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1、高品质文档2022年积极进行大城管格局的城市管理体制体会 要使城市管理和谐进展、城市建设突出以人为本，就必需针对掣肘城市管理的重要因素进行革新，使体制更加科学、管理更加规范、运行更加正规。通过调查讨论，我科认为应在以下几方面努力： 一、建立完善“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制。 建立现代城市管理体制，是经济社会进展、城市文明进步的必定要求。就我市而言，只有全面推动改革，逐步形成市区连接、部门协调、权责对应、执法有力的城市管理体制，才能消退由于惩罚权新体制与管理权、审批权老体制并存而产生的种种冲突和弊端，使城市管理运行顺畅、高效。根据“城市管理重心下移”的理念，实行“二级政府、三级

2、管理、四级网络”格局，从组织机构、考核机制、队伍配置等方面着手，进一步完善了城市管理体制机制，逐步形成以“条”宏观管理、指导、监督、协调、审批、检查，“块”直接负责，全民参加的管理模式。如在违法建设查处工作中，我们可以这么运作，乐观构建三级网络管理体制：行政主管部门负责巡查、发觉和考核；各街镇组建城管办；村一级聘用协管员，做到了村里一有违法建设苗头，协管员准时发觉和报告给镇，镇就能准时靠上做工作，使违法建设消退在萌芽状态；同时区还与有关部门、各街镇签订目标责任书，把全年掌握目标细化分解，落实到街镇、园区，同时实行部门、街镇、村级联合巡查，每个村成立一个制止违法建设办公室、社区设立制止违法建设专

3、职人员，并给村（居）配一名行政执法联络员，从而建立了从上到下的管理网络体系。 二、要顺应现代城市进展趋势，实行“大城管”管理体制。 以实行综合执法为突破口，进行城市管理体制的改革，是一种进展趋势，也是改革的方向。目前，深圳、宁波等市城市管理局，统管城市市政、园林绿化、市容环卫等综合管理和执法工作。这种“大城管”的综合管理体制，从根本上解决了机构重叠、职能交叉、扯皮推诿、效率低下的弊端。我市应结合自身实际，着手把整个城市管理体制的综合改革提上议事日程，优化整合职能，最终走向“大城管”管理模式。 三、建立数字化城管，为和谐城市管理奠定基础。 数字化城管模式是现代城市管理理念的运用和实践。它是依靠现

4、代信息网络技术，用单元网格管理法和城市部件管理法相结合的方式，对城市空间进行精确划分和定位，运用实时采集、传输城市管理信息的手段，准时发觉和处理问题。它对于准时解决城市管理中的问题，促进城市管理水平的提高具有很重要的现实意义。 如就我市可以如下运作，市区在我市领先实施数字化城市管理新模式的建设工作，从空间层次上形成四个层面：第一个层面是××市区整个区域，城市管理的责任人是区政府；第二个层面是7个街道，责任人是街道办事处；第三个层面是各个社区，责任人是社区居委会；第四个层面是划段单元网格，责任人是驻地单位和管理责任人。该区改革原有城市管理体制，根据监管分别的原则，建立城市管理监督中心(管理监控和评价机构)和城市管理指挥中心(协调和处理机构)，监督中心负责收集城管监

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