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文档简介

1、附表铲车驾驶员岗位绩效考核表（月度）编号: 月姓名考核时间业绩指标信息来源部门考核周期考评人生产调度部岗位铲车驾驶员得分权重考核标准标准定义得分区间货物安全保管员反馈直接上级40%无事故或发生交通事故无责任发生交通事故负次要责任10091 99发生交通事故负对半责任81 90发生交通事故负主要责任71 80发生交通事故负全部责任070说明：B =实际费用/额定费用标准定义得分区间费用执行情况（B）统计资料直接上级20%B<1> B96 10091 95> B 18690> B81 85B>080车辆保养 状况乘员反馈直接上级20%标准定义车辆完好清洁 车辆完好不清

2、洁得分区间96 10091 95(C)车辆清洁不完好8690车辆不完好不清洁81 8520> C080说明：直接上级对其季度其他工作职责执行的综领导综 合满意度 （通用指标）直接上级直接上级10%合评分。标准定义大大超过计划要求，给公司带来预期 外的较大收益得分区间96 100超出计划要求，超过公司预期目标91 96达到计划的基本要求，完成了基本目8690标未能达到计划的要求，但尚未给公司81 85带来较大损失远未完成计划，给公司的正常工作开81分以下展带来较大消极影响态度指标：态度得分直接上级直接上级10%最终绩效得分人力资源部评语签字：日期：生产副总评语签字：日期:附表二：铲车驾驶员绩效考核表（年度）编号：部门：姓名部门生产调度部岗位铲车驾驶员考核事项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力30%P综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分考核时间考核周期工作业绩:安全无事 故直接上级80%本部门员 工满意度 （通用指标）满意度调查报告直接上级20%说明：本部门员工对于部门经理管理工作的综合满意 程度。考核项目权重评分对下属工作任务安排合理性20%对下属授权合理性20%对下属工作目标明确性10%与下属沟通充分性30%对下属工作指导和培训充分性20%各季度业绩平均指 标各季度业绩考核表直接上级70%一季度二季度

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