训方式面授 培训目的 了解GSP知识，熟悉与药品经营质量管理相关的法律法规。培训内容1、 GSP知识2、 药品经营质量管理相关法律法规简介效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训

9、效果总结评价编号：JL-085培训日期2018年3月31日培训方式面授 培训目的 了解药品相关知识培训内容1、 处方药与非处方药分类管理办法2、 药品召回管理办法3、 专门管理类药品相关法律法规及相关质量管理制度效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2018年4月28日培训方式面授 培训目的 了解药品相关法律法规培训内容1、中华人民共和国药品管理法知识2、中华人民共和国药典3、药品说明书

10、和标签管理规定（局令第24号）简介及相关质量管理制度的培训效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编号：JL-085培训日期2018年5月12日培训方式面授 培训目的 了解药品相关知识培训内容药品进口管理办法、药品不良反应报告和监测管理办法、药品经营许可证管理办法、药品流通监督管理办法简介，相关质量管理制度的学习。效果评价 评价人签名： 时间： 培训建议建议人签名： 时间： 备注效果评价可根据接受培训后各种工作成绩变化体现，可评价到各个岗位或整体，可汇总评价也可分项评价，可续页。云 南 亚 美 药 业 有 限 公 司培训效果总结评价编