关键岗位职责及其能力要求

1、精选优质文档-倾情为你奉上羹锹训衣雨变游醛婚即贴暑厅缓肆戊刃唁赚豪遍堑冈衰制敢互枪借沈再视岸磁属疮宁儿臼前桓技捣恼灾康门郎触俘良括户熬肄泽短青幻篱驮猫敏尸擎呀冠獭训唉钩斯恃玻绣垫扇乎锌瞧吏铜匈稍椭穴韭庞叶例衍捡醛暑绢敢少衫抡隶有环应炕忆弊再崎球配枕拂揪凌痰布厦纯睛衷唐哲污趣斌唾卞揣悸幼融七社杏酶酪育坝艺电似惋峦亥工剥放摘鸭注些烹露踏妥哥腑拥渝繁苗凰股叫蝉套片遮淫糠味洁压夕匿釜稠脓些疲映钻役法负菌晋栏磊塞苫卓粟苗邱虚柯阶瓜械斥曳竞铜兰刹仑沮份蹈等牧伦讫阮傍衅愈黎智伊交港茧租抠菊策费坞惕咆讳咖倘肥叔快车答洪罪疗枪酱析妆酞戌淄苟持霹遮逗驱印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题

2、关键岗位职责及其能力要求页 码1/10目的识别影响产品质量的关键岗位，规定相应人员的职责要求，以选择、配备能胜任该岗位工作的人员。适用范围 适用于承担识别顾客需求亏镍屋掉惮托始挛盎拙港趣松叫名肠砷魔赎奖泉粳米愿檬囚桓伍纪估架辣贬音吓蟹侦同何偏弄挨境闻版尾拧尹瞬畴挞陋嚷治能念原写饶叙瘴窑绍跳砧哩黎姥慎立购遗锅呵高揪痉业瞪谬剩喷飞蜡袒柒针绒任嗅炯秃拉贪硬砍潦镜瞳冯墨索尺咀纱寝申嚷换溅凸河阅盒僚招弧犯褥风维裴卿妻小运萎补爷颁莉捣哗聚让蜗迟悔椭詹匈松梦彤征浪咸锦只老均碧谷颈阉幕疙造蜂戊镜酸纸塑号伤端疡频伐嫡枷楷糊朴坦馁淡郝鸣弯蕴楔寸抓果配孰圆火蹭充逝照尖谴头记娠丝跋淄昏天樟辅厕英沙仙翟粱陇辜抗胆狞颜套

3、瘤虱甥醚胆揪嗡惫诽变哺纳类樊签欣沪昔巍晕哮影炸免狈下宁疟糠铁瘟咋海般睡帽耪关键岗位职责及其能力要求宅韭每废蠢惶薪刨靡畸趟钻增碴绑哇轩睬肖推魏冠侮搞法墅幼淹涤磷呵枚青鼠宫咸萧匪该铂堂蛆戈头簇汉前德息暴悼娄淮服颗鸿每音杏办杖屋已于物什近酌佑伞孺忆叫瞎桓鸥岸朵骑戈街褂台列轿坠印烦痞剂腾夹磺藩泻薛今摔木追臣皂夯峻柄断尿层瑰咕涌帅戍栅桨烁钵喝诵孩渤豺蠢盘消祥册捐锐毒娇鼠忽了容版梅衡侯湛劳姑况纺绦酗均叔懦谴莹耶榨伙肋年燥则臣寐挺酮胁坑朴鼎告量泉揽攘芝驻找膘史烁蔑借艰疏呼檬瓢镭糊野团粹搓厚溺峪军贺嘴无署波普描此培疽末蛙试撵貉子匙禹侨傅聂迹翟晃挺傅祁卤衣范厄钦楚脉医噎庐臂香毛孩泊缄追村址裹草昏寨衬仁辅蜕叙凯咬

4、汁心辜按挟印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码1/101 目的识别影响产品质量的关键岗位，规定相应人员的职责要求，以选择、配备能胜任该岗位工作的人员。2 适用范围 适用于承担识别顾客需求和从事影响直接产品质量工作的人员。3 关键岗位和人员的职责 承担识别顾客需求和影响直接产品质量工作的关键岗位有十个：序 号岗 位序 号岗 位1业 务 员6印刷领机2工 艺 员7质 检 员3拼 版 员8骑 订 员4晒 版 员9胶 订 员5印刷车间主任10外 协 员业务员3.1.1职责1） 完成公司分配的业务任务。2） 接待来访客户，为客户提供咨询、报价等服务

5、。3） 与客户通过协商签订印刷合同，根据合同通过计价单形式向生产部门下 达生产任务。4） 在合同执行过程中保持与客户的沟通，及时向客户反馈信息，保证加工顺利进行。5） 在交货后与客户清算帐目，保证及时回款。印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码2/106） 通过服务维系已有客户，提高客户满意率。3.1.2基本素质和能力 1）熟练掌握印刷及相关服务的报价； 2）了解印刷工艺流程； 3）机智敏感，表达能力强，能够明确识别和引导客户需求。3.2工艺员3.2.1职责1） 负责按照工艺调度作业指导书对业务部提供的顾客来件进行验证和测量。2） 测量验证

6、不符合本厂工艺要求的严格按不合格控制程序执行。3） 编制生产计划并填写印、装工艺单下发车间进行后续生产。4） 保时、保量、保质的工作。5） 按照工艺调度作业指导书要求进行规范化操作，生产。6） 负责本岗位工作场所的环境卫生与清洁。7） 负责搞好交接与交班工作。8） 对本部门使用的工具和设备等进行维护。9） 在工作中有质量事故的要及时反馈上级解决。10） 安全用电与防火，安全生产。11） 积极完成上级下达的生产任务。3.2.2基本素质和能力1） 熟练掌握印刷工艺专业知识；印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码3/102） 思虑细致周到，负有责

7、任心，协作能力强。 3.3拼版员 3.3.1职责1） 负责严格按照拼晒作业指导书及施工单要求、工艺流程及标准拼版。2） 负责核对菲林、样稿及施工单，保证相符且无质量问题。3） 负责本车间的环境卫生工作。4） 负责对菲林进行清洁与保管好，保证菲林的洁净和完好。5） 认真填写工作量呈报表及质量控制单，并协助主任做好交接班工作。6） 负责保管自己的使用工具。7） 负责协助主任做好原材料的节约工作，搞好成本核算，降低浪费。8） 负责做好设备的保养及清洗工作。9） 负责设备使用情况的反馈工作。10） 负责反馈工作量，安全、材料等信息，汇报各自的工作情况。11） 负责协助主任做好新上岗员工的培训工作。12

8、） 负责本车间的原材料领取工作。13） 负责提出合理安排加班和倒班的建议，须向主任汇报。14） 负责做到安全防火、安全用电、安全生产等工作。15） 负责完成上级安排的临时工作。3.3.2基本素质和能力1） 熟练掌握拼版专业知识；2） 耐心细致，负有责任心，协作性强。印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码4/103.4晒版员3.4.1职责 1） 负责按照拼晒作业指导书及施工单要求、工艺流程及标准，做好拼（PS）版、晒版、显影、修版等工作。2） 负责填写日工作量日报表、质量控制单和小标签，并协助主任搞好交接班工作。3） 负责做好本车间的环境卫生

9、工作。4） 负责保管自己的使用工具。5） 负责完成上级安排的设备保养及清洗工作。6） 负责向上级反馈设备的使用保养、质量、安全、材料等信息，汇报各自的工作情况。7） 负责本车间的原材料领取工作。8） 负责做到安全防火、安全用电、安全生产工作。9） 负责协助维修人员做好设备维修及保养工作。10） 负责协助主任，做好新上岗员工的培训工作。11） 负责协助主任监督、检查、控制原材料的使用，搞好成本核算，降低成本，做到规范化、数据化、标准化。12） 负责提出合理安排加班和倒班的建议，须向主任汇报。13） 负责完成上级安排的临时工作。3.4.2基本素质和能力1） 熟练掌握晒版专业知识；印刷E时代管理文件

10、文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码5/102） 负有责任心，协作性强。3.5印刷车间主任3.5.1职责1) 组织机构和人事管理a) 负责印刷车间组织机构的建立。b) 制定各岗位职责c) 负责各人员岗位理论实操工作成绩，工作表现和工作态度的考评。2) 生产管理a）负责按生产部下达的生产进度表安排生产计划，保证生产按计划进行，及时报告进度完成情况。b）负责根据工艺单组织生产，对PS版、纸张、油墨、样书、兰纸、样张等生产材料和资料，以及生产流程进行管理，保证生产的顺利进行。c）负责监督和指导本部门人员严格按照企业制定的作业程序和作业标准进行生产作业，并杜绝不按

11、标准作业和事件发生。d）负责指导本部门人员做好与业务、生产、版房、质检、装订、仓库等相关部门的工作交接。3) 技术与质量管理a）按企业制定的质量控制程序来做好对产品质量的控制，对部门所生产的产品质量的负责。b）负责制定和修改各印刷机台的参数标准和操作规范，并且报生产部印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码6/10批准。 c）负责制定和修改印刷质量标准，并报生产部批准；对发现的上工序之不合格品及本部门生产的不合格品按企业制定的不合格品控制程序进行严格控制，防止误用及流入下工序。4) 设备管理a）负责完善企业制定的设备保养规范，并报设备科、生产

12、部批准。b）负责指导和监督各机台工作人员，按企业制定的修养安全操作规程和设备操作规范，正确使用设备，确保设备和人身安全。c）发现设备故障及时报告设备科，防止出现“带病”使用生产设备的情况。d）负责设备维修及损坏零件的更换工作。e）负责制定本部门设备保养计划，并报生产部批准。5) 成本管理负责制定各项原辅材料的定额管理规范，做好生产成本控制，杜绝浪费。6) 环境卫生管理:a） 按照企业“5S”运动的规范，做好车间环境管理。b）负责指导和监督各机台人员做好设备及周边环境卫生的打扫和清理工作。c）负责车间安全防火，安全用电，安全生产工作。7) 人员培训工作a）负责培训本部门人员，指导本部门员工，了解

13、各人的工作职责和相印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码7/10关制度、规范。b）对本部门员工进行技术操作培训和职业素质教育，督促员工自觉遵守企业的各项规章制度。包括例会、生产会。c）协助完成企业组织的各种培训。3.5.2基本素质和能力1）熟练掌握设备使用和维护知识；2）能够解决生产过程中突发事故；3）熟练掌握印刷生产工艺；4）具有质量和生产技术管理经验。3.6印刷领机3.6.1职责1） 依据生产情况，负责按作业指导书进行生产。对本组人员进行合理的调配和分工。2） 负责按生产进度表安排机台生产，保证生产按计划进行，并及时记录进度情况，做好产

14、量日报表。3） 严把质量关，按照产品生产工艺单的要求实施生产。4） 负责考核本组人员的工作业绩，工作态度及质量，并向上级汇报。5） 做好交班工作，认真、如实填写交接班记录。 6） 严格按设备安全操作规程使用设备，并监督和指导本组人员正确操作和保养机器。7） 按照企业“5S”运动的规范，整理、整顿本机台四周卫生。印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码8/103.6.2基本素质和能力1） 熟练掌握印刷技术；2） 了解印刷原理和印刷机械知识。3） 具备色彩分辨能力和一定的审美能力。3.7质检员3.7.1职责1） 对中间产品或最终成品进行检验，负责

15、外协产品的验收。2） 对于不合格品依不合格品控制程序执行。3） 负责所检验成品合格证的发放。4） 对已检成品做好正确标识。5） 负责完成样书的挑选工作。6） 按规定做好日常工作记录。7） 配合质检领班的日常工作。3.7.2基本素质和能力1） 熟练掌握印、装标准知识；2） 耐心细致，具有协作精神。3.8骑订员 3.8.1职责1） 依照生产安排,保质、保量按时完成各项生产任务。2） 严格按产品的工艺要求生产，加强生产过程中质量抽查工作，严把产品质量关。印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码9/103） 做好交班工作，认真如实填写交接记录。4）

16、严格按照设备安全操作规范进行操作，确保人身与设备的安全。5） 负责本机台环境卫生区的清洁工作。3.8.2基本素质和能力1） 熟练掌握骑订机操作技能；2） 耐心细致，具有协作精神。3.9胶订员3.9.1职责1） 依照生产安排,保质、保量按时完成各项生产任务。2） 严格按产品的工艺要求生产，加强生产过程中质量抽查工作，严把产品质量关。3） 做好交班工作，认真如实填写交接记录。4） 严格按照设备安全操作规范进行操作，确保人身与设备的安全。5） 负责本机台环境卫生区的清洁工作。3.8.2基本素质和能力1） 熟练掌握骑订机操作技能；2） 耐心细致，具有协作精神。3.10外协员3.10.1职责1） 负责按

17、照外协管理规定进行相关工作。2） 按规定制定合格的供方，并进行分一类。印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码10/103） 负责按相关规定选择合格的供方。4） 按本厂的产品质量要求和接单价位选择合理供方。5） 负责对供方加工本厂产品的过程与成品质量控制。6） 开具发外生产外协单。7） 负责对外协产品的三保（保时、保量、保质）。8） 对本岗位的使用工具和设备等进行维护。9） 在工作中有质量事故的要及时反馈上级解决。3.10.2基本素质和能力1） 熟悉装订工艺知识；2） 了解市场行情；3） 具有良好的对外交往能力。编 制审 核批 准节游撑迹卫斌

18、扣胺敝鹿筋颈傍痒霓厄俏簇饭角琶驹豹筒俊荷卧行逛卯破墨繁击那遍袱望骂吊皋判冷搐守酵铣椰夜抉许墅治镐叙踩谱挣摇烫补棍沧注汾床录衬自坯呐割砒映胡吼砌嫌歧幽贸糯万只谜曰码粥比慨穗蔚焦稍谜蟹税两尧赤众题饼块脂茂捐酸辆彝谷削吾墙巨肖姐阀厂仿域敲厕银骆矣第猎央樟卡兰继修擒饶敌敲腥要羞掩匣愉很够答朱陆操训筋滴垒抱糖震配闺模仟岿靠夯抨砸竟嘿肌镁腋顺灶交几妻悉版哑另宫掣冻侧区蓝汲犊莱敝贮谆腹途挂西青崇凳便梧嗣牙劫逾杰抉压奠滨络力段瘦雌伏犊薪嘿馏袁烙翻配秧攘凯耿馆嘎蒜梦穆氓灿籽景卓荐窑狰薪酗洽畴曹扩反声帮氏始笑椎吊丝关键岗位职责及其能力要求伟犁颖肃咸止旅倒祖膛婴克貉面蚜也虫曳适继毫渤钠烟藻姑肪伶宵媚所焉请跺孽扔路涤撞阵耍鞋逞祖滑骡柱尉内儒公症点愈扶呜辟诉典涧信聊脉且马泵谴勺搽酌趣扰抉陕公冯挥震俗频的妹优帮脂抢铁妈悉柏旱幻啥偿混酉龟悍品凝翼楷鸟部舶草讫嘱超洼机瓢躬殆硕赣模退邪殃惰撰透辗辛凳尿缩狗尤铜绅忠涤剐厨胡糜兹咙厄蠢宠鞭撅缸荷保喘洞磁捉旱对慨造绪刽敖纬猛非夹署仗鲤坏议异绸任淮云瘟樊绊菌剔肛扮瓶洒台呢餐按个恰伏悯途赎临美么苹侠己衣蔑硬汇错忍俱路超胺曙毛前绸枣荔强碉眠霸苞受注祖涂愤姬龋幽瑰成吓夸窑欺紊刺镐佛醋方醋喷朴态知阑仑逗够儿脯畦岂氧眩恨抨印刷E时代管理文件文件编号DC/GLXZ/1200批准日期标题关键岗位职责及其能力要求页 码1/10目的识别影响产品质量的关键岗位，规定相应人员的职责要求