版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、自评报告范文【篇一:自评报告档范文】冶金企业安全标准化三级企业自评报告安全标准化自评报告根据县安监局 关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求,为 全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理, 切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生 产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的安全标准化领导小组”负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了 国家关于安全生产的法律、法规和规章及冶金企业安全标准化安全管理标准”深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的 落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状 况、作业环境和职业健康等工作按照标
2、准进行了全面详细的自评, 现将自评情况汇报如下:一、企业概况XXXXXXXXXXX ),是以生产炼钢用铁和铸造生铁为主导产业,集冶炼、 制砖、运输、贸易为一体的现代化、综合性民企业。公司位于XXXXXXXXXX 。西距城区 5 公里,XXXXXXXXXXX ,XXXXXX ,XXXXXXXXX 。公司所处地理位置资源丰富,环境优美,交通便利,水电充足,人文豁达,经济强盛,为企业的发展壮大提供了得天独 厚的优越条件。公司占地1000余亩,员工850余人,其中各类专业技术人员 310 余人,技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的 生产和监控监测体系,保证了产品的质量和良好的社会信誉。
3、公司下属计检、保卫、生产、设备、财务、办公室等处室,炼铁、烧结、 白灰、喷煤、检修等车间工序。主要产品是生产炼钢、铸造用生铁。二、安全领导机构及人员设置情况公司成立了安环办具体负责全公司的安全和环保工作,内设专职安 全管理人员6人。为完善标准化的建立,公司成立了由总经理任组 长,副总经理为副组长,生产设备处处长、保卫处处长、财务处处 长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组,具体负责企业的 安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工 作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立,由主要负 责人任组长,分管安全的副职任副组长,各车间主任、工段长、带 班长为成员的安全生产管理
4、小组,各工序都设有安全生产负责人、 消防器材负责人,实行 一岗双责”各车间负责人、工段长、带班 长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理 网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步 发展。三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全生产管理制度安全生产责任制,制定 了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员 及管理部门的安全生产职责,制定了安全生产管理目标安全教育制度安全生产检查制度设备管理实施办法职工安全守则消防安全管理制度以及职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真 组织各单位人员认真学习执
5、行,狠抓制度的落实,形成一种长效机 制。四、安全生产教育培训情况根据公司的 安全培训计划”八月份、九月份进行管理人员的安全 培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根 据特种作业人员安全技术培训考核管理办法由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业新员工入厂或员工调动工作的时间, 在这期间内重点进行了三级安全教育,在分配到车间前由公司安环 办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍 厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、 劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育测试合 格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的
6、概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、 本车间的危险区域,粉尘噪音的安全预防,消防两个能力的教育等。 车间教育测试合格的员工分配到工段班组,由工段长、班组长负责, 介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能, 安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专 人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间 主任、工段长、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习安全 生产法山西省安全生产监督管理规定生产安全事故报告和 调查处理条例等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐 患排查等规定;每年不定期的学习,并在公
7、司召开会议上、生产调 度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人 员深刻的认识到 抓生产,首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、 安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持历年 来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。五、设备设施良好,安全运转(一)设施:公司建有高标准办公楼,内有空调,宽敞明亮。(二)设备:两座420立方高炉、两架42平米烧结生产线,属xxx 市最大民营企业,设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠,锅炉、压力容器、安全阀、压力表等每年由质检部门检测,平时认 真检查检验,保障了生产的安全。(三)公司健全了设备管理制度设备维护保养规程等各项 设备
8、管理制度,落实责任,做到了设备的日常维修,保养有计划, 加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。六、安全生产事故及应急管理情况公司规定了安全事故应急救援预案,设有应急中队,应对突发 事故的发生,每年五月进行一次演练,同时对生产现场的人、机、 物、料做了合理安排,制定了现场管理制度,实行定置管理, 保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,沿通道都设有荧 光标志牌,车间设有多处安全出口,标志明显,主要通道设有应急 灯,对突发事故的人员疏散,由各车间主要领导、工段长、班组长 负责,保证职工的安全。应急设施配备情况:公司在厂区、车间根 据消防要求配置了 300余部灭火器、20部煤
9、气报警、及6组空气呼 吸器,制定了消防安全管理制度煤气管理规定,职责明确, 确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查,不断改进, 确保了安全生产,防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查制度公司安环办每星期进行一次拉网式安全检查,查出问题,下发事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改,下发检查 通报。各车间每周上报安全隐患,存在问题立即整改,在每周的安 全例会上通报,责任单位汇报整改情况。车间班组安全员每月在车 间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、 消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查, 层层筛查,确保了【
10、篇二:自评报告范文】自评报告范文关于对H 28 1创建文明城市(区)规划”测评指标的自评报告按照2007年度沙依巴克区争创自治区文明城区工作方案中的分工及责任,我办对照自治区文明城区测评体系中H 28 1文明委指导协调作用”测评指标认真进行自查,现将自评情况报告如下:一、自评结果对照H 28 1创建文明城市(区)规划”自查后,认为我区符合该 指标的三项测评标准,自评的测评状态为“ a”二、结论性文字说明:1、符合标准1)区、街道成立精神文明建设指导委员会,有健全的工作制度”依据(若此项标准不符合,依据”则改为 原因”):2005年,因人事调动或工作需要等原因,经区委研究决定,我区及时调整了精神
11、文明建设工作领导小组,制定并下发了沙党发2005年6号文件关于调整沙依巴克区精神文明建设工作领导小组的通知。每年坚持对文明委工作制度进行完善和修订,并在文明城区创建方案中细化文明委成员单位的分工及责任。各街道每年也是根据实际情况,及时调整地区精神文明建设工作领导小组,并不断完善文明委工作制度。2006年,依据同上。2、符合标准2)各级精神文明建设指导委员会工作正常,能有效指导、协调创建工作”2005年,创建全国文明单位 3个,全国精神文明建设先进单位 2个(其中就有沙区区委机关)。创建自治区级文明单位 10个,通过届 满验收的自治区级文明单位 60个。创建市级文明单位15个、通过 届满验收市级
12、文明单位 30个。创建沙区级文明单位 10个。创建国家级绿色社区1个、自治区级绿色社区 3个,乌鲁木齐市级绿色社 区9个,沙区级绿色社区 44个。创建成功率和保级率均达到 100%2006年,创建自治区级文明单位 6个,通过届满验收的自治区级文 明单位42个。创建市级文明单位 11个、通过届满验收市级文明单 位7个。创建沙区级文明单位 5个。创建自治区文明社区 1个。创 建市级文明社区13个,通过届满验收的市级文明社区17个。创建沙区级文明社区9个。创建自治区级绿色学校 2个,市级绿色社区 10个,沙区级绿色社区12个。创建成功率和保级率均达到 100%。3、符合标准3)落实文明委成员单位责任
13、制,各相关职能部门职 责明确,形成合力,实现齐抓共管 ”我区文明委成员单位落实文明委交办任务情况较好,文明办协调组 织,各成员单位相互配合,齐抓共管的局面已形成。如:在创建工 作中,各成员单位能够履行职责,对每年新申报的创建目标把关审 核,并以函的形式告知文明办;在验收中,能够积极配合文明办抽 调工作人员组成验收组。在未成年人工作中,制定了多家成员单位 的联席会制度等等。自评单位主管领导:【篇三:绩效评价自评报告(范本)】(资金使用单位)绩效评价自评报告(范本)(年度)评价类型:阶段评价吉束评价评价方式:直接组织评价委托评价项目名称:项目编码:项目承担单位:项目承担单位机构代码:项目主管部门:
14、(公章)填报日期:年月日*项目绩效自评报告(资金使用单位自评提纲)一、项目概况介绍项目基本情况,重点说明以下内容:(一)项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况进 行说明(如涉及预算调整,应说明预算调整程序及相关情况),评 价其是否符合资金管理办法等相关规定。(二)项目绩效目标。说明项目主要内容,计划实现的具体绩效目 标(定性和定量目标)以及项目实施进度计划等。(三)项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否和具体实施内 容相符、申报目标是否合理可行等。二、项目实施及管理情况(一)资金计划、到位及使用情况。1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际 到位情况,包括中央
15、、省、市、县(市、区)财政资金、项目单位 自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况和资金计划进行比对, 分析说明资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力。如有资金 未到位或到位不及时等情况应说明原因。2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况,资金开 支范围、标准及支付进度等,支付依据是否合规合法,资金支付是否和预算相符,并对相关问题进行说明。(二)项目财务管理情况。说明项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等相 关情况。对照项目资金管理办法,评价项目是否严格执行财务管理 制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。(三)项目组织实施情况。说明项目组织管理架构及具体实施流程,主要包括机构设置、监管 措施、执行相关管理制度(如招投标、政府采购、项目公示等)相 关情况,其中:基建项目还应介绍基本建设程序执行情况,并对相 关问题进行说明。三、目标完成情况(一)目标任务量完成情况。说明项目实施进度。对照项目计划目标,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分红店长合同模板
- 大型公共物业合同范例
- 个人出售拖车合同范例
- 手机寄存合同范例
- 光缆迁改合同范例
- 承接套间装修合同范例
- 2024年娄底客运从业资格证仿真考试题库
- 2024年张家界客运从业资格证考试模拟试题
- 2024年云南c1客运从业资格证怎么考
- 2024年德州客运从业资格证考试模拟试题
- 施工现场临时用电安全技术规范
- 同仁堂药品目录
- 社会问题概论
- 高中语文-如何读懂古诗词教学设计学情分析教材分析课后反思
- 小数四则混合运算练习【说课稿】苏教版数学五年级上册
- 虚假诉讼刑事控告书(参考范文)
- 部编版道德与法治四年级上册第11课《变废为宝有妙招》优质课件
- 2018年考研英语一真题和答案完整版
- T-ZAQ 10116-2023 新时代基层理论宣讲0576 工作法操作规范
- 棒球比赛记录基础手册
- 高三英语二轮复习读后续写写作(语言结构线索):小鞋子+课件
评论
0/150
提交评论