济南市外国语学校教育集团

1、济南市外国语学校教育集团济南市历城区华山中学简介济南市历城区华山中学学校占地面积62100平米，建筑面积21465平米。2019年9月学校规模达到50个教学班，在校学生2300人， 教职工180人，教师学历达标率100%。按照义务教育学校标准化建设标准，学校配备了先进的理化实验、微机、探究、创客、录播、史地、音美、综合、图书、阅览等功能室42个。学生教室多媒体、空调设备齐全。标准化的餐厅，满足2000多位师生的就餐需。学校秉承济外“致力于每一位学生的健康成长的办学理念，全体教师牢记“用爱去感化每一个学生，用情去激励每一个学生、用心去塑造每一个学生 ”的教育宗旨，通过“文明引

2、领 节点促动"系列化教育，促进学生全面健康发展。学校积极推进科学创新管理，努力营造"和谐、进取、求实、创新”的校风，打造“精准实”的教学成效，凝筑办学特色，丰富办学内涵，办学水平日益凸显。学校先后被授予山东省规范化学校、济南市历城区教书育人先进单位、济南市历城区文明校园等众多荣誉称号。我们相信华山中学必将成为华山辖区有志少年的首选。济南市外国语学校教育集团济南市历城区华山中学岗位分工及职责一、学校领导分工焦连光校长 学校法定代表人 负责学校全面工作韩培明党支部书记 负责学校工作陈克臻 党支部副书记 负责党务及九年级级部管理谢传虎 副校长 负责教学督导及七年级级部管理王吉星副

3、校长 负责德育工作刘伟 办公室主任 负责行政办公室及宣传张才杰办公室副主任 负责七年级级部工作怀君辉教导主任 负责教导处全面工作田汇杰教导副主任 负责教导处工作赵书铭政教处主任 负责德育及学生会工作杨琳艳政教处副主任 负责九年级管理及教学工作于文东工会主席 负责工会工作路向东总务主任 负责后勤总务工作顾千里总务处副主任 负责初二级部工作杨晓 人事办公室 负责人事及女工工作李娅 年级组长 负责七年级级部教学工作张娜 年级主任 负责团队及八年级级部教学工作刘殿峰 年级组长 负责九年级级部德育工作济南市外国语学校教育集团济南市历城区华山中学校务委员会会议制度一、校务委员会是学校最高议事与管理机构，讨

4、论、研究和决定学校行政工作的重要问题，部署日常行政工作。 二、校务委员会会议的参加人员是学校校务委员会成员。校务委员会由校长、党支部书记、副书记、副校长、工会主席、办公室主任、总务主任、级部主任组成。其他人员视议题可列席。三、校务委员会会议由校长召集和主持，校长不在时由主持工作的党支部书记或副校长召集、主持。四、校务委员会会议原则上每两周举行一次，必要时可临时召开。五、校务委员会会议对学校下列重大问题进行讨论决策：1.研究贯彻上级有关指示和决定；2.研究学校长远发展规划、年度工作计划及重要改革实施办法；3.研究、决定重大教育教学及行政管理工作；4.研究学校经费使用安排、基建维修及重要设备购置事

5、项；5.研究和决定校内机构的设置与调整及其相关职能和职责；6.研究、审定校内人员和岗位安排以及人员合同管理、转正定级、职称评定等事宜；7.审议校内分配方案以及对教职工的奖惩意见；8.其它重要工作。  六、校务委员会会议要贯彻民主集中制原则。重大问题需经与会人员充分发表意见，要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，做出决策。当意见分歧明显时，可再次复议。重大问题请示上级决定。七、校务委员会会议通知和议题应提前一天（以上）下发，与会人员应就研究内容进行调研，做好相应准备。相关文件、方案等会前要充分酝酿。对一些重大问题的决定必要时形成会议纪要。八、会议内容的进程及决议、

6、个人发言等有关涉密内容，参会人员要严格遵守保密纪律。九、对在会议举行过程中不讲组织原则随便发表不负责任的言论的，在执行会议决定过程中打折扣、搞变通的，依照相关规定追究责任。济南市历城区华山中学 2019年02月济南市外国语学校教育集团济南市历城区华山中学校务委员会职责校务委员会职责     1、校务委员会是学校常设集体领导机构，定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。     2、校务委员会成员要坚决执行集体作出的决定，做好教职工的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则

7、，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。    3、校务委员会由校长指定的代理人召开。    4、为人正直、中肯、诚实，工作主动、热情、踏实。    5、光明磊落，心胸豁达，言行一致。    6、严守纪律，清正廉洁，克已奉公。    7、用自己的工作作风，塑造自己的形象。    8、用自己的工作效率，建立自己的威信。    9、领导的决策依据要有：民主性、原则性、客观性、主观性、预见性。

8、60;  10、领导的艺术要学会尊重人、谅解人、宽容人、关心人、善解人意，帮助别人分忧解难。 行政系列岗位职责及管理规定 （一）校长岗位职责 一、校长是学校的主要负责及法人代表，主要职责是领导学校全面贯彻党的教育方针，依法行使权力 ；贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，借鉴发挥教育集团办学优势，主持学校行政工作，确定学校工作措施，主持召开办公会议，协调各部门工作。二、根据党的教育方针和学校教育教学目标的要求，从学校实际出发，制定学校年度计划，并组织实施、检查和总结计划完成情况。三、领导和管理学校的教育教学工作，合理组织安排教学人员，落实课程标准要求，保证教学计划的

9、实现，经常深入教学工作，提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革的实践活动。四、加强对学校工作的领导，保证学校工作以教学为中心，对工作中的问题及时提出整改意见。领导和组织学校的思想政治教育工作，抓好德育工作和校风、校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。密切学校与家长、社会的联系，加强对学生校内外的思想教育工作。五、贯彻执行学校体育卫生工作暂行规定，领导体育、卫生、美育、技术教育工作。六、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质。注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作，形成- 支以骨干教师为中心的教师队伍。七、负责建构学校行政管理层

10、级体系，建立健全的各项规章制度，保证学校各项工作正常高效运转。八、培养良好的校风，美化、绿化、净化学校环境，崇尚文明，崇尚科学，为师生员工创造-一个良好的学习和工作条件。九、组织好学校的招生工作。十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系。十一、加强自身修养，不断改进工作方法，与时俱进，联系群众，以身作则，秉公办事，总结经验，掌握规律，全面提高教育教学质量，按上级要求实行政务公开。十二、坚持民主管理，校长要领导和依靠校务委员作出决策，在校务委员会不能正常召集会议和讨论问题，意见分歧的情况下，校长有权对学校工作作出决策和决定。 十三、校长要监督学校经费的使用情况，促进

11、增收节支，杜绝违反经费使用。 作为集团派出的学校管理干部，全面负责学校的教育教学工作，通过集团校务会、理事会贯彻集团对成员校的工作要求。十四、完成集团总校交给的其它工作任务。（二）办公室主任岗位职责一、负责学校行政办公室全面工作。协调各处室、各级部工督促各部门认真贯彻落实，上级及学校的部署和要求。二、负责上级下发的公文、外来公函的处理。根据学校领导安排，起草、修改学校文件和有关公函、文稿。三、学校公章使用登记管理工作。四、负责宣传工作的筹划和组织，管理宣传团队，做好新闻上报和微信编辑工作。五、负责节假日、休息日领导、老师加班记录。六、协调各部门安排节假日及重大事项干部、教职工值班。七、负责上级

12、领导检查、来宾视察和外事交流等接待工作。八、负责出具学生在读证明和成绩证明。九、负责管理第一、二、三、四会议室报告厅。十、完成学校领导交办的其它工作。（三）副校长岗位职责 一、负责学校教学和教科研管理工作，监管学生德育、体育工作及艺术、卫生、国防、安全、心理健康等学生教育与管理工作。领导教导处、政教处、团委、心理咨询室、医务室、安全保卫室。二、根据上级要求，制定分管工作发展规划和年度计划，并组织实施。就分管工作进展情况与工作改进意见向校长提出，向办公会做出汇报。三、落实历城区初中教学基本规范，实施历城区初中学校教学评价方案，计划制定、课程组织、教学岗位安排、教科研工作:四、组织实施学校教学常规

13、管理工作。审查各教研组、备课组计划，督促落实。组织实施备课管理与检查。组织校内听课、评课及观摩活动。组织开展相关教学比赛。开展其它教学指导活动。五、制定学校教科研发展规划和年度计划，并组织实施。六、通过讲座、报告会、案例分析等方式组织教师学习教育理论，借鉴先进教改经验。七、负责校内各级课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查、结题验收以及评审奖励与推广等工作，指导各课题组开展课题研究工作。八、对学校办学特色与成果、教改经验进行总结、提升和对外推介，就教育教学专项工作发布评估报告，就学校教育教学工作改进提出意见与建议。九、领导学校体育工作，开展体质健康监测和大型群体活动。十、领导学校艺术教育工

14、作，打造学校艺术教育特色。十一、领导组织学生军训等国防教育工作。十二、领导开展学生安全教育和法制教育工作。十三，组织召开家长会，建立家长委员会，增强家校教育合力。十四、加强与上级主管部门的联系，争取更多指导与支持。加强校际联系。十五、完成学校交给的其它工作任务。（四）教导处主任岗位职责 一、协助副校长组织开展教学和教科研管理工作，主持教导处工作，负责档案室、教学观摩室、史地教室、实验室、图书室、文印室、电教室、微机室、综合实践室的工作；指导级部教学管理工作。二、根据学期工作计划，拟定周教学活动安排，并组织实施、督查、落实。三、统筹各类课程安排，就课程实施及其改进提出意见和建议。四、负责日常教师

15、授课安排以及听课组织、调课、代课等有关工作。五、具体组织教师培训(研修)，开展师德与教学评议活动。 六、深入教研组、备课组、班级和课堂，每学期听课不少于40节:七、具体组织各类考试及相关命题工作。管理好相关的阅卷、成绩统计与分析、命题评估等工作。八、组织开展学情分析，完成学生学业发展评估。组织实施学分认定。九、负责英语外教管理工作。十、负责教学常规检查，指导教学评价委员会开展工作。十一、组织召开处务会、教研组长(备课组长)会议、教辅人员会议，传达落实学校有关规定与决定。十二、负责教材、学生作业本(夹)的订购工作。十三、负责教学信息的统计，统筹各类档案管理。十四、负责学校考勤管理工作。十五、完成

16、学校领导交付的其它工作。（五）政教处主任岗位职责一、协助副校长组织开展学生德育、体育工作及艺术、卫生、国防、安全、心理健康等学生教育与管理工作。主持政教处工作。指导、督查各级部德育工作。二、根据上级要求和学校实际，确定德育目标和实施途径。领导开展主题教育活动、道德实践活动和其它综合实践活动。三、领导政教处和级部进行学生常规管理与教育，协同加强学生良好学习、生活习惯的养成，不断优化校风与学风。四、负责提出拟聘班主任意见，领导开展班主任队伍的培训与专业发展工作以及日常管理与考核评价工作。 五、主持召开班主任会议，指导班级建设，开展班级标准化管理与特色创优活动。六、落实校规，开展学生常规管理与文明引

17、领的养成教育，不断优化校风与学风。七、组织实施学生综合素质培养与评价工作。八、负责学生干部培养，指导学生会工作的开展。九、协助组织招生相关工作。十、负责审定学生奖励与处罚实施意见。十一、组织开展开学典礼、毕业典礼、运动会、体育节等大型群体活动和日常体育活动十二、 指导医务室开展学生健康教育、体质检测和传染病防控工作。十三、组织开展德育研讨工作，工作周历的制定和安排。十四、协助副校长组织召开家长会，建立家长委员会，增强家校教育合力。十五、协助副校长开展体育、艺术、国防教育、安全、心理、法制教育等活动。 十六、完成学校领导交给的其它工作任务。(六）总务主任岗位职责一、分管学校总务后勤工作。领导总务

18、处、食堂、物业公司。二、根据学校计划和安排，组织开展基本建设，包括校舍新建扩建、维修加固、设备更新和日常维护等，开展校园绿化、美化、净化工作，不断改善办学条件，更好地为师生服务，为教育教学服务。 三、负责学校资产管理。按要求组织集中采购，规范固定资产管理;严格低值易耗品采购、发放与管理。开展节约型校园建设。四、负责对学校食堂进行监督管理，确保食品安全，不断改善服务品质。五、做好日常校舍维修、校产维护工作，保证水、电、暖、气的正常供应。六、协助管理安全保卫工作，定期组织校园和周边环境安全检查，落实人防、技防措施，落实安全预案，及时采取措施消除隐患。七、负责联系物业公司，确保得到应有的服务质量。八

19、、负责学校所管理的有关部门水电收费管理与相关问题处置九、完成学部负责人交给的其他任务。（七）团委书记岗位职责 一、在上级团组织和学校党组织的领导下，负贵我校共青团的工作。主持召开全体委员会，团委扩大会和团委学生会联席会，传达学校党政和上级团组织的指示和精神，协助指导学生会工作。二、负责共青团工作计划的制定、实施和检查，向学校党支部和上级团委反映情况，汇报并请示工作。听取各基层团支部工作汇报，组织开展总结、交流、评比活动。三、抓好学校团委班子的自身建设，关心委员的思想、学习、工作，充分调动委员的积极性。四、开展调查研究，了解学生需求，掌握团员青年思想动态。正确表达和维护团员青年的利益，有针对性的

20、开展丰富多彩的思想政治教育活动。发挥团组织的积极作用。五、加强班级团支部的建设，及时做好团支部的组建、改选、调整和充实，落实“三会一课”制度，活跃团的组织生活，加强对团员的教育和管理，发挥团员的先锋模范作用。六、负责学校大队部的组建、活动的开展工作。七、协助政教处、级部做好学生教育管理工作，增强学生自我教育、自我管理的能力。八、根据德育目标，会同政教处组织开展主题教育活动、道德实践活动和其它综合实践活动。九、有计划地对团员青年进行党团基本知识教育，在学校党支部领导下做好团校建设。十、 协助党支部做好教工团员和青年教职工的思想政治工作，充分发挥青年教师生力军作用。十一、 加强团的组织建设，有计划

21、地做好发展新团员的工作，做好团组织活动档案资料收集整理、团员档案管理、团组织接转和团费收缴与管理使用工作。十二、完成学校党政和上级团委交办的其他工作。（八）工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质

22、。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。（九）教导处副主任职责1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的制定与实施。2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况，及时反馈与解决出现的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课

23、，对教师进行指导。5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。（十）政教处副主任岗位职责1、协助主任组织开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。4、协助主任考核班主任工作，评选双德先进。5