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文档简介
1、高品质文档2022年岗位竞聘工作总结 寂静了有一周的时间,下定决心召开全处会议,对公司精编优化岗位竞聘工作进行总结。 已经接连有几个夜晚难以入睡,始终在思索如何对此项工作进行讲评,始终心乱如麻,总难以理出头绪,始终在拖延。摆在自己面前有很多个第一次,不知道怎样是对、怎样是错 上任以来第一次召开全处大会,竟然是宣布员工因pk十几个人要内退和待岗学习,对于大家来说这不是好消息,我确定也会被大家厌恶。 任处长以来面临的最大一次挑战,自己虽然鼓足了士气,想将事情处理稳妥,但是面临的困难依旧难以估量。 第一次讲评,没有类似工作的经受,不知道语言表达能否到位,能否获得大家的认可,能否得到老同志们的理解。
2、这个会议,没有领导支撑、没有班子成员垫场,怎么说,说什么,说到什么效果,是第一次。 七十几双眼睛仔细地听我说,心里在转念着“理解、认可、同意、做作、怨恨、反对、抵触、哀痛”,在这么多简单心情下展现自己,掌握会场也是第一次。 今日心情的确不好,宣布结果并对整个考核过程进行了叙述,目的是向全部员工传达一个信息:此项工作坚持了“公正、公正、公开”,排解了人为因素的干扰,严格根据考核成果,由高究竟择优录用,经得起员工的监督和考证。以避开因不了解考核过程而过度猜疑,引起更多员工的担心定心情。 在说到老同志,尤其退居二线的干部对此次工作很理解、很支持时,有几位老同志哽咽了。有人认为我是“手拿大刀砍人,左一
3、个、右一个”,我说理解和容许,究竟老同志面临回家心情更难过。我说对于老同志,长年相处当然有深厚感情验收割舍。突然间一种莫名的心情,使自己很感动,哽咽无声,久久难以安静,会场缄默、安静的没有一丝声响,我低头不语,大脑开头一片空白,不知道下来应当说什么。会场内七十几双眼睛紧盯着我,有老同志哭泣了,有人眼睛潮湿了,我咬着笔杆,足有三分钟,竭力使自己归于安静。 之所以哽咽,我回想起来,多半缘由是因为老同志们经受了残酷pk淘汰竞争后的怜悯、无奈以及长期共事感情的不舍,另外有一部分缘由是在此项工作中,自己经受了巨大的压力,为了搞好pk工作花费了许多的心思,尤其是承受了来自公司领导、客户、伴侣各方面人情世事关系干扰带来的更大压力。其中包含更多的不易和艰辛。 下一步要支配与内退员工进行思想沟通和贴心交谈。从功绩、奉献精神上赐予老同志更多的确定和认可,关心做好思想平复工作,盼望他们能够心态平稳、安心比较满足的回家休息。同时也要求,录用的员工对于老同志要赐予充分的敬重,pk下岗,不是老同志力量不行,而是pk考核考的是将来潜在表现,不是过去的业绩贡献。公司设计的考核程序本质就是突出年轻人。 写到这里,不由反思,不能懈
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