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文档简介
1、职业技能测试卷理论部分注意事项:1、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在答题卡上填写您的答案。2、保持卷面整洁,不要在试卷上填写任何内容。单项选择题1、在商务交往过程中,务必要记住:( )A、摆正位置 B、入乡随俗C、以对方为中心 D、以上都不对2、在商务交往中,尤其应注意使用称呼应该:( )A、就低不就高 B、就高不就低C、适中 D、以上都不对3、在工作中如果你与同事发生争执,你应该怎么做( )A、认定自己是对的 B、自己私下报复他C、经常说他坏话 D、冷静思考事情过程,好好处理两人关系。4、从商务礼仪上来讲,交谈人应该明确在交谈中什么话当讲,什么话不当讲,下列行为应该避免的是( )。 A、一
2、言不发,从而使交谈变相冷场,导致不良的后果 B、在他人讲话的中途,彬彬有礼C、使用语言不标准、不规范 D、喜欢跟别人争辩,喜欢强词夺理5、下列叙述不符合商务谈判中女性礼仪要求的有( )。 A、女性在春秋季应以西装、西装套裙为佳 B、袜子的颜色不可太鲜艳,一般以肉色、黑色和浅色透明丝袜为宜 C、佩戴一件以上的首饰时,讲究质地要相同,颜色要一致 D、平时穿衣很随意,参加活动时也是如此。6、西服穿着的禁忌不包括:( )A、袖口上的商标没有拆 B、在正式场合穿着夹克打领带C、正式场合穿着西服、套装时和袜子颜色一致 D、西装没有熨平7、下列哪些是不属于场减压的方法( )A、冲个冷水澡 B、保持微笑 C
3、、喝杯冷咖啡 D、多吃东西8、商务礼仪的首要问题是 ( )A、 尊重为本 B、规范为本 C、 友善为本 D、招待为本 9、“到什么山上唱什么歌”是商务礼仪( )特征的喻意。 A、规范性 B、对象性 C、制度性 D、针对性 10、商务交往中可送的礼品有 ( )A、价格昂贵的礼品 B、涉及国家安全的礼品 C、药品营养品 D、纪念品 11、现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上又利于人才的流动,但它同时也说明了这些从业人员缺乏( )A、缺乏技能 B 、强烈的职业责任感 C、光明磊落的态度 D、坚持真理的品质12、沟通一定要选好恰当的( ),才有助于洽谈的顺利进行
4、,因为良好的开端是成功的一般。A、时机 B、时间 C、地点 D、气氛13、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?( )A、顺其自然 B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙 D、换个工作14、日常工作中,你比较注重什么?( )A、使自己的着装和发型非常得体 B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利的社会资源 D、提高自己的业务水平和工作能力15、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?( )A、立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位B、请求
5、公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作C、立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。D、想方设法保留原工作16、如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?( )A、因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足B、向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因C、先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求D、为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围17、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )A、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的
6、年龄、工资与资格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格18、在对企业的高层管理人员进行考评时,考核的主要内容是( )的完成情况。A、经营效果硬指标方面 B、企业管理硬指标方面C、企业员工队伍建设指标 D、企业利润指标19、你认为压力在你的工作生活中对您的影响怎样?( ) A、正面影响,工作的动力 B、没影响 C、有点影响,会影响情绪 D、负面影响,无心向学20、人的身心发展是指( ) A、身体和心理的发展 B、个性的品德的形成 C、体重和身高的增加 D、技能和技巧的提高21、心理压力的来源大致是( )A、外部 B、内部 C、外部和内部 D、以上都不是22、“不愿主动与他人接触
7、,对周围的人常有厌烦、鄙视或戒备心理”的性格缺陷属于( )A、自卑 B、孤僻 C、怯懦 D、暴躁23、( )是个体实现社会化的基本途径。A、人际交往 B、学习 C、认识 D、团结协作24、下列叙述不符合商务谈判中女性礼仪要求的有( )。 A、女性在春秋季应以西装、西装套裙为佳 B、袜子的颜色不可太鲜艳,一般以肉色、黑色和浅色透明丝袜为宜 C、佩戴一件以上的首饰时,讲究质地要相同,颜色要一致 D、对于项链,在涉外谈判中,紧链应少戴,而线形链则是较为合适的一类项链25、处理员工与领导之间关系的错误做法是( )。A、严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B、一切按领导要求行事C、信任领导,维护领导
8、权威D、如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清26、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求不包括( )A、讲究合作,避免竞争 B、平等交流,平等对话C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D、互相学习,共同提高27、单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?( )A、认为谁也不符合条件,弃权B、认为自己也够条件,投自己一票C、把票投给自己认为最符合条件的人员D、谁为人好,就投谁的票28、职业道德与员工技能的关系是( )。A、企业选入的标准通常是技能高于职业道德B、没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值C、只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了D、职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能29、在协调员工之间关系上,错误的做法是( )。A、信奉“师徒如父子”,一切按照师傅的要求做事B、要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见C、给同事的工作带来麻烦时,要给予道歉和
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