公共机构节水型单位建设标准及验收申请报告

1、附件1佛山市公共机构节水型单位建设标准、节水技术标准（40分）序号指标计算方法评分规则分值1水计量率水计量率-（水计量器具计量水量+总水量）X100%用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达到95%,分别达到得9分，有一项不达到不得分。92节水设备（器具）普及率PP=（节水设备器具数量+总用水设备器具总数）X100%节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不信分，96%倚3分，每回1个百分点倚2分，？两分9分。93人均用水量WRWR=单位全年用水量+用水总人数本标准中的人均用水量定额值米用广东省用水定额中机关（事业）单位人均日均用水量为基准，无食堂的为40L/人d,

2、有食堂为80L/人d。人均用水量w定额值，得9分；定额值人均用水量w1.1X定额值，得7分；1.1X定额值人均用水量w1.2X定额值，得5分；人均用水量1.2X定额值，得0分。94用水（设备）器具漏失率LL=（漏水件数+总件数）X100%用水器具漏失率W4%得9分，否则每高1%扣2分，直至扣完。95中央空调冷却补水率BB=（中央空调冷却塔补水量+中央空调冷却塔总循环量）X100%分2种情况，有中央空调：中央空调冷却补水率W1%得4分；介于1%1.5%之间得2分，大于1.5%得0分。无中央空调，直接得4分。4、节水管理标准（60分）序号指标考核方法评分规则分值1规章制度查看文件和相关资料1）建立

3、完整计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度各得2分，不完整得1分，无相关规章和制度得0分；2）明确单位节水主管部门和节水管理人员得2分，只明确单位节水主管部门或节水管理人员得1分，未明确得0分；3）编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得2分，完成当年内部节水指标得2分；4）有健全的节水管理网络得2分，不健全得1分，尤水管理网络得0分；5）制定节水目标责任制和考核制度得2分，无制定得0分；6）验收前两年内未因用水管理小告III受到用水处罚得2分，否则得0分。162计量统计查阅有关资料，核实数据1）依据公共机构能源资源计量器具配备和管理要求（GB/T29149-2012）,用水计量器具的配备

4、按分户、功能分区、主要设备实现三级计量得5分，实现按分户、功能分区计量得3分，实现按分户计量得1分；2）有原始用水记录和统计台账得3分，否则得0分。83节水技术推广与改造查阅节水改造资料、设施建设材料，核对节水器具清单，现场查看1）节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用得3分；2）实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设，每实施一项得2分，满分6分；3）铺设透水地面或地面采取透水措施得1分；4）所用节水设备和器具全部为列入节能产品政府采购清单的节水产品得3分；80%以上得2分，50%以上得1分；5）景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置，每一

5、项得1分，满分2分；6）绿化采用高效浇灌方式得1分。164管理维护查阅相关资料、现场抽查1）定期与不定期结合进行巡护和维修用水设施设备且记录完整得3分，不完整得1分，无记录得0分；2）无擅自停用节水设施行为得2分；3）用水效率评估情况：近5年开展过水平衡测试工作，并有用水效率评估分析表，有完整管网图和计量网络图得8分；有用水效率评估分析表，管网图和计量网络图不完整的得6分；只有用水效率评估分析表得4分，无用水效率评估分析表和管网图、计量网络图的得0分。135节水宣传查阅有关资料、现场查有1）编制节水宣传材料，切合本单位实际情况得2分，有但内容空洞得1分，无相关节水宣传资料得0分；2）开展节水宣

6、传主题活动、专题培训、讲座等，每开次得1分，满分3分；3）在全部用水场所和用水器具等显著位置张贴节水标识得2分，部分张贴得1分，无弓贴得0分。76非常规水源利用查阅相关资料，现场查有本项为奖励分，无此项/、扣分。1）建设雨水集蓄、海水淡化设施或再生水利用系统并有效利用得1分；2）绿化、景观用水等采用非常规水源，有则得1分。2说明:一、为贯彻落实国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见（国发20123号）和广东省最严格水资源管理制度实施方案（粤府办201289号），深入推进公共机构节水型单位创建工作，根据国管局印发的关于加强公共机构节水工作的通知（国管节能2013181号）和水利部、国家机关事务

7、管理局、全国节约用水办公室关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知（水资源2013389号），结合佛山市实际，制定本标准。二、本标准适用于公共机构节水型单位的建设和验收。三、公共机构节水型单位建设标准由节水技术标准、节水管理标准两部分组成，总计100分（另外有2分鼓励分）。其中节水技术标准为40分，由水计量器具配备率、节水器具普及率等5项指标组成；节水管理标准为60分（另外有2分鼓励分），由规章制度、计量统计等6项指标组成。四、公共机构节水型单位的总得分应当90分，并且加“”指标的得分不得为0分。五、节水技术标准中，各项指标解释及验收方法如下：（一）水计量器具配备率是指用水单位、次级用水单位、

8、用水设备（用水系统）实际安装配备的水计量器具数量占测量其对应级别的全部水量所需配备的水计量器具数量的百分比，其计算公式按照用水单位水计量器具配备和管理通则（GB24789-2009）国家标准执行，验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式；（二）节水器具普及率中节水设备、器具是提高用水效率，减少水使用量的机械设备和储存设备的统称，如节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查的用水点不少于10处；（三）人均用水量是指单位年用水量和实际总用水人数（为在编人员、聘用人员和临时工，以开具工资的名单为准）的比值；依据广东省用水定额中机关（事业）单位人均日均用水量指标进行核算；（

9、四）用水器具是指单位内所有的用水设备和部位。器具漏水有一处滴漏点算一处漏水，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查用水点不少于10处；（五）中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式。六、节水型单位建设标准中，缺项指标直接得分。佛山市公共机构节水型单位验收申请报告书申请单位名称:请日期：一、公共机构节水型单位申报表二、创建节水型单位工作领导小组名单三、节水型单位创建工作总结四、定量考核指标、基础管理考核标准自查逐项说明五、节水型单位自评分表六、附件（1至11）佛山市公共机构节水型单位申报表单位名称单位性质单位地址联系人办公室电话移动电话Email申报

10、单位基本情况主要包括职工人数、用水单位、用水情况、申报前一年用水量、用水的情况等。申报单位节水型单位建设情况现状节水型单位建设情况市或区节水主管机构审核意见（公章）年月日:、创建节水型单位工作领导小组名单创建节水型单位工作领导小组:组长：副组长：成员：三、节水型单位创建工作总结总结应包括以下五方面内容：1. 单位基本概况（包含职工人数等）2. 用水情况（含用水单元、用水计量情况、人均日用水量情况等）3. 单位采取节水措施4. 单位主要节水成效5. 存在问题及改进措施6. 附件111四、定量考核指标、基础管理考核标准自查逐项说明（一）节水型单位技术考核指标评分表（附件一）说明：1. 水表计量率：

11、（满分9分，自评分分）考核标准：用水单位水计量率达到100%，次级用水单位水计量率达到95%，分别达到得9分，有一项不达到不得分。计算公式：水计量率=（水计量器具计量水量+总水量）100%基本情况：数据来源：详见附件1数据计算：考核结果：2. 节水设备（器具）普及率：（满分9分，自评分分）考核标准：低于96%不得分，96%得3分，每高1个百分点得2分，满分9分。计算公式：P=（节水设备器具数量+总用水设备器具总数）100%基本情况：数据来源：详见附件2数据计算：考核结果：3. 用水（设备）器具漏失率：（满分9分，自评分分）考核标准：用水器具漏失率W4%得9分，每增加1%扣2分，直至扣完。计算公

12、式：L=（漏水件数+总件数）X100%基本情况：数据来源：详见附件2数据计算：考核结果：4. 单位职工人均日用水量：（满分9分，自评分分）考核标准：本标准中的人均用水量定额值采用广东省用水定额中机关（事业）单位人均日均用水量为基准，无食堂的为40L/人d,有食堂为80L/人do人均用水量w定额值，得9分；定额值人均用水量w1.1x定额值，得7分；1.1x定额值人均用水量w1.2x定额值，得5分；人均用水量1.2x定额值，得0分。计算公式：单位职工人均日用水量=单位全年用水量/（单位职工总人数x单位全年工作日）基本情况：数据来源：详见节水型单位创建工作总结数据计算：考核结果：考核标准：分2种情况

13、，有中央空调：中央空调冷却补水率W1%得4分；介于1%1.5%之间得2分，大于1.5%得0分；无中央空调，直接得4分。计算公式：B=（中央空调冷却塔补水量+中央空调冷却塔总循环量）x100%基本情况：数据来源：详见节水型单位创建工作总结数据计算：考核结果：（二）节水型单位基础管理考核标准评分表（附件一）说明：6. 把节约用水工作纳入本单位重要议事日程：（满分4分，自评分分）考核标准：领导重视、有研究布置，有会议记录各得2分基本情况：考核结果：7. 有部门和专职（兼职）节水管理人员：（满分4分，自评分分）考核标准：符合要求得4分基本情况：详见附件3考核结果：分分）考核标准：管理网络健全和责任明确

14、得6分基本情况：考核结果：9. 有计划用水和节约用水的具体管理制度：（满分4分，自评分）考核标准：有正式文件颁发的规定和办法各得2分基本情况：详见附件4考核结果：10. 原始记录和统计台帐完整规范，有统计报表并进行分析：（满分4分，自评分分）考核标准：两项符合要求得4分，一项符合要求得2分基本情况：详见附件5,详见附件1考核结果：11. 用水情况清楚，定期巡回检查及时解决问题：（满分4分，自评分分）考核标准：符合要求得4分基本情况：详见附件6考核结果：12. 按规定周期进行水平衡测试：（满分6分，自评分分）考核标准：有水平衡测试表得6分基本情况：详见附件10考核结果：13. 有近期完整的管网图

15、：（满分4分，自评分分）考核标准：管网图完整清晰得4分基本情况：详见附件10考核结果：14. 经常性开展节水宣传教育：（满分4分，自评分分）考核标准：经常性开展宣传得4分基本情况：详见附件7考核结果：15. 有用水计量管理制度：（满分4分，自评分分）考核标准：制度健全得4分基本情况：详见附件8考核结果：16. 有完整的近期计量网络图：（满分4分，自评分分）考核标准：有网络图无近期的扣2分基本情况：详见附件10考核结果：17. 落实用水设备管道器具定期检修制度：（满分6分，自评分分）考核标准：有定期检修制度得6分基本情况：详见附件9考核结果：18. 已使用的节水设备管理好运行正常：（满分6分，自

16、评分分）考核标准：管理好、运行正常各得6分基本情况：考核结果：19. 非常规水源利用：（满分2分，自评分分）考核标准：本项为鼓励分，有非常规水源利用设备（设施），并管理好、运行正常各得2分。基本情况：详见附件11考核结果：五、节水型单位自评分表申报单位名称（盖章）单位性质申报单位地址申报单位联系人联系方式电话：手机：单位领导意见自评得分自评分单位领导签字日期申报前一年度用水统计表单位：吨，时间申报单位、水表2412合计平均用户1用水量总水表分水表A一分水表B一分水表C一一损失率一附件2单位用水设备（器具）统计表序号设备名称用途数量（个）是否为节水设备（器具）是否漏水123合计节水管理人员资料表

17、姓名出生年月所属部门电话邮箱专业学历职称从事该岗位时间职责内容何时参加过何种相关培训附件4计划节约用水管理规定及重点用水点管理办法附件5节水管理台账附件6巡回检查记录序号设备类别/名称检查保养项目检查保养周期日期记录签名12节水宣传教育资料附件8用水计量管理制度附件9用水器具定期检修制度附件10水平衡测试验收合格证主要包括单位近期（3年内）管网图、计量网络图、水平衡测试表附件11非常规水源利用情况表序号非常规水源类型设备（设施）名称利用量用途建设或购买时间备注12佛山市公共机构节水型单位建设验收审核表申报单位名称（盖章）单位性质申报单位地址申报单位联系人联系方式电话：手机：评审小组意见评审得分

18、日期评审组长签字日期市机关事务服务中心审核意见：主管领导签字：单位（盖章）：日期：市经济和信息化局审核意见：主管领导签字：单位（盖章）：日期：市节水办审核意见:主管领导签字：单位（盖章）：日期:注：区节水主管机构根据辖区验收组织架构调整表格内容。附件4佛山市公共机构节水型单位年度用水计划表单位名称单位地址联系人联系电话职工人数后尢食堂上年度用水量（m3）1月2月3月4月5月6月合计7月8月9月10月11月12月本年度用水计划（m3）1月2月3月4月5月6月合计7月8月9月10月11月12月佛山市公共机构节水型单位水平衡测试表设备名称设备型号用水时间用水类别进水来源出水去向水温测试方法测试结果次数输入水量输出水量新水量重复利用水量排水量漏失水量耗水量重复