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文档简介

1、星级社团阶段量化考核表(试行)考核项 目 及分值考核内容单项分 值打分社团 建制 (25 分)1、组织机构健全,各项规章制度健全52、按规定召开本社团例会,3分(依据为会议记录),按规定组织社团换届工 作,5分(社联自行整理即可)53、正会长成绩状况:有挂科,但补考通过, 3分,无挂科,5分54、会员人数积分(0-50人2分;51-100人4分;101-150人6分;151-200 人8分;大于200人10分,社联自行整理即可,评分依据为纳新时交由财务 部的会费,根据会费统计会员人数)10活动 开展 (35 分)1、每学期开学2周内,能递交学期活动计划,且材料符合社联统一格式要求, 内容合理详

2、尽(社联自行整理即可)32、开展的活动与社团本身性质相关(评分主要依据为社团各项相关活动的策 戈6分、活动总结及社联记录,4分)103、积极与相关学生组织(社联、学生会、青协、其他院级社团等)合作,承 办或合办各项与社团业务相关的活动(评分主要依据为社团相关活动的策划和 总结以及活动照片)54、社团常规活动频率积分(每学期一次 1分,每学期两次2分,每月一次3 分,评分依据以社团递交的材料及院社联协监部抽查访谈结果相结合)35、积极开展社团对外交流活动,每次 1分,最高分为2分26、社团活动邀请社联主席或协监部进行监督的, 每次2分,最高分为4分(社 联自行整理即可)47、积极参与社团风采大赛

3、或社团文化艺术节的社团2分,在社团风采中登台表演的社团5分58、社团活动参与人数积分,全体社员参与得 3分,一半以上参与得2分,一 半以下参与得1分,低一半不得分(这里的社团活动指有社联主席团及委员 会参与监督的活动,2次以上的按平均分计)3财务工 作(20 分)1、有财务报告52、会费和收据上缴及时(社联自行整理即可)53、会费和名单匹配(社联自行整理即可)34、报销符合财务部规定的制度(社联自行整理即可)45、有报销专员1分,积极配合3分(社联自行整理即可)3外联工 作(5分)1、配有外联干事并积极配合外联部工作 2分,及时上交外联工作(对外联系 报告、赞助等)汇报表5分5宣传工 作(15

4、 分)1、配备宣传专员,2分,积极配合、联系5分(社联自行整理即可)52、及时向院社联宣传部上报社团活动的最新动态(社联自行整理,依据为社 联相关宣传媒介历史记录)53、活动前积极寻求宣传合作和沟通(社联自行整理即可)24、在活动结束后24小时内,上传新闻稿至社联宣传部(社联自行整理 .依据 为相关宣传媒介历史记录)32/3加分项 目1、有社团年度,作总结及社团发展计划、方向32、社团赞助积分(1000元以上6分,600-1000元4分,400-600元2分,200-400元1分,依据为相关证明材料)63、和社联委员会有合作外联(社联自行整理即可)3/次4、参加各类与业务相关的比赛竞赛获得奖项

5、,院级 2分,市级3分、省级5 分、国家级8分(依据为相关复印件或照片)X/次5、社团活动被院级或市级以上媒体报道, 院级3分、市级5分、省级8分(依 据为相关截屏)X/次6、对社联委员会提出建设,住意见及建议37、具有创新精神,积极为社联出谋划策,并被采纳3扣分项 目1、社联例会无故缺席(评分主要依据为社联记录,迟到每人扣2分,无故缺席或中途缺席每次扣3分)X/次2、受到会员投诉并查明情况属实(评分主要依据为社联记录,每次3分)3/次3、以社团名义开展违规活动,并造成恶劣影响(评分主要依据为社联记录, 每次5分)5/次4、社团相关负责人违反校纪校规,每次 5分(社联自行整理即可)5/次5、不

6、能按时上交相关活动、工作的材料或不符合格式的,每次 5分(社联自 行整理即可)5/次6、逾期不向社联交还所借物品,每次 5分(社联自行整理即可)5/次7、向会员乱收费,一经查实,每次 5分(社联自行整理即可)5/次8、沟通中有关社团负责人态度欠佳,扣 3分(社联自行整理即可)3总分说明:1、本考核办法,计算总分超过 100分的,取最高分100分。暂无法考核的由理事会统一打分即可2、各考核内容除社联自行整理标志外,需有相关依据(资料、图片、复印件、视频等)。不方便打印的电子版即可。3、打印版(PPD、电子版各一份,所交材料主要为申报表、活动策划书、年 度工作总结等其他材料。4、现列出可供参考的整合内容:社团建制、社团活动开展、年度工作总结、社团发展方向、对社联的看法、其他重要内容。以上内容出自上述考核标准, 自由发挥即可。5、星级社团评审资料上交截止时间为本周日中午12点,电子

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