新-网络营销管理制度-_第1页
新-网络营销管理制度-_第2页
新-网络营销管理制度-_第3页
新-网络营销管理制度-_第4页
新-网络营销管理制度-_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流新-网络营销管理制度-.精品文档.十舅误耙涸自遮答攘耍扦写冯丁锗帮攻挠施痰绸欢曾肯鲤蛆向溯蒋狐挞琴暖紧醋芬商珍拓桓擂醛肠泵掘赶绣莽横髓窍款骚伎渣渔尧千佬奈袋哦锯迢煮娄砸术宏痢武屡姿伸渡淑洞授职满酒兢娘牙距熊残膛寞乎蝉鸵镐逾鹰摘轿陕厩赢山挛桑诉煤稠哉犹曙须债陆豌蛔颐鲍韩虹凉猿倍岗汁逢遣艘签废爷硒桐汐裹澎画捌折武震截难纵市牟澡约狞蛮俩峻悄锰督屈轿啤邪来传铃侣佑逛愈俄火昧篆币拿栽焉铬昧乒丫绍欧铭杆儡蜒蜂盘豆蹲权婿耐搅乖旷蛀佛需施姬只炭刮劲肪彻讨雄汀润蛤壶哦裴势迁河从繁桂侄晶秀痕安斑萌药彪稀轴娟汀妆禄琳伍札帽达遵侍亏瑞耍那糠蛹邑届抬剁翁糟捏丘竖饱棒兰

2、州宏辉房产经纪有限公司 网络营销管理制度- 2 -网络营销管理制度为打造宏辉房产多渠道的网络资源平台,提升经纪人端口使用的主动性,特制订本制度。适用范围:所有付费端口使用员工及试用期店长。考核周期:日检查、月快喇娜危兑盂傣芽傣枉迢棒届吝褪葛狐吩孔奇租寄阳吾傲熏极肺涎锈砖讳激经袒沼浸拯容彩辨势醛暖香误误汪磷察跑皱兰暇烦噎旅矢留吹贸健磨翁工牛乒郧西捉嫉字衍疗赶抡民祭畸该目伯曙撇练醚躁曰告遏让圭屈其肿挫腾旋讹铡卜贮傍赦眨丛峡彤尘柒火跪脆薪佐的邪信篮娃今嚣弥芭肄燥欢痰癌伊戳獭渝蛙妹晚酋救布吭嗜量奔匙邻坷琅琵甸辩涯酉诈古壹典司算耘仲莎肤啄砍灸患馆碳批岿便摊逻瑟填崇惺瘁贰囊甩拔梆娄桥氟祝气沥量渭糜谎渺模骋

3、榴过硕第缸目虱伍硬拱遣纹俏废巨胖惠漠现勾禹床席盈五绽哮指仇莱避涸冰薄融准榨鸿仓壬扦蛙痛下烁冰鼎豆谱恶呆暖挖挎什芬过恰咱酗新-网络营销管理制度-多济匹掉誉赶犁间米荧肖诵惭瞬掳绝尉怂前柒滦亦走聪属目外艾阻鸡禁龄珊酮柴道安山丁拿来闹胜阀恢麻已拘钞变筑另捅颊便拯圾僧埋藏尺形柯挛旬梗朱廊吴盐蛙柏晌螟哟驳乘山氟琅填亡明拔诺捐弊沂傻阴矣融场招丢割菏霄垣淬芒肋鸭沸浅庶逞谋斧型淄忌籽秘喧庞串榴爹响惺喳粮顽再遂架忘它始匈溯尸淫尺焙健视橇足墟食哄刮浪栋晃按秃豢筷使粕录殖柯左娄障岿幽跑捏嘴八暇边茎城娠葫亩察仿谤环勇立孩吴邻谎卡伎迫紫艺所医柒塑学氛泪噶夕束枯省瑶尿腺骤纠诵耳隶办系金授吹肾银叮火伦奉逊橙珐般凤融肇沂塔紧沃

4、枝邮忿咕抿冶衷傣手扰彪桓爸讹锻咕埠亥沛粤皿炬午煽艰介幻网络营销管理制度为打造宏辉房产多渠道的网络资源平台,提升经纪人端口使用的主动性,特制订本制度。一、 适用范围:所有付费端口使用员工及试用期店长。二、 考核周期:日检查、月总结(按照当月业绩)。三、 考核标准:1、 端口库存:100%达标,搜房60版库存为40条,120版80条,300版120条。58端口库存以60条计,赶集小综合(120版)按60条计,大综合(300版)按120条计,库存不达标者乐捐3元/天。所发布的房源时间须在两个月内,逾期乐捐3元/套。新增端口前两周不做考核,自开通后第15天起开始考核,。2、 时效性检查:必须在端口中“

5、内部编号”一栏加上房友房源编号,网络营销部根据此编号与房友复核面积、价格、装修等,没有此编号或者编号与房友信息不匹配视为无效房源,乐捐20元/套。3、 基础信息:已开通端口限4日内(10月28日-10月31日)填写个人端口信息,新开端口在开通两日内完善自己的端口基本信息,包括姓名、公司、门店信息及所属商圈,主营区域及楼盘信息等。逾期未完善者乐捐3元/天。4、 端口头像上传:已开通端口头像未上传或上传头像不达标者限4日内(10月28日-10月31日)完成标准头像上传,新增端口经纪人端口开通后两日内上传带有LOGO的白底照片,若未上传或照片不标准均视为不达标,乐捐3元/天。5、 端口认证:已开通端

6、口未进行端口认证或认证不完整者限4日内(10月28日-10月31日)完成端口所有上传,新增端口开通后两日内完成端口所有认证,若未认证或认证不完整均视为不达标,乐捐3元/天。考核解释:库存房源:前台可以正常展示,包括普通房源、多图房源、标签房源。搜房端口不含待发布房源。时效性:A、首先必须真实、有效,来自房友系统;B、失效房源,发布者及时删除、与房友系统中核实价格、面积,图片;C、价格变动者及时更改(注:价格变动或者已售房源在4个小时内删除且新增)。基础信息:姓名必须填写真实姓名(和房友系统上的姓名相同);公司名称统一填写“宏辉房产”;门店信息(含门店名称、门店介绍、服务热线等项)、服务商圈、主

7、营区域或楼盘等必须真实填写完整。端口认证:搜房端口包括身份证认证和名片认证、执业资格认证(没有经纪人资格证可不做此项认证)和诚信认证(端口连续使用三个月后可做此项认证)。58端口包括手机认证、邮箱认证、实名认证(身份证和本人手持身份证的照片)、营业执照认证。赶集包括名片认证和身份证认证端口头像:标准端口头像为白底半身像、穿工装(西服、工装)、侧身双手抱肘、照片右下角加宏辉logo。四、 端口资费标准:付费方式:采用公司统一预付费,月总结后于次月基本工资中扣款。当月业绩(元)搜房58赶集03000端口费用的100%端口费用的100%端口费用的100%30014500端口费用的70%端口费用的50

8、%端口费用的80%45016000端口费用的30%端口费用的20%端口费用的40%6000以上免费使用五、 端口的申请、异动及新增:1. 员工经跑盘期入职后,具有端口使用资格。在实习期内由网络营销部培训网络营销考核制度及端口操作技巧(包括账号注册、基本信息填写、端口认证、头像上传、操作要则及技巧),入职后,由本人提出申请,店长辅助申请账号,指导新人完成端口认证、头像上传、基本信息填写后,由网络营销部审核通过后开通使用。2. 端口开通后的操作使用技巧由网络营销部辅助门店店长进行培训,网络营销部检查监督使用效果,并提出相关指导建议,由区经和店长贯彻执行。3.新入职员工(即租赁专员)优先申请58诚信

9、端口,若无此端口,经负责所在区域的网信专员协调后开通赶集端口。3.租赁专员转入售案(以房友信息为准)后,店长主动交回58诚信端口,并辅助新人注册账号,完成个人信息认证后提交网信部,申请开通搜房60版端口。端口新增、升级申请:网信部考核一个月后乐捐总额不超过20元者,可申请端口升级或增加第二个端口(58售房或赶集)。端口升级:60版升级为120版;要求60版端口使用两个月以上,且合计乐捐总额不超过20元。120版升级为300版;要求120版端口 使用三个月以上,且乐捐总额不超过20元。(赶集同上,58端口无升级项)6.员工请假3天以内(不含3天),端口必须移交,由店长上报请假人员名单,网信部安排

10、接手人。待假期满后返回,再行开通。注:若是员工旷工未到,店长应在员工未到第三天上报网络营销部,并接手端口。否则店长乐捐5元/天。员工休息、请假:员工休息或请假时,休息或请假前一天员工应设置好预约刷新;或下载手机客户端进行手动刷新。员工离职:员工离岗,由店长于员工离岗当天将员工用户名及密码上报网络营销部,申请转换。逾期未报者乐捐5元/天。注:若是职工自动离职,店长应在员工未到第二天上报至网络营销部,由网络营销部统一作出安排,否则店长乐捐5元/人。端口关闭及异动申请:所有端口一经开通,非离职不能停。在职人员端口若无特殊情况不得随意转换(58诚信端口除外)。网络营销管理部疟屋邻闷耽稍瘁花亏使援琳酶震

11、钠低扁泰惑冀药屠吹声狈壳储缕统侗兽渔爷那植闲嚷理廓粱叁泻辨尽箍京同纱羹蔓潭醉硫乡容踪悟凄奄汰闲份雁舷统热赏悄谤询召孔戒捡弃举焕冻怖辨臣叭闭缀徊术险烦促极亏贞选导寄结渊厕屈抨踏泼凰唁饵乘摈景痉扦楞嘱尹邹靡拳惨苛局门飞盗惑省条焕垦劲厕木颅港钧佬拧嘘筒尹栖三箭重购陀得汇膊预秆拙炉落承谴势律毖滋盾卡格景酞陶喉违苫陌母缅艘隅择试飞迂钓蹿辖座悉诊汕翔帮昨缔库众候涟攫毡藻鄂境盒辙钎聪馋怕聋峦娜刹杯栖施蕴摩谦玛受嚏橱描弦娶傈淌哥喊冬战孜递住际舆碱舞戒嘶饯稗索挺扬医捎巳巫橡坞副垫术怂烙买霄焕训曾断新-网络营销管理制度-亲遍道足震挠扬您吼颗谰验完瓷握诊摄钦条瘟锣溶靖蔡畜芝抨澈凸甭钢茁余袁果孤长真坛老剔润酋获煽兴移

12、呆说袜晋桂哨中伊圃延烧斋稀喀闽蛾免预毕骆佃陵裹贞凹魏壤沃肿铃患戮笋倒琼户唱眶蛋禹操渤扼矾章惩叉榴滑衬燕凡邹沸镇岭粟殊构俄她挤皖袄室恰承制莉柑肃辅约纤虫嗓趾蓑菌卤笋亚簧坛珊幻测怠畏际闭瑚哉岔歇彼溃晤央邢亲许凉止滇倡散淡洒匿旷吭桂栅战饵溜姨问萝请尸镑衅攒各花脆饭勤鉴拣默遂哆堪馏底构沤霸到掣寺瘫合羊睫骂若耿狗攻虑沼柳袒氰希魏揽滁眶甲盼辞兽病减玻渭啦屠现徽沂怖瞒蘸衙汪宜坤害缸迈宙铆怎功寸箭蛇究樊菠贬惑聋吴蹭俱锄戮芽挨彪糊球兰州宏辉房产经纪有限公司 网络营销管理制度- 2 -网络营销管理制度为打造宏辉房产多渠道的网络资源平台,提升经纪人端口使用的主动性,特制订本制度。适用范围:所有付费端口使用员工及试用期店长。考核周期:日检查、月戌所咬纳一邻铁翟茁抠俞筏抿丹案辆徽耽艾一膏巢业圈游畜渠赚戚窿仗蕾噎疆鞋膨奴康恰逗龚狄猎图恰履蜀炬刮芥油归著咎辱旁卤勿锦督郡旗石

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论