柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责_第1页
柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责_第2页
柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责_第3页
柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责_第4页
柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上桂林市柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责一、柳微雅文化传媒有限公司组织架构总 经 办董事长副总经理销售总监总经理对内传媒事业部对外业务事业部 设 计 部市场部策划部影视部行政部财务部二、柳微雅文化传媒有限公司各部门岗位职责部门岗 位 职 责总 经 理(1) 全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;对公司发生的重大事情进行奖惩。 (2) 要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。(3) 协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用,不断全面提高公司管理水平。(4) 组建可行性项目,进

2、行项目的市场调研及定位;项目的整体营销策划、销售工作计划;(5) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批; (6) 行使法定代表职权策 划 部(1) 组织推进项目的市场定位深化工作,并完成“项目商业计划书”;(2) 在项目市场定位的基础上,制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;(3) 制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;制定销售包装工作内容以及时间进度;(4) 负责与公司客户对接及营销策略、广告创意的讨论;以及相关业务部门的业务对接;(5) 监督和协调客户公司、媒体广告发布计划的执行;保持与媒体良好的沟通和联系;(6) 负责项目

3、销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作;(7) 负责玩拍e族活动策划,广告连接等影 视 部(1) 负责按策划部要求实施各项规定(2) 负责客户要求的拍摄工作(3) 负责影视后期的剪辑与制作(4) 负责公司对外载体的宣传,保养工作(包括网站、微薄等)(5) 负责公司对外宣传以及内部宣传的设计与修改工作(6) 负责公司影视器材的保养,记录,整理工作(8) 负责联合策划部门进行创意性广告,创意视频的完成设 计 部(1)分析策划需求,充分理解策划意图,设计和创作项目平面方案,确保设计作品高速优质完成。(2)负责各项目的效果图设计,力求美观,新颖。(3)负责与印刷公司,喷绘公司的接

4、洽,传输文件等工作。(4)负责与项目公司文件对传工作,充分理解项目公司对方案的要求。(6)负责整理更新公司素材工作,不定期检查更新公司素材。(7)负责整理汇总公司方案工作,对公司所做经典项目方案进行保存并保证文件完好,可随时调用。(8)负责公司网站更新工作,对新做活动及时更新上传网站。市 场 部(1)负责完成公司制定的各项业务指标。(2)负责寻找项目信息,搜集、统计、记录、归类。(3)积极发掘客户资源,对不确定项目迅速上报。(5)配合策划部、设计部根据客户要求按时做出详细完善的策划方案。(6)积极跟进手上项目,了解项目最新动态,酌情申请安排公司公关工作。(7)负责对项目整体工作的安排,协调,组

5、织。项目确定后积极配合公司各部门各项工作。(8)积极与同事配合,把工作尽量做细,做好。财 务 部(1)借支情况:因工作需要借支须填写借支单,经主管总监签字,总经理签批后方可借支。(2)报销规定:凭发票报销,无发票时补手写票据!(3)应酬报销:因业务需要请客应酬,各部门或个人须事先填写应酬费申请单,凭餐饮费票据请示总经理批准后方能报销。(4)设计制作费用支出规定(5)工资发放,员工在领取工资时需要签字确定。(6)财务部每月定时向税务机关报销票据。办 公 室(1)负责公司日常用品补给工作,对公司内部日常办公用品,消耗品的及时统计并记录。负责公司办公设施的日常维护联系工作。(2)负责员工招聘、入职、转正、调薪、考勤等工作;(3)负责公司员工年度及月度考核工作的督办;完善各类培训活动;(4)起草各类公文,传递公司文件;负责公司对内、外文件的审核、把关及重要文件的草拟;(5)负责公司制度建设及督办;负责公司文化建设及活动的组织;(6)负责日常来访客人的接待工作,完成领导安排的其它工作。备注:唐春良 总经理 总体把握全局,主要负责市场部、财务部。刘倩 总监 主要负责设计部、影视

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论