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文档简介

1、被考核者职位名称机动科电仪副科机动科电仪副科长绩效考核表所属分厂考核者炼铁厂机动科科长所属部门考核期机动科权重指标定义(%)A 100%电仪设备作业达标率=实际设备作业率/目标设备作业率设备用电成本消耗二实际吨铁电费/计划吨铁电费通过数据统计和项目评估考察技术改进能主要来自安全员检查以及上级直接观察通过上级直接观察和员工投诉考核工段长管理能力以及 成本控制意识 反映被考核者 工作积极性及责任心等内容 度的指标考核得分考核者评语上级审核25%20%15%15%10%15%量化标准打分标准区间91-100得分得分依据95% A V 100%. 90% A V 95%80% A V 90%A V 8

2、0%81-9071-8051-700-50A 98%i b i i mk J i .TrwnrT-98% A V 100% m :100% A V 103%103% 105%提前计划时间内完成重大技术突破的项目按TH n K K Bl U .照计划规定时间内完成重大技术改进项目 按照计划规定时间完成常规型技改项目一 在申请延期之后完成常规型技改项目没 有技改项目或者放弃计划内技改项目没91-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50有检修事故，安全工作开展顺利基本无检修事故，安全工作较好偶有检修事故，事故性质较轻 ： _da l时有检修事故，事故影响较大r出现重大检修事故，造成严重影响-.高效有序成效显着，员工积极性高,顺利进行成效明显，员工工作积极.”正常进行，有一定成效-一H - IE V K IM B , H 还协调_效果不明 混乱，效率低下”工作非常积极，责任心非常高 -工隹较为积扱，责任心较高, 工作积极，责任心高丄作不太积极，责任心一般工作消极，缺乏基本的责任心91-10081-90- T - -71-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-100S- -H-K 81-9071-8051-70VI * 0-

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