在庆祝第二十九个教师节暨高坑镇教育系统总结表彰大会上的讲话

1、在庆祝第29个教师节暨总结表彰大会上的讲 话黎 东（2013年9月7日）同志们、老师们：大家好！今天是9月7日，再过两天，就是9月10日教师节。在第二十九个教师节到来之际，我们聚在这里开一个会，一是隆重庆祝教师节；二是对过去一年来全镇教育系统涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府向全镇三百多位在职教师和离退休教师表示节日的祝贺和崇高的敬意！向长期以来关心和支持高坑教育事业的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢！向出席今天大会的各位领导表示热烈的欢迎！同志们，老师们。教师节从1985年确定到今天，已经历了二十九年，马上就要“三十而立”了。“三十而立”，我曾经也是教师队伍中的

2、一员，面对高坑的教育，也一直在想一个问题，高坑的教育下一步应该怎么办？怎样在已经取得的好成绩的基础上“再上一层楼”？刚才，副镇长梅夕子同志对一年来我镇教育工作进行了总结，并就深化教育教学改革、加强教师队伍建设、做好新学年教育教学工作、促进中小学教育均衡发展等讲了很好的意见，我完全赞同。这些成绩的取得，是上级领导和相关部门关心帮助的结果，是镇党委、政府高度关注教育事业的结果，是全体教职员工勤奋努力的结果，也是社会各界和广大群众热情扶持的结果。近年来，镇党委、政府在高坑经济发展面临巨大困难的情况下，全力克服财政极其困难的局面，挤出资金投入学校硬件设施建设并取得很大成效，很多学校已经有了很大的变化。

3、另外，今年暑期启动的，如裴家小学改扩建工程、丰园学校塑胶跑道铺设工程等，有的已经完成，有的正在实施。这些工程的建成和投入使用，必将为高坑的基础教育打下坚实和良好的基础。与此同时，镇党委、政府还非常关注教育教学质量的提升，从抓好管理入手，科学调整校级班子和教师队伍，全面落实各项奖教政策，得到上级部门和社会的充分肯定和广泛好评。近年来，高坑的广大教职员工勤勤恳恳，任劳任怨，在学校管理、教研教学、校风学风等方面取得了扎扎实实的成绩。这些成绩有目共睹，为推动学校规范化、科学化建设做出了突出贡献。特别是教育教学质量，多项指标在全区名列前茅，得到上级相关部门的高度肯定。近年来，高坑的社会各界，特别是几位社

4、会知名人士和企业家，对高坑的教育非常关注，在学校硬件建设和扶贫助学等方面出资出力，成为推动高坑教育发展的重要力量和有效补充，也得到了广大群众的广泛称赞。通过大家的努力，高坑的教育取得了一定的成绩，但我们也应该充分认识到，高坑是一个大乡镇，经济和社会的发展任重而道远。教育作为最大的民生工程，是镇党委、政府长期关注的重点。全镇上下务必要充分认识教育对高坑未来发展的基础性作用，切实抓紧抓好。第一、要形成全镇上下重视教育、发展教育的良好氛围。要让高坑的教育事业得以不断发展，单靠镇党委、政府的推动和全体教职员工的努力是不够的，需要全社会的支持和参与。一是要从内部发力。要进一步细化考核目标，做到考核内容符

5、合高坑教育实际，具体细致，科学规范，有针对性，可操作性强。要进一步落实激励原则，按照目标考核要求，发现一批、培养一批优秀学校和教师，全面落实各项奖励政策，为推动高坑教育发展树立标杆。要进一步明确约束机制，按照国家、省市区相关法规和文件要求，严格按照标准和要求办事，不准干的事坚持不允许干。二是要从外部发力。高坑有着社会办学的优良传统，涌现出以丰园实业董事长赖开洪同志为代表的一大批捐资助学的知名人士，他们为高坑教育的发展做出了巨大的贡献。要以此为契机，不断加大宣传力度，主动对外加大推介力度，引导各单位部门、社会人士和广大家长对教育事业的关心和支持，形成推动高坑教育事业健康发展的强大合力。第二、要继

6、续加大教育投入，做好这一最大的民生工程。之所以把教育作为最大的民生工程，是因为抓好教育事业，关系高坑下一代的健康成长，事关高坑广大群众的切身利益。为此，全镇上下要牢固树立“十年树木，百年树人”的理念，尽最大努力把高坑的教育办好。一是要继续加大教育投入。当前，高坑经济受大气候的影响，非常困难，但镇党委、政府仍然每年拿出10万元用于奖教，同时也不断加大了对各学校硬件设施的投入。与此同时，各学校也要增强自身主动性，要多向上跑项目争资金，密切注意各项工程建设，确保工程质量和进度。另外，各村也要行动起来，把解决好本村子弟上学读书问题作为村两委的重要工作，尽最大力量帮助解决学校建设相关问题，促使学校硬件设

7、施不断上台阶。二是要加大人才培养和引进力度。要让高坑的教育真正上台阶、上水平，离不开人才的支持。要继续引进和争取高素质人才进入我们的教师队伍，同时各学校也要加强本土本校人才的挖掘和培养，要通过日常教学和教学比武、专题教研等途径，发现一批好苗子并重点加以培养，努力造就一批学科带头人，带动教师队伍整体素质的提升，为高坑教育的长远发展，推动教育这一最大的民生工程不断进步而储备人才，积蓄力量。第三，要加大思想工作力度，打造合格优秀的教师队伍。古人说，已身正，方能正人。要培养出合格优秀的人才，离不开合格优秀的教师队伍。为此，要把思想教育和师德教育放在教师队伍建设的重要位置。一要提升政治思想品质。当下，党

8、的群众路线教育实践活动正在部分省市区开展，全区也正在开展“学先进、转作风、强服务、促发展”活动。这些活动开展的好坏，直接关系到高坑的发展，关系到高坑教育事业的发展。全镇广大教师要按照省委关于开展向龚全珍同志学习活动的决定要求，认真学习龚全珍同志的先进事迹，把龚全珍同志的优秀品质带到日常工作当中，带到我们的学生当中；要对照龚全珍同志，认真查找自己的不足，转变教风，做到以人为本，教书育人；要以高度负责的精神，服务好学生，服务好教学，服务好教研，为高坑社会发展做出贡献。二是加强师德修养。身正为师，德高为范。在学生心目中，老师拥有至高无上的权威。老师的所思所想、一言一行必将对学生产生深远的影响，因此全

9、镇广大教师必须加强师德修养，以良好的师德修养影响、感化和带动学生，让学生拥有健康的心理状态，良好的学习品质，优秀的道德素养，成长为合格优秀的劳动者和建设者。第四、要强化学校领导班子建设，打造管理一流的学校。学校领导班子建设关系到一所学校的进步和发展，有了强有力的领导班子，学校各项工作就能上水平，就会拥有良好的校风、教风和学风，否则会人心涣散、纪律松弛、教师无心教书、学生无心读书，教学质量一退千里。因此，抓好学校领导班子建设，是我们今后要重点关注的事。一是要结合实际继续配齐配强校级领导班子。今年暑期，我们对部分学校的校级领导班子进行了调整。这次人事调整经过了严格的程序，通过提名、考察，并经镇党委会研究讨论才最后通过。与此同时，各学校要给年青优秀教师压担子，鼓励他们挑重担，力争让一批优秀的、年青的学校管理人才脱颖而出，为校级领导班子补充新鲜力量，逐步做到班子年青化、有活力。二是要坚持日常考察和年终考察相结合的模式。要进一步加大对校级领导班子的考察力度，要以“校级管理科学，教育质量优良，教研氛围浓厚，办学特色明显”为标准，加强日常考察力度，现时在年终组织相关部门对学校工作和班子个人进行全面考察，促使各学校的校级领导班子不断自我加压，不断提高班子的凝聚