安全生产责任考核表2正式版

1、安全生产责任考核表2正式版被考核 部门生产技术部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、编制施工生产计划的同时，要编制安全生产措施 计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全生产 措施计划的落实情况。1515142、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定 能力，防止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上 还要确保设备的保养、中修、大修计划按期实施，组织 好均衡生产。1515143、在生产调度中，发现有重大危险要及时米取措施 消除隐患。101094、在制订中长远规划时，应包括安全管理和安全技 术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的内谷。10101

2、05、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织 经济活动分析应同时分析安全生产情况。10986严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同 时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程 的施工。1514137、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善 安全生产条件，不得挪用。10998、基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关建 筑安装工程安全技术规程的规定，施工前应按照施工 程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提 出施工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、 扩建工程项目，必须符合国家有关安全生产的要求。151514总分1009791注：1、考核分处于9070分之间，扣

3、6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核 部门经营部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担 工程安全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关 安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责。2019182、在技术革新、技术改造、新产品试制、米用新工 艺、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动 保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方 法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各 项安全措施。2019193、协助人力资源、安全部

4、门编制安全技术教育计划， 向作业人员进行安全技术交底。2018174、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查， 以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制 订和审查。2019195、参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分 析事故的原因，提出防范措施。202019总分1009592注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核 部门财务部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定。1515142、按照国豕和

5、本单位的有关规疋，提取年度安全技 术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目， 监督专款专用。1514133、负责安全生产保证金和事故罚款按时拨付与收 缴，建立专账，专款专用。1514134、把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做 好安全经费提留和使用。1515135、做好工伤事故处理的后勤工作。1515146建好安全奖罚收支帐目。1010137、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。151514总分1009894注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核部门安全设备部部门负责人考

6、核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、凡购置的各种机、电设备、脚手架等料具或直接 用于安全防护的料具及设备，必须执行国家有关规定， 必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证 明材料，对有规定必须送检抽验的应及时做好抽样试验， 回收后必须检修。101092、制疋安全扌日施,保证机、电、起重设备、锅炉、 受压容器安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切 附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人 员进行日常维护。10993、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部 门提出技术改进措施，并付诸实施；监督基层单位不得使 用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产

7、安全的工艺、设 备。101094、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机 械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检 查，并监督各种设备的维修、保养的进行。101095、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁 设备完好、安全可靠。1010106对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、 外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有 出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规 程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定 验收。1010107、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及 安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。10988、负责对机、电、起重设

8、备的操作人员，锅炉、受 压容器的运行人员定期培训，考核并签发作业合格证。 制9止无证上岗。10989、建立健全设备、材料定期报废制度，避免使用危 及人身安全及安全生产的不合格材料及设备。109910、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故 设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意见，制定防 范措施。101010总分1009691注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。被考核部门办公室部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准 分自评 分考评 分1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有

9、关安全生产、劳 动保护、环境保护方面的法律法规、规章，对因机关管 理不善造成的伤亡事故负责。2020182、负责对生活、办公用设备的安全管理，做到岗位到人、 维修检查定期，保证设备完好。对操作人员进行培训和 考核。2019183、负责本公司房屋、水、电等有关设施的安全管理， 对因管理不善而造成的伤亡事故负责。2020194、负责管理供应符合卫生要求的清凉饮料和保健食 品，并按规疋标准发放。2020195、负责对所管辖司机的安全行车教育，并负责一般 交通事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关 部门报告。201918总分1009892注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于7

10、0分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。序号被考核部门自评分考评分考核得分备注1技术部9791912经营部9592923财务部98949449691915989292678910111213工程名称： 贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行官理人贝安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣 8分；未按规定配备专（兼） 职安全员扣8分。152目标管理未制疋安全官理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣 8分。153施工组织设计施工组织

11、设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣 10分。104安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的 扣10分。105安全教育未抓好三级安全教育的扣 10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣 5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣 510分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理

12、的扣10分。10合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术 管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。202施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。203安全检查未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见 和办法的扣10分。104安全教育交施工任务未冋时交安全生产的扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进 行安全技术培训的扣 5分。105分部（分项）工程 安全技术交底无书

13、面安全技术交底的扣 15分。156设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、 设施投入使用的扣 1015 分。157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣510分。10合计100考核人：被考核人：中建六局三公司华东分公司贵阳项目部工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全牛产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。102施工组织设计未按施工组织设计实施的扣 10分；未按专项安 全施工方案实施的扣 10分；现场安全生产实际 与安全技术措施不相符的

14、扣 58分103遵章守纪违章指挥的扣10分；未认真执行安全技术措施的扣10分；不督促施工班组遵章守纪的扣5分104安全检查不参加安全检查的扣 15分；检查出事故未提出 整改意见和防护措施的扣 10分；未组织好事故 隐患整改工作的扣 5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣 10分。106安全技术交底无书面安全技术交底的扣 15分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；不经常开展安全教育活动的扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生的扣 5分；生活设施不符合 要求的扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10

15、分。10合计100考核人：被考核人：工程名称： 贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理安全管理组织网络不健全的扣5分；施工管理规章齐全的扣10分。202施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制 和讨论的扣5分。103分部（分项）工程 安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣10分。104安全教育新进场工人未进仃三级安全教冃的扣10分；未对工人安全知识书面考试的扣 5分。105安全验收脚手架、井架、临时用电等未验收的扣 10分； 施工机具等安装验收无合格手续的扣 510分。106安全检查未定期进行安全检查的扣 8分；检查出安全事故 隐患，

16、未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。107遵章守纪未及时制止违章指挥的扣10分；未及时制止违章作业的扣10分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育 的扣10分；施工班组不开展班前安全活动的扣 10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣 10分；工伤事故未 按事故调查分析规定处理的扣 10分；无工伤事 故档案的扣5分。10合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全技术规疋不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分；不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定 的扣10分。102安全设施

17、物资安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。203劳保用品采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。254材料堆放材料堆放不按总平面布局的扣20分；材料、构件、料具堆放不整齐的扣 10分。205运输、储存仓库安全防火管理不到位的扣15分；物品运输管理不严的扣10。156物质供应工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。10合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作

18、的扣 5分。152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣 10分；不经常组织 学习安全操作规程的扣 10分；班组人员不正确使 用个人防护用品的扣 5分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣 10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣 15分。154遵章守纪违章指挥的扣15分；对班组人员违章作业未及时 制止的扣8分；项目部人员违早指挥不拒绝执行 的扣15分。155安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡 查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并 上报的扣15分。156机械设备 和防护用具班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的 扣10分；机械设备日常保养不进行的扣15分。107文明

19、施工宿舍内外环境不卫生的扣 10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣 10分；未做好防火工作的扣 10分。108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场 的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。10合计100考核人：被考核人：中铁建设集团四川分公司第三项目部项目副经理安全责任制考核表工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理安全技术操作规程每缺一项的扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到 70分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批的扣15分；专项安全施工方

20、案不全面的扣10分；专项安全施工方案无针对性的扣10分。153安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣15分154安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣 5分 无阶段安全检查评分的扣 5分。155安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程 的扣10分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现场管理无动火审批手续的扣 10分；消防设施不符合要求的扣 10分； 事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣510分。10合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内

21、容扣分标准应得分 数扣减分 数实得 分数1现场管理安全设施未及时到位的扣 15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。152安全技术交 底父底针对性不强的扣 68,父底不全面的扣 6分； 交底未履行签字手续的扣 36分；交底不及时的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止的扣8分；未对违早人员教育的扣 8分；施工人员未经培训考核上冈的扣10分。154安全验收未在验收单上签字的扣 5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣 8分；未基坑支护变形监测的

22、扣 10分；安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣510分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；地面未做到硬化处理的扣 10分；夜间施工未经许可的扣 8分。20合计100考核人：被考核人：工程名称： 贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣 510分； 特种作业每有一人未持证上冈的扣2分；未建立工伤事故档案的扣 4分； 无工伤月报的扣15分。152安全技术措 施安全技术措施未及时落实的扣10分；现场实际与专项安

23、全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交 底被交底人未拿到书面交底的扣 10分； 交底书未履行签字手续的扣 24分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分；未履行签字手续的扣 24分；变换工种时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣 5分。105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。106安全检查安全检查无记录的扣 8分；整改后未回执、复查的扣 8分。157班组活动无班组活动记录的扣 8分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全

24、的扣 5分；道路不通畅的扣 5分；灭火 器材配置不合理的扣 5分；佰舍周围环境不卫生、不安 全的扣5分。20合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得 分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202三宝“每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分；每发现一条安全带不符合标准的扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分。253材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。材料堆放在出入通道口的扣5分堆放咼度不符合安全要求的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15

25、分；未设置火火器材的扣 10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。155物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100考核人：被考核人：泥工班长安全责任目标考核表工程名称： 贵阳东景酒店项目 考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得 分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣 8分； 不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人 的扣

26、3分。103班前安全活动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到洛手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106机械设施每有一人不爱护机械设备的扣5分；未使用井架停层保险扣的扣10分。157文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。25合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣

27、分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106机械设施每有一人不爱护机械

28、设备的扣5分；未使用井架停层保险的扣 10分；浇筑砼时振捣器没有使用开关箱的扣10分。157文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。25合计100考核人：被考核人：工程名称：贵阳东景酒店项目考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得 分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣 8分； 不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全

29、知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人 的扣3分。103班前安全活动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到洛手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106机械设施每有一人不爱护机械设备的扣5分；未使用井架停层保险扣的扣10分。钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。157文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大不便的扣 510分；生活垃

30、圾随处堆放未装容器的扣510分。钢筋堆放不整齐的扣 5分。25合计100考核人：被考核人：工程名称：中铁北城华府项目三标段考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣 8分； 不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成

31、的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106模板工程模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；不按规定设置纵横向支撑的扣4分；模板上材料堆放不均匀的扣5分；模板工程拆除未设界线且无人监护的扣 5分； 模板工程检查评分未达到70分以上的扣10分。107机械设施每有一人不爱护机械设备的扣5分；未使用井架停层保险扣的扣 10分。108文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。每发现一人在木工

32、间吸烟的扣10分；木工间未挂设灭火器材的扣 5分。20合计100考核人：被考核人：工程名称： 中铁北城华府项目三标段考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣 8分。未持证上岗作业的扣 10分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整

33、改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架拾设与施工方案不相付的扣510分；架体与建筑物拉结点每少一处扣2分；脚手板不满铺四角绑扎的扣 5分。107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣10分；限位保险装置不齐全的扣 10分； 架体安装与施工方案不相符的扣510分。108文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。20合计

34、100考核人：被考核人：工程名称： 中铁北城华府项目三标段考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得 分数1安全操作规程未持操作证上岗作业的扣 15分； 违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人 的扣3分。103班前安全活动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未

35、做到洛手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106施工用电未采用TN-S系统的扣10分；电箱下引出线每有一处混乱的扣2分；照明用电不独立搭设的扣10分；架空线路不符合要求的扣35分；无电工维修记录的扣 3分；施工用电检查评分未达到70分以上的扣10分。107机械配电每有处违反 一机、一箱、一闸、一保险 的扣10分； 每有一处每做好保护接零的扣5分。108文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。20合计100考核人：被考核人：工程名称：中铁北城华府项目三标段

36、考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程未持操作证上岗的扣 15分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106机械设施每有

37、一人不爱护机械设备的扣5分；电焊机无防雨罩的扣 5分；氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分。157文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。25合计100考核人：被考核人：被考核部门（个人）安全生产委员会考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，安全生产委员会能认真履行职责，定期召开安全生产会议及时 召开研究处理问题；制定安全管理实施细则并下发各单位贯彻落实；能认真 对企业各部门进行安全生产考核，并制定整改措施；监督公司及各施工项目 的安全投入计划和各种预案及

38、演练工作； 主动接受*县水利局及上级单位对 安全生产工作的检查、监督。存在问题对安全生产考核优秀的科至、项目部未及时总结和推广安全工作的先进 经验。制定了安全教育培训计划，但不能满足人员培训需求，已改正。考 核 意 见在此次的考核中，评定为合格考核单位：考核负责人：年 月日被考核部门（个人）工会考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，工会能及时对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；对违反安全生产法律、法 规，侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正。为工程的安全文明施工提出宝 贵意见。存在问题工会在工程项目现场的机会较少，对于违章指挥、强令冒险作

39、业或者发 现事故隐患难以提出有针对性的解决建议。考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）办公室考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，办公室能按照安全生产责任制严格履行自己的责任。参与拟定 了本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与 本单位安全生产教育和培训并作好记录；检查本单位的安全生产状况，及时 排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指 挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措 施。存在问题办公室组织安全生产教育和培训次数较少， 针对我公司新进人员较多的 情况应

40、加强新进人员的安全生产教育培训工作。考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）设备科考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，本公司机械设备、消防设施完好率达 85%以上，各季度均有设 备检查记录；设备科能积极推广新技术、新设备在公司应用。存在问题部分机械设备未按时保养；还需加强对岗位工人机械设备的使用进行技 术指导。考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）财务科考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，财务科能严格执行国家及相关部门的有关财经制度，做好各项 费用的申报、审批、收交、结算工作；

41、遵守“票款分离”的原则、各项财务 活动规范。严格。存在问题安全生产经费足额提取，但就安全经费的落实情况检查不及时。考 核 意 见在此次的考核中，评定为合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）经营科考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，经营科本年度在编制投标文件时均将安全生产费用列入工程造 价；并编制了详细、可行的施工生产计划。经营科主要负责人能够及时到项目施工现场检查生产计划完成情况；存在问题经营科在制订长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动 条件和安全生产、文明生产的内容，应将“三废”排放超标以及噪声大等对 环境、人身健康有危害的设备、场所的治理纳入生产计划，有

42、步骤地进行治 理；考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）安全科考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，安全科能认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，承担公司安委会办公室日常工作；拟定公司安全生产目标、制定措施，提交公司安委会。安全科已组织对公司及各项目部进行了季度安全检查，及时跟踪检查保证事故隐患整改率达100%组织开展了“安全生产月”、“消防知识培训”、 “水闸安全施工技术培训”、“单位应急救援演练”等活动，提高了公司各部 门、科室的安全意识。存在问题未及时督促有关部门做好劳动保护和特种设备管理的检查工作，以及劳动防护用品的验收工作。考

43、核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）基础公司考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，基础公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、 火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点，制定了各项安全生产的基本工作制度。 积极组 织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人 员的安全知识进行考核。安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表 及有关资料。存在问题该公司制定的各项安全生产基本工作制度内容针对性不强，仍需继续完善。组织安全教育和技术培训次数较少，应适当

44、增加其员工的培训学习机 会。考 核 意 见在此次的考核中，评定为合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）一分公司考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，一公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。 积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、 安技人员的安全知识进行考核。安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报 表及有关资料。存在问题经检查，劳动防护用品存在发放不及时、不到位的情况。考 核 意 见在此次的考

45、核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）二分公司考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，二公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。 积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、 安技人员的安全知识进行考核。安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表 及有关资料。存在问题经考核，该公司已对新进员工进行岗前安全教育培训，但仍有少部分不 熟悉岗位安全技术要求的员工。考 核 意 见在此次的考核中，评

46、定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）三分公司考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，三公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。 积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、 安技人员的安全知识进行考核。安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及 有关资料。存在问题该公司制定的安全生产基本工作制度中，有部分制度内容针对性不强， 仍需继续完善。公司自己组织安全教育和技术培训次数较少， 应适当增加其

47、员工的培训 学习机会。考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日被考核部门（个人）四分公司考核时间责 任 制 考 核 情 况经考核，四公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。 积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、 安技人员的安全知识进行考核。安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表 及有关资料。存在问题该公司制定的安全生产基本工作制度中，有部分制度内容针对性不强， 仍需继续完善。公司自己组织安全教育和技术培训次数较少，应适当增加其员工的培训学习机会。考 核 意 见在此次的考核中，评定为 合格考核单位： 考核负责人：年 月日安全生产责任考核表被考核人职务公司总经理考核部门/人员安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产 的方针政策和法律法规、规范标准，对本单位安全生产工作全面负 责；1514142、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度 安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程；15