



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、汇总表计算公式一、 医疗服务1. 平均开放病床数(张)=2. 治愈率(%)=*1003. 好转率(%)=*1004. 病死率(%)=*1005. 住院病危病人抢救成功率(%)=*1006. 病床周转次数(次)=7. 病床工作日(日)=8. 病床使用率(%)=*1009. 出院者平均住院日(日)=出院病人平均住院日(日)=10. 每床与每日门、急诊诊次之比=(+)/平均开放病床数11. 每百门、急诊的入院人数(人)=*10012. 门、急诊诊次占总诊次的百分比(%)=*10013. 急诊死亡率(%)=*10014. 观察室死亡率(%)=*100二、 业务收入和支出1. 平均每所医院年内病人欠费率
2、(%)=*1002. 平均每所医院每天诊疗人次=(+)/医院数3. 平均每诊疗人次医疗费用(元)=*10004. 平均每诊疗人次挂号费(元)=*10005. 平均每诊疗人次药费(元)=*10006. 平均每诊疗人次检查费(元)=*10007. 平均每诊疗人次治疗费(元)=*10008. 平均每一出院者住院医疗费(元)=*10009. 平均每一出院者床位费(元)=*100010. 平均每一出院者药费(元)=*100011. 平均每一出院者检查费(元)=*100012. 平均每一出院者治疗费(元)=*100013. 平均每一出院者手术费(元)=*100014. 出院者平均每天住院医疗费(元)=*1
3、00015. 平均每一职工每年负担的诊疗人次数(人次)=16. 平均每一职工每年负担的住院床日数(床日)=17. 平均每一职工年业务收入(元)=*1000 18. 平均每一医师每年负担的诊疗人次数(人次)=19. 平均每一医师每年负担的住院床日数(床日)=20. 平均每一医师年业务收入(元)=*1000门诊主要统计指标 实际门诊工作日:一般以月为统计周期 实际门诊工作日=全月半日门诊天数/2+全日门诊天数 日平均门诊人次:分为院日均门诊人次和科日均门诊人次 某科日均门诊人次=门诊诊疗次数/门诊工
4、作总时数门诊与出院诊断符合率=门诊签收住院时的诊断与出院诊断相符合数/经门诊介绍住院的出院病人总数*100%门诊诊断疑诊率=由门诊介绍住院时未能下肯定的诊断书/经门诊介绍住院的出院病人数*100% 医疗质量统计一、 诊断质量门诊与出院诊断符合率=两者诊断符合率/出院病人中未经本院门诊入院人数*100%入院与出院诊断符合率=两者诊断符合数/出院病人数*100%临床诊断与病理诊断符合率=两者诊断符合数/病理诊断例数*100%手术前后诊断符合率=两者诊断符合数/手术例数*100%入院三日确诊率=入院后三日内确诊数/出院病人数*100%出院待查率=出院待查数/出院病人数*100%
5、二、治疗质量治愈率=治愈人数/出院病人数*100% 好转率=好转人数/出院病人数*100%某病治愈率=某病治愈例数/某病出院例数*100%病死率=死亡人数/出院病人数*100%同一疾病重复住院率=一年呢你某病出院人数/某丙同一时期出院人数*100%分类监测指标计算公式一、医疗资源实有床位数(张)执业(助理)医师数(人)注册护士数(人)二、服务效率总诊疗人次数(人次)出院人数(人)病床使用率(%)实际占用总床日数/实际开放总床日数出院者平均住院日(日)出院者占用总床日数/出院人数医师日均担负诊疗人次诊疗人次数执业(助理)医师人数本月日历天数医师日均担负住院床日实际占用总床日数执业(助理)医师人数
6、本月日历天数三、服务质量入院3日确诊率(%)入院3日诊断符合人数出院人数×100入出院诊断符合率(%)入院与出院诊断符合人数入院与出院诊断(符合人数+不符合人数)×100住院手术前后诊断符合率(%)住院手术前后诊断符合人次数/(住院手术前后诊断(符合人次+不符合人次)×100急危重症抢救成功率(%)(急诊抢救成功人次数+住院危重病人抢救成功人次数)/(急诊抢救人次数+住院危重病人抢救人次数)×100医院感染率(%)医院感染例数/出院病人数×100无菌手术感染率(%)无菌手术丙级愈合例数/无菌手术愈合例数×100急诊病死率(%)急诊死亡人数/急诊人次数×100出院病人病死率(%)出院死亡人数/出院人数×100四、病人医药费用门诊病人次均医药费用(元)(门诊医疗收入门诊药品收入)/(总诊疗人次数+健康检查人数)门诊病人次均药费(元)门诊药品收入/总诊疗人次数出院病人人均医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商业综合体智能化升级合同样本
- 劳动工伤赔偿合同书样本
- 人才招聘与培训服务合同
- 人教版小学四年级上册数学口算练习试题 全套
- 金属热处理考试题(含参考答案)
- 石油产品购销合同范本
- 电路理论模拟考试题(含参考答案)
- 网络安全服务合同
- 生猪养殖合同生猪采购合同
- 人力资源部门劳动合同协议
- 专题06+函数与导数领域中的典型压轴小题全归纳与剖析课件
- 机关事业单位工作完成情况台账模板
- 70寸报告电磁兼容测试报告
- 结构力学第二章
- 第二节欧洲西部24
- 工程项目管理(第五版)第三章
- 客户受电工程竣工检验意见书(南网)
- 多媒体课件制作流程图
- MT_T 695-1997 煤矿用高倍数泡沫灭火剂通用技术条件_(高清版)
- 《商业发票》word版
- 土地使用权(住宅用地)市场比较法评估测算表
评论
0/150
提交评论